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简介：摘要：职业健康属于当前预防性健康体检的范畴，对于保障广大职业人士的健康问题具有重要作用。职业健康检查是对从事或可能接触职业性危害因素的劳动者的健康状况进行医学检查的过程，主要包括岗前体检、在岗期间体检、随访体检和离岗体检等环节，有助于及时发现职业病等不良情况。但是，对于大多数人来说可能听说过职业健康体检，但是对职业健康体检却不熟悉，所以本文就结合职业健康体检的相关内容就其注意事项作出如下介绍。

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简介：摘要 目的 分析健康管理在健康体检中的应用及可行性。方法 选取 2018年 1月至 2018年 12月间在我院体检中心进行健康体检的体检者 500例作为本文的观察对象，其中老年体检者有 240名，青年体检者有 260名，分别命名为老年组以及青年组，并根据体检结果对其进行健康管理，管理 1年后再次进行体检，分析实施健康管理前、后两组的体检情况。结果 实施健康管理后，老年组 240名体检者的贫血、肥胖、颈腰肌劳损、尿蛋白阳性、亚健康状态以及高脂血症的人数较实施前有明显减少，对比差异（ p<0.05）；青年组 260名体检者在接受健康管理后，其贫血、肥胖、亚健康状态的人数也较实施前有明显减少，对比差异（ p<0.05）。结论 在健康体检中对体检者实施健康管理具有较高的应用价值，值得推广应用。

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简介：摘要目的观察分析医院体检中心对亚健康人群的健康管理现状与对策。方法选取本院体检中心（在2018年2月-2019年2月）搜集的192例亚健康体检者一般资料，按照有无实施健康管理方法分为实验组（96例，应用健康管理方法）和对照组（96例，未应用健康管理方法）。采用统计学分析两组亚健康体检者的亚健康状态评分（生理子量表、心理子量表以及社会子量表）。结果实验组亚健康体检者的亚健康状态评分（生理子量表、心理子量表以及社会子量表）显著高于对照组（P<0.05）。结论医院体检中心对亚健康人群进行健康管理可促使其向健康方向发展。