简介：摘要：后疫情时代，勘察咨询设计企业的外部环境更加复杂多变，设计行业的产业迭代、价值链转型、技术升级、人才争夺都使得人力资源管理对企业战略的支撑作用日益凸显。A公司作为国有大型勘察咨询设计企业，近年来持续加强人力资源市场化改革，加速人才资源的市场化流动，试点职业经理人以及经理层契约化改革，用更加科学和完善的人才管理理念与方式，为后疫情时代下的公司发展提供人才保障，持续激活公司动能。
简介：近期，为引导设计与家居的完美结合，彰显设计的潮流与实效魅力，中装协携手欧式仿古砖第一品牌罗马利奥磁砖举行”2009中国仿古砖室内设计师大奖赛暨罗马利奥杯全国十大设计师评选”活动。这次在西安举行的设计师高峰论坛是全国范围内设计师大赛的首发式，而作为本次承办方的厂东冠星集团罗马利奥陶瓷有限公司也藉此拉开了10周年厌典活动的序幕。
简介：随着3D打印技术不断普及,目前已经有多所不同国家与地区的大中院校,如英国、美国、日本、德国、新加坡、澳洲、香港、台湾以及中国大陆的沿海地区,都在纷纷推进3D产品进入校园项目,设置建设专用的3D打印实验室,并开设相关课程,对学生进行创新教育,以培养下一代使用3D打印技术的能力,同时加强学生的创造力和科学素养。3D打印技术应用于教育科研,有助于为社会积累人才储备,打造下一代的尖端科学家、设计师和工程师。这种新技术新材料尤其是对艺术设计、文化创意、影视动漫等学科、行业提出了新的挑战和重大机遇。
后疫情时代勘察咨询设计企业人力资源市场化改革探索——以某国有大型勘察咨询设计企业A公司为例
以设计为原点寻求跨越——首届仿古砖设计师论坛拉开罗马利奥十周年精彩序幕
3D打印技术在艺术设计专业教学的应用与创新——以山东工艺美术学院3D打印技术中心为例
