简介:当今社会青年职业生涯发展与管理的背景都发生了剧烈而快速的变化,易变性职业生涯应运而生。易变性职业生涯定向(Proteancareerorientation,PCO)是个体通过对职业生涯进行自主管理来实现主观职业成功的一种倾向。其自主导向和个体价值观驱动机制能够促进青年生涯发展中的自主管理,表现为:在职业成功的界定上从依赖传统的客观标准到依赖内心的主观标准;在心理契约上从依赖组织承诺到依赖个人就业竞争力;在生涯管理责任上实现由被动管理向个体自主管理转变。
简介:本文基于对青年和青年发展的最基本概念以及青年发展与社会发展之间的关系的清理,探讨了对于当今时代和社会背景下中国青年发展的分析框架,尤其是作为其核心成分的中国社会所处的复合性时空以及中国青年所呈现的世代分化。在最后部分探讨了尝试进行中国青年发展测量及其指标建构的主要理论和技术问题。
简介:在2013年基础上,本研究进一步以行为规范为视角,研究未成年人犯罪问题。一方面.了解当前未成年人犯罪的总体趋势、主要特点和突出问题;另一方面,通过维度和变量设定。对比分析不同群体,探讨未成年人犯罪的主要原因和一般规律,完善未成年人犯罪风险评估测量模式和预警机制,提出预防工作的新路径。
简介:测量是青少年定量研究的基石,对青少年属性和特征的科学测量是提升青少年研究科学化的前提。以对青少年社会主义核心价值观认同的测量为研究实例,提出核心观点:对青少年的科学测量需要理论的指导;需要采取合适的抽样方法、数据资料的搜集方法和数据统计方法;需要遵循伦理性、发展性和教育性原则。
易变性职业生涯定向:当代青年生涯发展的自主管理倾向
中国青年发展的分析框架及其测量指标
未成年人犯罪问题研究——印证风险评估测量模式
青少年科学研究中的测量:以社会主义核心价值观认同研究为例