简介：最近，首发的首部《妇女绿皮书》透露：在全国6岁以上女性人口中，小学和初中受教育程度的人口占比例最大，文盲只占14％，而且主要是老年妇女。同时，接受过高中和大专以上教育的女性人口比例还相当低，只占17％。

简介：我国现行的法律法规对股权质押的规定过于简单,并且不同的法律规定的相关内容相互冲突,严重影响股权质押制度的价值功能的发挥.本文用理论与实践相结合的方法,借鉴其他国家的成熟经验,从股权质押的法律概念、设立、效力以及股权质押的风险防范等方面进行探讨,旨在完善股权质押制度.

简介：《中国人民共和国公司法》对有限责任公司股权继承问题没有规定，最高人民法院2003年的司法解释草案对此做出了规定，但此规定是否合理，学术界仍存在争议，本文对此问题进行了探讨．笔者认为：股权中的财产权可以继承，身份权不能继承，但可经全体股东同意而取得继承权，最高人民法院的司法解释值得肯定，建议修改《中国人民共和国公司法》时予以采纳。

简介：股票期权激励在现代企业薪酬体系中占有非常重要的地位。近年来，我国在股权激励政策和实践中取得了明显进展。结合大量案例研究，本文总结回顾了《上市公司股权激励管理办法》颁布实施前，我国上市公司在股权激励实践中探索的多种模式，并阐述了新的政策颁布实施以来，上市公司推行股权激励的总体情况。最后，对未来实践创新的机会作了简要分析。

简介：国有资产的经营管理是一个理论和实践中的热点问题。从性质上来说，股权应当是一种成员权。国有股权作为股权的其中一种，也不能因为它的特殊身份而有所特殊。所以，在国有股权的经营管理的过程中，应遵循平等的原则，让国有股与民间资本共同承担起市场的风险。

简介：股票市场相关重大事件的发生会引起市场的过度反应，过度反应从另一个侧面对证券市场有效性提出了质疑。股权分置是一种限制国有股和法入股流通、允许社会公众股流通的差异性制度安排。股权分置改革排除了制约我国股票市场发展的根本性制度障碍，无疑是我国资本市场发展过程中影响极为深远的重大事件，针对该事件的大量实证研究表明，股票市场对股权分置改革存在明显过度反应。后股权分置改革时期，提高市场效率、促进证券市场健康发展的对策包括：加强市场规范化建设，为证券市场与国际接轨创造条件；加强市场信息披露的监管，增加市场透明度；加强金融创新，充分发挥资本市场风险配置功能和价格发现功能。

简介：以内蒙古上市公司为样本对其股权结构分析,表明上市公司在股权结构、董事会制度、股权制约机制、激励机制等方面存在问题.要改善上市公司股权治理结构,制定股权激励计划,维护小股东利益,完善上市公司股权融资,加强制度建设,为上市公司独立运作提供规范.

简介：本文分析了我国上市公司实施股权激励的动因，探讨了股权激励方案设计的基本原则，并根据股东和管理者的博弈模型得出结论：“激励－进取”是二者的双赢策略。

简介：股权分置改革是解决我国资本市场制度性问题的重大举措，对于我国资本市场的健康发展意义深远。但股权分置改革的完成并不意味着解决了我国资本市场的所有问题。在后股权分置时代，我国资本市场将面临新的问题和挑战。正确分析和提前应对这些问题，对于保障资本市场的健康有序运行极为关键。

简介：法律对隐名投资形式中股权归属的问题尚无明确规定,各种学说对该问题的认定标准也没有区分具体情形,因此造成了司法实践中隐名股东股权归属问题的诉讼数量居高不下和法院对其认定标准模糊的问题。本文结合最高法院判决的典型案例,区分了在不同情形下隐名股东股权归属的认定标准,如果实际出资人是与公司签订的隐名出资协议,在二者之间应适用商法中的实质说认定标准;如果实际出资人是与名义股东签订的代持股协议,在二者之间应适用合同法的原理,如无合同无效情形,则认定协议有效。本文最后介绍了保护隐名股东正当权益的路径――将异议登记制度引入股权领域,并对其意义及合理性进行了简要分析。