简介：摘要：随着水上游乐园在娱乐行业的不断发展，员工流失问题日益凸显，一线员工是保障游乐园正常运营的重要组成部分，他们直接关系到游客体验和游乐园品牌形象。本文通过调查、研究和数据分析，揭示了员工流失的主要原因，如缺乏培训、低工资和工作压力等，针对这些问题，提出了加强员工培训、调整薪酬体系以及改进工作环境、强化沟通的策略建议，以降低员工流失率，提升水上游乐园的运营效率和服务质量，旨在分析水上游乐园一线员工流失问题的现状，并提出相应的应对策略。

简介：“员工的海外安全管理需要企业每个人的参与，从最高层到最底层，”在员工安全管理方面有着良好国际声望的美国印地安那大学健康学院安全教育教授多米尼克·库珀（DominicCooper）接受本刊采访时说，“高层管理者的参与尤其重要。”

简介：实行市场经济,政府要保护农民利益,促进农村的稳定与发展,就不应人为地制造垄断,而应从制度上创造公平、有序、规范的竞争环境,使市场上各主体都能以平等身份进交换,摒弃特权。

简介：本文阐述了八盘峡黄河特大桥深水承台施工中采用羊壁钢套箱的施工全过程。

简介：本文从理论背景研究着手,分析轨道交通所具有的相关特点,并以南京为例,选取地铁一号线为研究区域,通过南京地铁建设前后南京房地产市场价格的变化,探讨轨道交通在建设前与后,对南京房地产价值的影响的程度。

简介：摘要：新中国成立以来取得的丰功伟绩，是中国共产党一直坚守的“为中华民族谋复兴，为中华人民谋幸福”初心和使命浇筑而成；中国石化走过近40年取得的飞跃式成就，是一代代石化人坚守“爱我中华、振兴石化”“为美好生活加油”的初心和使命构筑而成。一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命，在前进的路上，大到国家，小到团队，每一个人都是主角，都有一份责任，只有担负好自己那份使命，才能坚定不移把共同事业推向前进，直至光辉彼岸。本文以“如何提升国有企业一线员工的使命感”为题，笔者站在自身企业，从一线员工入手，深入基层调研，浅析了当今一线员工工作思想状态及问题存在原因，并提出相应的解决措施。

简介：摘要：广西北投口岸投资集团有限公司（以下简称“北投口岸集团”）是广西边境口岸最大的投资运营企业。2021年以来，北投口岸集团扎实推进“廉线口岸”品牌建设，取得一定的成效。“廉线口岸”品牌建设与推进清廉口岸建设一脉相承，目的是建构具有宣教、监督、保护、惩处、创新、队伍建设功能的党风廉政建设和反腐败体系，在北投口岸集团形成不敢腐、不能腐、不想腐总体框架，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，使政治生态更加清朗、廉洁从业意识更加牢固、干事创业氛围更加浓厚、纪检监察效能更加突显。

简介：摘要：在我国综合实力不断提升的背景下，制造业迎来诸多机遇，尤其是机器人在制造业中的应用率显著提升。为了能够在机器人自动化生产方面进行深入研究，以A品牌汽车灯组五金插座机器人自动化生产线设计相关内容为例，主要是指基于工业机器人自动化生产灯组五金插座的塑机取件插模。本文以设计依据为切入点，结合设计方案中的内容展开阐述，针对实际存在的问题及处理方法进行全面探讨，旨在为后续提升自动化生产线设计水平创造条件。

简介：摘 要：建设西三线管道，将中亚天然气引入中南（ 河南、 湖南、 湖北）和东南沿海（ 福建、 广东）地区，是解决中亚新增资源的重要通道，对进一步构建我国天然气战略通道、提高我国天然气供应安全和调配灵活具有重要意义。国家有关部门经充分研究，决定建设西气东输三线天然气管道中卫—吉安（湖北段）管道工程，并开展管道工程地质灾害危险性分析。

简介：企业与消费者之间并非一条平坦的通途，现今社会多对一的格局赋予了消费者更大的选择空间，而太多的因素足以影响企业产品到达消费者身边。

简介：最低生活保障线反映了一个地区的居民维持衣、食、住、行等基本生活的最低标准,是实施最低生活保障制度的基础。文章利用扩展线性支出系统模型对当前广西城镇居民最低生活保障线进行测算,并进一步测算其在未来几年内的发展趋势。测算数据表明,当前广西实际发放的城镇居民平均最低生活保障标准比测算标准低;未来几年内,在不考虑通货膨胀情况下,最低生活保障线呈上升趋势,但增幅不大。鉴于我国目前的物价上涨较快,政府在制定政策时必须有所考量。

简介：最低生活保障线反映了一个地区的居民维持衣、食、住、行等基本生活的最低标准，是实施最低生活保障制度的基础。文章利用扩展线性支出系统模型对当前广西城镇居民最低生活保障线进行测算，并进一步测算其在未来几年内的发展趋势。测算数据表明，当前广西实际发放的城镇居民平均最低生活保障标准比测算标准低；未来几年内，在不考虑通货膨胀情况下，最低生活保障线呈上升趋势，但增幅不大。鉴于我国目前的物价上涨较快，政府在制定政策时必须有所考量。

简介：

简介：摘要：随着近几年的发展，建筑类央企各二、三级子公司已储备懂金融、合同、法律的专业复合型投资经营人才，但笔者从中铁X局的经营投资实际情况来看，一线市场开发人员对经营投资处于“初始”阶段。本文从建筑类央企视角，以中铁X局为例，分析了一线市场开发人员经营投资业务方面存在的问题，并针对存在的问题提供了策略。

简介：挖掘由工作体面性导致的一线员工工作积极性和幸福感，缺失的深层次原因，为企业推动开展创建实现体面劳动的标杆活动和创造体面的工作条件提供具体的参照标准，对提高一线员工的工作积极性和构建和谐劳动关系具有重要意义。为此，笔者对企业一线员工体面劳动实现程度进行了调查。调查显示：一线员工在就业、权利、民主对话和劳动保护四大指标的实现程度普遍偏低。因此，为提高一线员工体面劳动实现程度，本文建议从以下几方面着手：增加就业机会，卖行目标管理，营造体面的工作环境，进行策略性激励，实行头脑风暴，进行分层培训，完善价值观。

简介：工程咨询业在中国是一个知识和技术密集型、高智能的新兴产业。吉林省工程咨询服务中心（简称“吉咨中心”）已走过16年历程，对吉林省近4000个投资建设项目进行了咨询评估论证、可行性研究报告编制、初步设计审查、工程招标代理、工程监理、工程造价审核、宏观经济专题研究和区域（行业）发展规划编制等项工作，咨询总投资额达3000亿元以上，对吉林省经济的可持续发展和社会的全面建设起到了积极的推动作用。提升了政府、国有企业和民营企业项目决策的科学化水平。这里我们分工业产业化、农业产业化、基础设施建设、生态省建设、教育文化和旅游业6部分，陆续采撷吉咨中心咨询过的一些重大典型项目，以飨读者。在这些人们耳闻目睹的工程项目建设的背后，凝结着吉咨中心全体员工的心血、智慧和创造力！