简介：

简介：房地产行业在我国发展的时间较短,从住房制度改革启动到现在经历了不到二十年的时间,在此期间房地产行业的高利润吸引了越来越多投资者,开发的模式也是五花八门,同时也暴露了众多的问题。随着中国城镇化进程发展以及未来人口增速放缓,整个供需关系发生变化,将促使房地产行业告别传统开发模式,寻求资产转型升级新方向。

简介：一、上海市政府采购环卫服务存在的问题2004年，上海市政府推动市容环卫行业政企分开、市容环卫作业服务单位“事转企”改革以来，整个行业的市场化程度大幅度提高，政府采购环卫服务的制度初步建立，初步建立了对市容环卫作业服务的市场监管制度，启动了单位生活垃圾收费制度。

简介：

简介：LI前市场各方广泛关注的深圳“中天置业”事件，其根源其实很简单，就是缺乏对客户资金的监管，经纪公司可以任意挪用客户资金。在二手房交易的过程当中，从签订买卖合同，到房屋交易过户，一般需要一至三个月的时间，房屋交易不可能像一般普通商品一样实行“银货两迄”，无法做到“产权证与房款”的即时交割，在这期间，

简介：新的内涵,新的要求,这要求我们不断探索新的服务模式,通过创新发展理念、优化服务模式来满足业主日益多元化的需求。招商局物业通过向业主提供温馨、周到、全面的服务,让生活更美好,人际和社会更和谐。

简介：我国住房保障制度的构建应立足我国国情，以“选择性保障”作为近期住房保障的目标模式，建立经济适用房与廉租房有机结合、辅以货币化补贴的保障型住房供应分配体系。

简介：企业价值观是一个企业运营与人员行动的准则，与企业的经营管理活动密切联系，企业价值观会影响企业的人才选择标准和人才选择过程。本文通过分析企业价值观对人才选择标准和人才选择过程的影响从而研究基于企业价值观的人才选择模式。

简介：一、加快发展现代服务业和先进制造业，是推进我国经济发展转型的必由之路纵观当今和未来世界经济，转变经济发展方式事关一个国家的发展大局。主要体现在，加快转变经济发展的方式，推动产业结构的优化升级，促进经济增长由主要依靠投资出口拉动向依靠消费、投资、

简介：为了规范房屋租赁中介市场,维护广大消费者的利益,促进房屋租赁市场的繁荣,进一步促进房地产二、三级市场的联动和住宅消费市场的发展,贵州房屋置换中心与省工商银行联手推出“房屋银行”这一全新的住房投资与消费理念。“房屋银行”,就是说房屋也可象钱存入银行一样,客户将房子存入贵房置换中心租赁部,由贵房租赁部运用科学的方法测算出房屋正常出租价格,经房主认可后出租。客户存房后,房屋的

简介：摘要随着经济的发展，我国烟草行业迅速发展。因此，我国烟草企业应抓住这一机遇，不断进行改革创新，完善自身的管理模式，以获得更大的经济效益和社会效益。其中，绩效管理可以提高员工的积极性，在烟草企业管理体制中占有重要的一环。本文简要分析了烟草企业绩效管理中存在的一些问题，并提出了解决问题的有效措施，希望能为读者提供一些帮助。

简介：随着社会的不断发展，21世纪的房地产市场环境变幻莫测，消费者观念不断向个性化、多样化转变，市场需求不确定性大大增加，这就要求房地产企业具有很强的市场应变能力。面对日趋激烈的竞争环境和不断变化的消费需求，如何才能提高企业的竞争能力?传统的“你死我活”的竞争模式必然导致

简介：（接上期）六、深圳城市更新应创新性地推行公私合作的PPP模式城市更新地区已经成为深圳城市问题最为集中的区域,也是政治、经济、社会、文化等诸多利益和矛盾纠结的区域,关系到政府部门、开发主体、原权利人和普通市民等主体的利益分配,基于对深圳城市更新的背景、发展阶段、运作模式及既往经验教训的分析,单纯的市场化运作模式及现有的一些制度设计已不能解决当前所面临的困境。

简介：摘要农业现代化和产业化是全世界农业发展的一个大趋势，中国也概莫能外。农业能否实现现代化决定着我国能否在2050年前后实现现代化。农业现代化产业化能否顺利发展，关系着我国广大农民能否真正富起来。因此，文章分析国内外现有农业产业化和现代化的模式，提出了我国农业现代化产业化对策建议。

简介：“以人为本”就是企业把人当作是企业发展的最根本条件，把人才真正视为企业的无形财富，就是以人为基础、前提、动力、目的。做到员工的激励不难，难的是如何把两者结合起来，构建“以人为本”的科学激励模式。

简介：上海市住房公积金制度创造了住房公积金制度的“上海模式”．在全国具有领先作用。在住房保障保险制度创新方面。领先开创强制性储蓄为主、非强制性储蓄补充、政策支持、个人积累、成员互济的新型模式；在住房保障金融体系创新方面．领先开创以住房公积金为先导、为核心的政策性住房金融和与以各大银行为主体的商业性金融相结合的住房金融制度体系；在住房保障组织治理创新方面．领先创造（住）管委会领导决策、管理中心负责动作、商业银行受托办理、财政为主全面监督“四位一体、相互制衡”的住房公积金组织治理结构。

简介：摘要随着我国社会经济的快速发展，我们国家的人民群众和教育部都开始对心理问题重视起来。因为，社会发展的速度过快，就会使人们自身的压力增大，直接导致人们在心理上出现一定的问题。在这样的情况下，就更加需要对学生应用心理学专业的教育加以重视。但是在人力资源管理方向毕业生的就业情况来看，也需要一定的应用心理学专业知识来进行日常的工作管理。因为，在调查中发现，以应用心理学专业方式培养的人力资源管理方向学生，在以后的测评和工作中，相比较于其他方面的学生具有非常大的优势。但是在实际的情况中，高校培养出来的人才与企业要求呈现出相背离的状态。在这样的状下，就需要高校在对人力资源管理方向学生进行培养时，利用应用心理学专业的培养模式，保证培养出来的学生可以适应社会的发展和需要。

简介：本文对供电企业资金资源管理存在的问题进行了分析。

简介：一个公司选择何种商业模式，决定了对经济周期的抗跌性。但模式的选择不是惟一的，也可以是几种模式相互交叉，在房地产市场发展的不同阶段和企业发展的不同阶段，房地产企业的商业模式也随之发生调整甚至完全改变。

简介：摘要：我国信息技术和我国各行各业的快速发展，智慧城市视野下城市规划发展是主要工作。新时代的城市发展迅猛，人口规模庞大，可持续发展需要依赖智能技术提升城市进程。未来城市在发展过程中会遇到发展难题，借助新型科学技术和信息技术能帮助城市解决难题，有大数据技术、云计算技术的支持，城市逐渐发展成为智慧城市，能够为城市中生活的人们提供更多高质量的服务。