简介:本文以《中国企业家》杂志社的发展历程为研究对象,系统地研究和阐述了变革型领导在组织建设过程中对组织文化建设与发展产生的作用,详细地解释了领导者如何在不同的企业发展阶段,运用权变性奖酬、鼓舞式激励、智力性刺激、理想化影响、个性化关怀以及综合变革型领导的特点来促进企业市场式文化、发展式文化、部落式文化、层级式文化等不同导向的组织文化的产生和发展。与此同时,本文基于交互作用视角发现企业内外部环境中的组织认同与组织形象这两大重要因素是推动变革型领导对组织文化演进影响作用所不可或缺的。基于以上发现,本文构建出变革型领导对组织文化演进作用的跨阶段模型。本文的研究成果对中国企业尤其是媒体企业构建组织文化具有重要的参考意义。
简介:在党的十九大刚闭幕后,上海法学家企业家联谊会10月30日下午在松江揽秀园召开六届四次常务理事会,专题学习党的十九大报告。柴俊勇会长指出,大家要把思想高度统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,不忘初心,牢记使命,增强道路自信,理论自信,制度自信,文化自信,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以学习好、领会好、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想,在思想上、政治上和行动上自觉同习近平同志为核心的党中央保持一致,来谋划下一步工作。与会同志一致认为,十九大报告博大精深,一定要下苦功夫,原原本本、扎扎实实地学深悟透,为建设新时代中国特色社会主义贡献智慧和力量。