简介：发展绿色金融既是防范和抵御环境风险的内在要求、促进绿色发展的必然选择,也是金融机构承担的社会责任以及推动金融创新的有效途径。当前,中国绿色金融产品的主要种类包括绿色信贷、绿色债券、绿色投资基金以及绿色保险,其发展过程中突出存在着绿色金融服务国际化程度低、金融机构在绿色金融服务领域参与率低、绿色金融产品的种类单调、绿色金融产品发展不均衡以及相关的法律法规不健全等问题,应重点从以下几个方面着手改进或完善：一是加大绿色金融发展的政策鼓励与财政支持力度;二是引导金融机构积极参与国际绿色金融市场;三是鼓励金融机构开展绿色金融产品与服务创新;四是完善绿色金融发展的法律体系。

简介：

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简介：花旗银行(Citibank）在台湾只有5个分行，100个员工，一年的利润超过一亿美金。四大国有商业银行，在全国各地数万家分行，而盈利超过5％的有多少?

简介：博鳌亚洲论坛2007年年会开始，被誉为“咖啡王国”的星巴克早早地入驻论坛，在博鳌亚洲论坛新闻中心摆起了“摊儿”。但是他们并不是来卖咖啡的．而是专门来向大家推广一种咖啡理念。

简介：贫困大学生的心理健康水平相对较低是个不争的事实,经济困难对其学业的顺利完成和身心的健康发展带来严重影响。＂交往＂作为贫困大学生心理健康教育的一种新理念,体现了人本化育人理念和主体间性的交往行为,是动态发展的教育活动,是解决贫困大学生心理出现偏差核心问题的新途径。

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简介：搞市场经济必然伴随着国有企业的退出，这种退不是倒退的退，而是调整性退出，发展民营经济应该是市场经济的微观基础或者是方向。从经济学的角度来讲，今天如果再来论证国有企业的效益高，还是民营企业的效益高，已经不那么有必要了。经济学早就已经从效率的角度看明白我们应该怎么做，我们今天的国企改革，国资改革，为什么步履维艰？这不是一个单纯的经济学的问题，经济学的普通常识还不足以让我们理解其背后诸多障阻。

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简介：当今世界经济知识化、网络化、信息化、数字化、全球化趋势清晰可辨，我国加入WTO后，全球经济一体化趋势大大加快。经济的迅速发展使市场环境发生了重要变化，跨国公司异军突起，科技进步日新月异，新产品层出不穷，产品生命周期日益缩短，市场竞争日趋激烈，市场需求也由大众化需求逐步向个性化需求转变，传统的大批量、标准化生产正向小批量、个性化产品过渡。

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简介：本文通过对预算管理理念的演进分析，归纳总结了超越预算的应用和其局限性；并对集团型企业开展全面预算管理面临的难点和痛点问题进行了总结分析．指出通过引入超越预算的五个理念（聚焦战略、柔性管理、标杆对照、共享愿景、以人为本），优化现有的集团型企业全面预算管理体系，从而提升集团型企业的全面预算管理水平，助力整体经营业绩的提高。

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简介：随着社会的发展和经济的进步,我国世界经济一体化发展和中国市场经济体制日益完善,各个企业之间的竞争也变得越来越激烈,如何让企业在激烈的社会竞争中获得更快更好的发展和进步逐渐成为了企业领导十分关心和重视的问题之一。目标成为控制理念以对企业的经营成本进行战略性的控制为核心,将产品规划、原材料选购以及劳动力资源进行有机的融合,对于制造业企业成本控制绩效的提高有着一定的促进作用,因此文章以目标成本控制的理念为根本,就制造业企业成本控制的相关问题进行了分析和研究。

简介：人口和计划生育宣传教育的改革创新首先是理念的创新。只有确立以人为本的科学发展观这一核心理念，确立依法宣传教育、按需宣传教育、宣传教育也是服务等新理念，才能做到在宣传教育理念创新的前提下，创新人口与计划生育宣传教育的内容、方式等，进而提高宣传教育的效果，为构建社会主义和谐社会创造良好的人口环境。

简介：核电运行成本低廉，且能大幅减少温室气体排放，在大力发展清洁能源的时代具有广阔的前景。但由于生产过程涉及放射性管理，核电站的生产安全备受关注。

简介：中铁十一局集团四公司甬金项目部加强安全基础建设，逐步探索出一套行之有效的安全管理方法，形成了确保安全生产的新体系。

简介：改革与开放的关系入世后对改革和开放关系的认识主要是指如何看待"内因与外因"和"内醒与外逼"之间的相互作用的问题.

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简介：一、企业安全文化的含义安全文化是指安全价值观和安全行为准则的总合，安全价值观是安全文化的里层结构；安全行为准则是安全文化的表层结构；具体体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维程度及采取的行动方式。安全文化以“人”为本，以文化为载体，通过文化的渗透来提高人的安全价值观和规范人的行为，它包含了企业的全体员工。