简介：

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简介：摘要：中华民国作为封建帝制社会到社会主义社会过度的重要时期，许多社会变革集中出现，从新文化运动肇端，西方思潮冲击国内旧文化，西式的传播工具、传播模式等出现在我国。这些传播工具等推动了卫生宣传活动的进行。通过《全国报刊索引》-中国近代数字文献资源全库及知网、万方等数据库，搜集报纸期刊等历史资料，对1912—1949年南京等地区有关卫生宣传活动等情况进行了整理，充实南京近代史研究内容。在当时，西式的传播工具、传播模式等促进了西方医学的传播，促进了国民对公共卫生的关注和了解，推动民众构建公共卫生观念。

简介：摘要： 21世纪是信息化时代，面对错综复杂的腐朽文化的冲击，国有企业需要认识到党建的重要性。医院属于大型的公共服务措施，因此在医院进行党建目标绩效管理体系可以在全新的历史时期发挥着重要的作用。因此，本文就党建目标绩效管理体系在医院中的实践运用进行探讨，不断加强党建工作。

简介：【摘要】在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，加强医务工作者的思想政治教育，以提升医务工作者学术道德水平为目标，构建医务工作者学术诚信教育体系，高校附属医院作为科研的重要阵地，迫切需要开展学术诚信建设。基于此，本文以昆明医科大学第三附属医院为例，充分发挥医院党委的领导核心作用，把党的思想建设融入医务工作者学术诚信教育的各个环节。探索建立党建引领下的医务工作者学术诚信教育长效机制的具体实践，进一步创新学术诚信教育形式、拓宽学术诚信教育渠道、丰富学术诚信教育内容，总结形成一套遵循医务工作者科研规律的、能够有效提升学术诚信水平的教育体系。

简介：摘要：近年来，我国的各行各业的发展迅速， 想促使疾控中心稳定实施，就需要加大对财务工作的管理力度。对于疾控中心来讲，本身与普通企业相比较来看有着很大的不同之处，前者有着极高的特殊性，能够为医疗卫生服务工作的开展提供良好的服务。本文主要提出了基层疾控中心提升财务管理水平的对策，希望在增强财务管理质量的基础上促使稳定运行。

简介：摘要：随着我国经济水平及医学技术的持续发展，人民群众对于合理用药的关注度与需求不断提升。优质高效的药学服务既能够提升患者的用药依从性及正确性，同时也有助于降低用药不良反应发生率，协助患者取得理想的治疗效果。基于此，本文对提高基层医院中药药学服务水平的有效策略展开综述，以期有效降低药源性疾病发生率，充分合理利用医药资源，为患者的生活质量及用药安全负责。

简介：摘要：基层门诊外科在开展工作过程中与患者接触较多，患者的病情较为复杂，同时每日都需要接到较多的患者，在这种状况下，青年医师在与患者沟通时就很容易出现不耐烦的情绪，患者在入院时病情虽然并不严重，但总体来说依旧处于一种焦虑和恐惧状态下，在这种状况下，如果不能与医务人员进行有效沟通，就很容易误解医务人员的想法，无法有效表达自身的需求，这就会影响实际医疗工作的开展，导致基层门诊外科青年医师与患者之间出现纠纷的情况。在这种状况下，基层门诊外科青年医师需要不断强化自身的沟通能力，了解患者的心中焦虑情绪，并予以相应的指导，这样才能使患者的治疗工作更为顺利的开展，降低医患纠纷事件的发生率。

简介：摘要： 提升健康素养是促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要内容，是提高全民健康水平最根本、最经济、最有效的措施之一。当前我国居民健康素养水平仅为 17.06%，全民健康素养缺失严重，主动开展自我健康管理意识欠缺，不能有效做到以预防为主、早发现和早治疗疾病。这说明，建设健康中国，亟需提升整个社会的健康素养。本文将通过对陕西神木健康素养促进行动的现状分析得出一般性结论，对提高基层健康素养水平提出几点参考性建议。

简介：【摘要】急性肾损伤属于临床中比较普遍的急危重症，近些年随着人们生活条件的不断改变，住院患者的急性肾损伤发病率和病死率不断提高，这也间接消耗了大量的医疗资源。虽然我国医疗投入不断增加，基层卫生事业得到了明显的发展，但是急性肾损伤的整体防治水平仍然存在参差不齐的表现，其中乡村医院与三级医院之间的差异比较大，特别是对于急性肾损伤这种急危重症的认知与治疗原则的掌握不成熟，导致基层医院的急性肾损伤诊疗水平较低。对此，本文简要分析提高基层医院全科医师急性肾损伤的综合诊疗水平，希望能够为相关工作者提供帮助。

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简介：摘要：基层医疗机构是卫生健康工作的基础和主战场，其人事工作直接影响到公众的健康福祉。然而现有的诸多问题如评价标准不明确、评价公正性受质疑等，制约了基层医疗机构的绩效发展。因此，以政府为导向，以科学公正的潜力挖掘和能力考核为目标，我们进行了全方位研究。通过政治思想引领下的研究方法，以问卷调查和访谈等方式收集相关实证数据，结合SWOT分析法，深入研究并设计出一套基层医疗机构人事工作绩效评价体系。研究结果表明，该体系科学合理，能够有效地激励优秀人才，促进公平竞争，提高医疗机构的整体绩效。此研究解决了基层医疗机构人事工作绩效评价体系建设中的困难问题，弥补了目前研究的空白，有利于推动基层医疗机构的健康发展，并为其他医疗机构提供了借鉴和参考。

简介：摘要：结合人力资源档案管理工作的特点，对新形势下档案管理工作存在的问题进行分析，旨在通过各项影响因素的探究，创新人力资源档案管理服务机制，以提高医院人力资源的管理效果，为医疗事业的创新发展提供参考。

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简介：摘要：目的：探究发挥传统中医学优势对心内科科室管理水平的影响效果。方法：随机选择2021—2022年心内科收治的120患者为研究对象，2021年患者实行常规护理，设为实施前。2022年患者在实施前基础上实行中医学特色护理，设为实施后。比较实施前后患者对护理服务水平评价、住院时间、护患纠纷事件发生率及满意度差异；同时对科室16名护理人员进行自身对照研究，比较护理质量变化。结果：和实施前相比，实施后护理人员的护理质量评分均显著提高，以“护理文书、中医护理”评分提高最明显(P<0.05)；实施后患者对护理人员的护理服务评分明显高于实施前(P<0.05)；实施后患者的护患纠纷事件发生率显著低于实施前，且住院时间也较实施前明显缩短(P<0.05);实施后患者的满意度显著高于实施前(P<0.05)。结论：发挥传统中医学优势有助于提高护理人员的护理质量，提升护理服务水平，缩短患者住院时间，减少护患纠纷事件的发生率并提高患者的满意度，对提升科室管理水平有积极意义。

简介：摘要：近年来，在各级卫生医疗部门实施了规划和工作标准多项中医药发展，要求政府提供足够的人员支持医院的中医事业，我们以往研究，充分利用中医药应用，发挥中医药服务的优势和特色，提高中医药技术的正确结合和效率是非常重要的。其中包括成本较低、操作相对简单、材料消耗低、患者自身疼痛低、副作用少等几个因素，但如果这些问题得不到有效的解决，可能是阻碍中医护理可持续医疗发展的主要因素，找出相关问题并寻求合适的解决方案，成为中医护理持续发展的关键点之一。本研究分析了当前中医护理改革的利弊，试图找到有针对性的解决方案

简介：目的调查基层军医和卫生员对2010年心肺复苏（CPR）新指南认知情况并进行普及教育.方法首先对某部基层军医和卫生员180人进行现况调查和考核,然后进行新指南宣教,半年后重复调查和考核.结果干预前,基层军医和卫生员自信能胜任CPR比率为60.0％和37.8％,新指南知晓率分别为36.7％和14.4％,新指南要点考核成绩分别为35.3％和12.4％.干预半年后,自信能胜任CPR比率分别为81.1％和80.0％,CPR新指南要点考核成绩分别为84.1％和65.6％,均较宣教前显著提高（P＜0.01）.结论部队医院应重视对基层军医和卫生员新指南的宣教,加快医学知识的更新,为提高卫勤保障能力有重要的现实意义.

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简介：[摘要]目的：研究后疫情时代疾病谱变化对基层医院临床医生的影响。方法：通过文献和实地调研分析疾病流行模式和服务变化。结果：疾病谱变化率为14.1%，医疗资源利用效率0.82；CDSS显著提升临床决策。结论：需适应疾病谱变化，优化资源配置，提高医疗服务效率。