简介：

简介：为加强处方开具、调剂、使用、保存的规范化管理，提高处方质量，促进合理用药，保障患者用药安全，依据《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》等有关法律、法规，卫生部和国家中医药管理局制定了《处方管理办法(试行)》，现印发给你们，请遵照执行。

简介：国家对采供血机构加大了管理力度，血站应建立长效的规范化管理机制，提高工作质量，保证临床用血的供应及输血安全。这就对检验科提出了更高的要求，必须转变观念，建立科学的、有效的科室管理机制。因此，我们从以下几个方面论述检验科的管理：①质量是血站的生命，检验科应把质量作为科室管理的重点及核心；②制度化管理是科室的发展方向；③效益与质量都不容忽视，既要创新．开展新技术，又要注意节流，杜绝浪费；④以人为本是科室的发展理念；⑤加强职业道德规范培训．增加检验人员的责任感和爱心，保证血液检测结果和结论的真实性、可靠性、保密性；⑥人格魅力体现了科室管理的人性化。工作中有法可依，有章可循，及时、准确提供检测报告，配合相关科室完成好工作．为临床提供安全、可靠、充足的血液。

简介：日前，为加强处方开具、调剂、使用、保存的规范化管理，提高处方质量，促进合理用药，卫生部和国家中医药管理局制定了(《处方管理办法(试行)》，9月1日起施行。

简介：医院感染管理与监控,是医院现代化管理关键组成部分之一。它是一个多学科的系统工程,包含了基础医学的生物遗传变异学、临床医学的诊断护理学、预防医学的流行病学、公共卫生学等综合学科知识,直接影响医疗质量、药品使用、床位使用、经济效益等目标值的完成,关联着医院精神文明、社

简介：健康城市与健康管理密切相关，健康管理是建设健康城市的重要基石。世界卫生组织在1994年给定义：“健康城市应该是一个不断开发、发展自然和社会环境，并不断扩大社会资源，使人们在享受生命和充分发挥潜能方面能够互相支持的城市”。

简介：随着医疗卫生体制的改革和医疗市场竞争日趋激烈,给医院的生存和发展带来了困难和挑战,同时也带来了机遇和希望。如何面对现实主动适应、抓住机遇、制定对策、寻求医院生存和发展策略,已成为医院管理者必须认真思考和深入研究的课题。目前医院所处的大环境是医疗市场由政府指导经营到自我竞争、由政府一体化的医疗机构到多元化的多种办医形式、

简介：当我们已经将全品项商品透过定价管理，做出了符合市场顾客定位、品类角色及企业战略的定价决策，实际进入市场经营后，碰到市场竞争降价压力时，需要做出适当的价格回应。但常见的现象是随竞争者起舞，全面跟价，打乱企业自身的定价管理及促销计划管理，供应商也疲于奔命，被迫打乱其市场促销计划；或者就是分不清什么品类、什么商品在竞争者的品类结构中是目标性品类，在自己是便利性品类，该脱离价格竞争时却随着竞争者降价，既没有达到价格形象目的，还白白牺牲毛利。

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简介：摘要：本文介绍了基于风险的偏差管理，简述了偏差的调查，根本原因分析，以及实施的纠正预防措施，对实际的偏差管理工作提供有力的指导意义。

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简介：摘 要：现代战争对战备药材储备管理提出了更高要求，这就需要从事这项工作的人员和学者一起研究怎样才能更好地开展此项工作。本文重点围绕战备药材储备管理特点、问题和对策进行分析。

简介：摘要:制药工程专业设置较晚，1998年教育部设立制药工程专业，该专业属新兴学科，因此，在课程设置、专业教学和人才培养等方面在国内尚未形成完善的模式和经验，属于高校教学中的薄弱环节，其学科建设和人才培养还在不断的研究和探索之中，使得现在制药工程专业人才缺少。医药工程并不具备与之相对应的专业，因而也就缺乏这方面的管理人员。而这必然会影响医药工程项目设计效果。

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简介：摘要：目的：本研究旨在分析和比较不同西药库房管理模式对药品管理效率和安全性的影响，以提出优化西药库房管理的策略。方法：采用数据对比分析方法，选取了三种不同的西药库房管理模式：传统管理模式、自动化管理模式和综合管理模式。通过对比分析这三种模式在药品存储、出入库效率、药品安全性和成本控制方面的表现，评估各管理模式的优劣。结果：研究发现，自动化管理模式在提高出入库效率和减少药品错误方面表现最佳，而综合管理模式在成本控制和药品安全性方面更为优越。相比之下，传统管理模式在所有评估指标上均表现较差。

简介：摘要：伴随着我们国家社会经济的高速发展，我国的医药行业得到了良好的带动，近些年来，我们国家的医药市场当中，药品种类越发繁多，药品质量也在不断提高。然而，在制药研发中，由于受到多方面因素的严重影响，医药生产企业缺少可持续发展的动力，医药市场的同质化现象较为突出，药品企业产业结构也存在一定的不合理，对其市场竞争力的提高产生十分不利的影响。所以，需要制定出科学合理的医药营销策略，提升医药企业的竞争力。

简介：摘 要：十年来，我国制药工业质量管理体系建设不断完善，质量管理水平的不断提升，《药品管理法》、《疫苗管理法》、《药品注册管理办法》、《药品生产监督管理办法》以及国际药品GMP指南等法律、法规的陆续制定和修订。为确保稳定生产出符合质量标准和预期用途的药品。药品生产企业需要基于岗位职责所需的知识，开展有组织、有计划的培训工作。保证员工的知识和技能适应环境的快速变化。作者对培训管理进行初步探讨。