简介:【摘要】目的:探讨治疗性血细胞去除技术,减少或去除病理性成分对患者的影响。方法:采用连续式血细胞分离机法,进行红细胞、白细胞、血小板单采治疗。结果:对210例次真性红细胞增多症、白血病、恶性肿瘤等患者进行治疗,能有效减少血液中的病理成分,改善临床症状和体征。结论:血细胞分离机法是简捷而有效的辅助治疗手段,适用于多种疾病的治疗。
简介:[目的]了解急诊科护士对静脉输注高危药品的认知情况并分析其影响因素。[方法]采用自行编制的静脉输注高危药物知识问卷对150名急诊科护士进行调查。[结果]急诊科护士静脉输注高危药物认知总得分为74.48分±9.39分;单因素分析显示:不同性别、学历、婚姻状况、工作年限、职称护士静脉输注高危药物认知得分不同(P〈0.05);多元线性回归分析显示:婚姻状况、工作年限和职称是影响急诊科护士静脉输注高危药物认知水平的因素。[结论]急诊科护士对静脉输注高危药物的认知水平有待提高,护理管理者应根据护士不同工作年限、职称等因素开展相关培训。
简介:【摘要】目的:探讨复发性流产患者的心理状态调查结果。方法:选择 160例复发性流产患者,采用电话调查的方式,应用症状自评量表 (SCL-90)对患者进行心理状态评估,对比全国常模的评分情况,了解患者是否存在心理健康问题。结果 :与全国常模评分对比,复发性流产患者 SCL-90量表中躯体化、抑郁、焦虑、敌对、精神病性的评分均明显提高,对比差异有统计学意义( P< 0.05) 结论 : 针对复发性流程患者心理状态进行调查与分析,发现大多数患者存在心理健康问题,因此建议应对出现抑郁、焦虑等不良情绪的患者实施针对性心理护理与治疗,让患者保持健康的心理,释放心理情绪,以减少不良妊娠情况的发生。
简介:目的调查冠心病患者健康行为(合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡、遵医服药等)的状况,并分析其影响因素,为今后提高冠心病患者的健康教育作参考。方法对60例冠心病患者,通过自行设计的调查问卷以访谈的方式对其进行调查。结果冠心病患者健康行为状况中等以上者占88.3%,差者占11.7%。51岁以下患者的健康行为状况较51岁以上者差;退休组患者的健康行为状况较在职者好;肥胖者健康行为状况最差,其次为体重正常者,超重者健康行为状况最好。结论健康教育重点应放在低盐、低脂饮食;如何采取合理的心理应对机转;随身携带应急药物的必要性,完全遵医嘱服药的重要性;自我监测应监测什么,监测频率;复查的意义等知识上。
简介:目的调查武汉市不同等级医院不同科室之间试用期护生压力源的现状并进行分析,为临床教学、管理提供参考依据。方法采用李小妹等修订编制的中国护生工作压力源量表及部分自制调查表,于2011年2月对武汉市3所三级甲等医院、4所二级甲等医院的内科、外科、急诊科及相关专科的试用期护士进行工作压力源问卷调查。结果护理专业及工作方面的问题是试用期护士工作压力的主要来源,不同等级医院之间、不同科室之间的护生压力源比较,差异无统计学意义(P〉0.05);不同家庭居住地之间压力源比较,居住在郊区和农村的试用期护生在工作环境及资源方面的压力比居住在城市的压力要大,差异有统计学意义(P〈0.05)。结论试用期护生在护理工作中存在很大压力,护理管理者要审时度势,经常与护生沟通交流,采取相应的积极应对措施,减缓试用期护生的工作压力,以促进其身心健康发展。
简介:目的了解临床护理人员职业认可度,寻找相关原因以采取相应对策。方法以随机抽样法,对3所Ⅱ级甲等医院200名在职护士进行问卷调查,内容包括对护理职业的认可程度,对发展前途和护士地位的态度等。结果发放调查表200份,回收率100%,其中有效问卷193份(96.5%)。护士对职业的认可程度:表示喜欢或很喜欢护理职业122名,有效率占63.2%);不喜欢71名,有效率占36.8%;护士对发展前途和护士地位持肯定态度者较少;业务学习上10%护士能每天学习0.5h;53.9%护士毕业后从未进修过。不同学历、职称、年龄、家庭和执业背景的护士对职业的认可程度差异有(P〈0.05)。结论现今护士对本身职业认可度较低,为提高护士整体素质,医院领导应加强和落实临床护士的职后教育,特别还应强调职业价值观的教育等。
简介:【摘要】目的:探讨复发性流产患者的心理状态调查结果。方法:选择 160例复发性流产患者,采用电话调查的方式,应用症状自评量表 (SCL-90)对患者进行心理状态评估,对比全国常模的评分情况,了解患者是否存在心理健康问题。结果 :与全国常模评分对比,复发性流产患者 SCL-90量表中躯体化、抑郁、焦虑、敌对、精神病性的评分均明显提高,对比差异有统计学意义( P< 0.05) 结论 : 针对复发性流程患者心理状态进行调查与分析,发现大多数患者存在心理健康问题,因此建议应对出现抑郁、焦虑等不良情绪的患者实施针对性心理护理与治疗,让患者保持健康的心理,释放心理情绪,以减少不良妊娠情况的发生。
简介:摘要:目的:调查分析新入职护士安全态度认知现状,通过调查结果,后期有针对性的对新入职护士进行安全态度认知的培训,提高新入职护士的安全态度认知。方法:选取 2017年 11月至 2018年 9月在我院妇科作为本次的研究对象,对研究对象进行问卷调查 ,调查问卷包括基本资料、护理不良事件发生率、以及安全态度认知,统计分析调查结果。结果:3名护理人员在护理过程中出现的护理不良事件中,查对制度未落实发生率为 20.0%,药物需加错误发生率为 30.0%、医嘱执行错误发生率为 20.0%,以及皮下药物漏执行 30.0%。另外,新入职护士安全态度认知在团队协作、安全氛围、管理感知、工作满意度、工作条件、压力感知六个方面中得分最高的是安全氛围,得分最低的是压力感知,说明新入职护士普遍感觉医院的环境较为安全,护士普遍感觉压力较大。结论:新入职护士的护理不良事件主要发生在查对制度未落实、药物需加错误、医嘱执行错误、皮下药物漏执行等方面,新入职护士普遍感觉医院的环境较为安全,护士普遍感觉压力较大。因此,在新入职护士的培训中应该注重对护士进行制度、护理方法的讲解,同时还需注重对护士压力的排解。减轻护士的心理负担,让护士能够以较为轻松的心态投入到日常的工作中。
简介:目的探讨肾移植存活者的生活质量及相关影响因素,选择对应的康复指导和护理措施,促使生活方式改进。方法自行设计生活质量问卷调查表,对107例肾移植术后患者作问卷调查,并对术后不同时间段数据作统计分析。结果肾移植后患者生活质量评分示:社交影响、家庭影响、医疗费用,不同时间段得分比较,差异有统计学意义(P〈0.05);随着生存时间的延长,患者日常活动和生活自理能力增加;3C化程度高、年龄低的患者生活质量评分低,生活质量高。结论对年龄大、文化程度低、经济状况差、家庭关系紧张、生活学习工作能力低的肾移植术后患者,应定期随访、采取有针对性的康复指导和护理干预,建立良好的社会支持系统,以提高生活质量。
简介:【摘要】 目的 了解实习护生心理护理知识、信念、行为的现状,为提升 实习护生心理护理认知与信念 ,转变临床心理护理 行为提供理论依据 。 方法 采用自行设计的问卷,对 130名 2018 年 参加临床实习的护理专业学生进行调查。结果 93.85%的实习护生表示对心理护理的需求较大, 90.77%的实习护生同意心理护理是护理工作的重要组成, 90%的实习护生认为实施心理护理对患者很重要,但仍存在 部分实习护生对心理护理理论知识不了解,临床心理护理行为较少 。 结论 心理护理的重要性被大部分实习护生所认同,学校及医院护理管理部门应 加强实习护生心理护理的教育及培训力度,从而 提高实习护生的心理护理水平。
简介:目的调查脑瘫高危儿母亲在长期照护患儿期间的心理健康状况,并分析其相关因素。方法采用症状自评量表(SCL-90)和自行设计的相关因素问卷,对50例脑瘫高危儿母亲进行问卷调查。结果脑瘫高危儿母亲在SCL-90总分及除精神病性的8项因子分方面明显高于国内常模(P〈0.01),治疗效果及治疗费用不同脑瘫高危儿的母亲SCL-90得分比较,差异有统计学意义(P〈0.05)。结论脑瘫高危儿母亲存在不同程度的心理健康问题,其心理健康水平受脑瘫高危儿治疗效果及治疗费用的影响。治疗脑瘫高危儿的同时,应关注其母亲的身心健康,为其提供医疗、信息、情感支持等,以提高脑瘫高危儿母亲的心理健康水平。
简介:目的了解广州市临床护士工作满意度现状,为提高护士工作满意度提供理论依据。方法采用工作满意指数(theindexofworksatisfaction,IWS)量表,对广州市7所综合医院的932名护士进行调查。结果临床护士工作满意度总得分为(127.35±15.25)分,其中互相合作得分最高(34.25±5.01)分,收入得分最低(11.57±4.21)分;不同医院等级、职称及职位的护士其工作满意度存在差异,组间比较,均P〈0.01,差异具有统计学意义,三级甲等医院护士、主管护师及以上、区护士长及以上的护士工作满意度较高。结论临床护士工作满意度总得分不高,尤其是低收入者。因此,护理管理者应科学评估护理服务的价值,合理分配护士的收入,为护士提供长远的职业规划,以便提高护士工作满意度。
简介:摘要目的调查分析新入职护士安全态度认知现状,通过调查结果,后期有针对性的对新入职护士进行安全态度认知的培训,提高新入职护士的安全态度认知。方法选取2017年11月至2018年9月在我院妇科作为本次的研究对象,对研究对象进行问卷调查,调查问卷包括基本资料、护理不良事件发生率、以及安全态度认知,统计分析调查结果。结果3名护理人员在护理过程中出现的护理不良事件中,查对制度未落实发生率为20.0%,药物需加错误发生率为30.0%、医嘱执行错误发生率为20.0%,以及皮下药物漏执行30.0%。另外,新入职护士安全态度认知在团队协作、安全氛围、管理感知、工作满意度、工作条件、压力感知六个方面中得分最高的是安全氛围,得分最低的是压力感知,说明新入职护士普遍感觉医院的环境较为安全,护士普遍感觉压力较大。结论新入职护士的护理不良事件主要发生在查对制度未落实、药物需加错误、医嘱执行错误、皮下药物漏执行等方面,新入职护士普遍感觉医院的环境较为安全,护士普遍感觉压力较大。因此,在新入职护士的培训中应该注重对护士进行制度、护理方法的讲解,同时还需注重对护士压力的排解。减轻护士的心理负担,让护士能够以较为轻松的心态投入到日常的工作中。
简介:目的调查本医院实习护生对心理护理知识的了解情况及态度,并分析实习护生心理护理知识和态度的影响因素。方法采用分层、随机抽样的方法,调查了2014年进入医院实习的护理人员328人,进行心理护理知识和态度调查。采用描述性分析、单因素方差分析、多因素logistic回归分析等方法进行分析。结果心理护理知识和心理护理意识具有性别差异(P〈0.05),一般心理护理和专业心理护理差异不明显(P〉0.05);多因素logistic回归分析显示,学历(来源)对自身心理护理现状分数的影响更大(OR=0.847,95%CI:0.819~1.763)。结论学校对于心理护理教育的重视是实习护生重视心理护理、让患者得到更好护理的关键。
简介:目的探讨农村癌症患者希望水平及其影响因素。方法采用Herth希望量表及社会支持量表对98例临床分期为Ⅱ~Ⅲ期的农村癌症患者进行问卷调查。了解患者希望水平及其影响因素。结果农村癌症患者希望水平得分为(33.39±3.99)分,处于中等水平,其中6.12%的患者希望状况处于低水平,21.43%的患者处于中等水平,72.45%的患者处于高水平;患者社会支持水平低于正常人群;患者希望水平与社会支持、每日活动时间呈正相关,与患病时间呈负相关。结论农村癌症患者希望水平处于中高水平,社会支持低于正常人群,其中社会支持、每日活动时间及患病时间是患者希望水平的影响因素。