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  • 简介:党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出:推进国有企业改革和发展是一项重要而紧迫的任务。同时还指出:国有企业改革是一场广泛而深刻的变革。为克服企业不适应市场经济的要求,经营机制不活,技术创新能力不强,生产经营艰难,经济效益低下,人才严重等弊端,在新世纪建设一个充满生机和活力的企业,迎接中国进入WTO后的挑战和机遇,2000年,东风汽车模具厂根据企业的自身实际,在学习相关企业的改革成功经验基础上,以人事分配制度改革为突破口,对企业进行整体深化改革,精减了机构,精干了队伍,在用工、人事的管理上形成了能上能下,末位淘汰的运行机制;在员工的收入分配上引进劳动力市场价位,采取了定编定员、岗位归级的方法,使收入能增能减,初步建立了与现代企业制度相适应的收入分配制度,使企业的管理体制和经营机制逐步适应市场的要求。

  • 标签: 东风汽车模具厂 体制改革 经营管理
  • 简介:广西具有丰富的农业资源,发展农产品加工业潜力巨大,前景广阔。大力发展农产品加工业是促进农业经济结构调整,推动经济发展的重要带动力量;是深入实施“工业兴桂”战略,推动工业化进程的重要措施;是解决“三农”问题,推动农业现代化进程的有效途径;同时也是提高人民生活水平,实现全面建设小康社会宏伟目标的需要。

  • 标签: 传统农业 现代农业 农产品加工业
  • 简介:河北省冶金行业协会2010年理事大会暨河北冶金行业解放思想转变发展方式高峰论坛,于3月27日至28日在唐山隆重召开。国家工信部、国家商务部、中国钢铁工业协会、河北省发政委、河北省政府研究室、河北省工信厅、河北省政协、河北省工业经济联合会、唐山市等单位和部门的有关领导莅临大会。会议由河北钢铁集团唐钢公司和“我的钢铁”承办。

  • 标签: 2010年 冶金行业 河北省 解放思想 行业协会 高峰论坛
  • 简介:2007年9月,两年一度的“标致汽车设计国际邀请赛”再一次拉开帷幕。这一全球顶级汽车设计大赛已经成功举办了三届,成为一项世界范围的经典赛事,在汽车设计领域里享有广泛影响力和行业权威性。自2000年首届开赛以来,“标致汽车设计国际邀请赛”共收到来自世界各地的近9000件作品,更是有二十余万人通过互联网以参赛或投票的形式,诠释着对未来汽车的独到理解,一展自己的设计才华与非凡想象力。

  • 标签: 汽车设计 邀请赛 中国 机制创新 标致汽车公司
  • 简介:在当今世界经济管理界.有一个杰出的女强人.她就是世界第一女CEO、美国惠普公司董事会主席兼首席执行官卡莉·费奥莉娜。费奥莉娜有一句名言:“成功者和失败者的区别在于,是拥抱变革.还是逃离变革;是引领变革.还是在安乐窝中躲避变革。”

  • 标签: 美国惠普公司 CEO 董事会主席 首席执行官 卡莉·费奥莉娜 变革
  • 简介:法语系高材生、法国高商MBA、毕马威审计经理、移民加拿大、桦榭和康泰纳仕两大知名出版集团中国区董事总经理,曹伟明此前的职业生涯是一条活跃的动线。而当他再次选择职业生涯转折点时,以前所有这些积淀都成为了与爱马仕邂逅的内在契合点。担任爱马仕大中华区总裁的职务,曹伟明并没有坐享爱马仕在中国市场逆势高增长的成果,他的使命是全面提升服务,让日趋理性成熟的中国消费者更乐于本土消费。

  • 标签: 学习创新 积淀 管理者 中国消费者 哲学 胜任