简介:摘要目的通过分析2014-2018年深圳市某区医疗卫生行政处罚案件情况,了解和掌握该区医疗卫生行政处罚现状和存在问题,为下一步制定工作计划提供科学依据。方法对2014-2018年深圳市某区立案已结案的医疗卫生行政处罚案件的处罚数量、处罚案由、案件来源等进行统计分析。结论深圳市某区2014-2018年医疗卫生监督行政处罚案件共35件,处罚案由以未按照规定开具药品处方和非医师行医为主;案件来源主要是日常监督检查发现,占85.7%,社会举报的案件占14.3%;深圳市医疗卫生行政处罚案件各项指标逐年均有所增长,应继续加大监督检查力度,严查违法行为,在加强防范医疗机构常见违法行为的同时,需警惕新的违法行为出现。
简介:摘 要:随着社会的发展和各行各业对“互联网+”的深入应用,医疗、美容美发等卫生监督领域出现了一些新业态,监督执法也产生了新的问题和挑战。面对新形势,当前国家卫健委高度重视信息化建设,利用信息网络技术和卫生监督工作融合,全面推广电子执法全过程记录,进一步规范执法程序、简化执法流程。但信息网络技术和卫生监督工作融合的现阶段还存在一些问题,以永安市卫生计生监督所为例的基层卫生监督工作对“互联网+”的运用处于半智能化且存在管理平台无法信息共享、培训管理考核机制不明确的问题,无法缓解基层卫生监督工作目前存在的执法范围扩大、人员配备不足、工作负担重等难题,基于上述情况提出了加强基层卫生监督工作“互联网+”运用的思考。
简介:摘要法律规定法律文书送达是一种非常重要的法律行为过程,也是行政处罚中重要程序之一。在非法行医行政处罚中如何提高法律效力、避免程序违法,要求卫生监督执行人员要细致地做好法律程序工作及对非法行医人员有效的心理疏导工作,尽可能达到法律处罚和思想教育的双重效果。笔者认为法律文书送达是一种非常重要的法律行为,在法律程序中占一席之地,如果法律程序出现问题其他法律工作就无法继续进行下去,因此,行政处罚过程中无论法律文书送达工作难易都要认真细致地做下去。在行政法制度中法律文书送达的细节问题和与时俱进的意识显得十分重要,如果能在送达工具方式上创新,既便于实际工作操作,又能节约时间成本,从而提高送达成效,并尽可能降低卫生监督“一线”执法员风险。
简介:摘要本文概述了深圳市龙华区卫生监督所在推行执法全过程记录工作的落实情况及取得的成效,并对执法全过程记录制度在卫生计生行政执法中的实践进行了探讨,提出了相关的对策与建议。
简介:摘要兼职卫计监督协管员经过几年的运行探索,从实践经验中告诉我们,基层社康中心兼职卫计监督协管员的聘用兼职,是能够做到的,“当然,在增加职责的同时,又增加工资,这样愿意兼职的可能性很大,效果会好一些,基层医护人员比较容易接受”(1)事实上只要职责明确,给予工资上的保障,兼职的问题是能够行得通的事。当然,基层单位起用兼职卫计监督协管员,是一件新生事物,有优点也存在有一些实际性问题。喜忧参半,问题主要存在人员本单位工作及兼职工作的科学分配、有序合作、报酬多少等是否合理。如报酬给单位还是给个人存在存在一些纠结。笔者认为报酬授权力给基层医疗卫生单位,经费标准按时按绩计工计酬,卫计监督协管员兼职应按年度工作总经费、总加班时间不超过多少钱或工时的数量多少来控制,规定要完成那些日常工作及应急任务,并结合年度绩效考核成绩来计算报酬。