简介:“十年树木,百年树人”。对年轻干部的培养教育,是各级党委和组织部门的一项长期任务。只有年轻干部的综合素质得到真正提高,择优而任的选拔基础才会坚实可靠。当前,在干部工作的问题上,应注意防止和克服重选拔使用,轻培养教育的倾向,切实改进和加强年轻干部的培养教育工作。 一、培养教育年轻干部是一项十分重要和紧迫的战略任务 首先,从我们党所面临的国内外环境看。国际上主要面临着三大挑战:在政治上,以美国为首的西方敌对势力加紧对我实施“西化”、“分化”的战略图谋;在经济上,经济全球化趋势在加速发展,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈;在文化上,资产阶级意识形态渗透和各种腐朽思想文化的侵蚀加剧。从国内来看,新世纪开始,我国将进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段。如何全面估量加入世界贸易组织后的新形势,抓住机遇,增强我们的经济实力、科技实力、国防实力和民族凝聚力,是中国共产党人对国家、对民族、对人民必须肩负起来的历史责任。因此,抓紧培养教育年轻干部,造就一大批能够跨世纪担当重任,始终坚持“三个代表”要求的领导人才,是我们党适应新形势,迎接新挑战,全面推进社会主义现代化建设事业的必然要求。 ...
简介:市场经济体制的建立,是一场深刻的社会大变革。又将在更广的范围和更深的层次引起企业职工的思想意识、行为规范、生活方式、价值观念、精神状态等方面的重大变化。宣传思想工作面临着新的机遇和挑战,任务更重,要求更高。在新形势下如何加强、改进企业宣传思想工作,内一建公司宣传思想工作的实践证明,应做好以下的四个“一、二、三”:一是提高一个认识,坚持两手抓,反对三种错误言行。就是要认真学习贯彻邓小平同志南巡重要谈话和十四大精神。充分认识宣传思想工作的地位作用;它是一切经济工作的生命线,是党的工作的一个极其重要的组成部分,是一条重要的战线,新形势下具有新的特殊重要性,是关系到建设有中国特色社会主义的全局。坚持