简介:摘要:科学技术的发展迅速,我国的现代化人力资源的管理的发展也有了创新。在社会经济发展新常态下,企业发展需要人才,更需要人才合作的团队,否则尤如一盘散沙,其价值的发挥必定会受到很大影响。重视团队建设对整个企业的发展壮大起着重大作用,一个优秀的团队,往往能发挥无限的潜能,创造无限的奇迹。作为企业,拥有一个优秀的团队,不仅是推动企业和谐发展的内在动力,也是促进企业持续壮大的理想途径。在现代人力资源管理中,企业必须注重培养员工的团队合作意识,重视现有人力资源的团队建设,用共同愿景统一团队思想,使大家心往一块想,劲往一处使,才能保证企业在激烈的市场竞争中保持较强的战斗力,才能不断推动企业的持续、快速、健康发展。
简介:摘要:目前, 随着我国 信息技术的变革与发展,其对社会各行业都产生了深刻的影响,催生了很多新的商业模式和新的业态,会计行业更是在信息技术的渗透与引领下,出现了变革性和颠覆性的变化,如扫码支付、服务外包、财务共享服务中心、人工智能、财务机器人等等,无不为传统的会计插上腾飞的翅膀,财务信息逐渐呈现出实时、动态、共享的鲜明时代特征,电力 企业的财务管理逐渐从分散化走向集中化、数据化、共享化,但在传统会计向信息化、智能化转型升级过程中,也面临着一些新的挑战,尤其在电力 企业集团在构建财务共享服务中心方面,为此在企业调研的基础上,探讨了电力 企业财务共享服务中心建设过程中存在的若干问题,并提出了一些个人建议。