简介：党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：“全面深化改革必须加强和改善党的领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，提高党的领导水平和执政能力，确保改革取得成功。”

简介：

简介：目前，边远山区农村的发展是社会主义新农村建设的重要环节，在创建学习型社会的目标中，边远山区阻力较大，实施困难多，然而通过学习型社会的创建来提高山区人民的科学文化水平和技能素养是非常关键的，如何有效的推进边远山区学习型社会的建设就是本文重点探讨的课题。

简介：构筑终身教育体系,创建学习型社会是全面建设小康社会的重要目标之一,也是中国社会持续不断发展的重要手段.构建学习型社会必须运用学习型组织管理理念,在实践中进行观念创新、组织创新、制度创新和领导创新.

简介：目前,各级地方政府对服务型政府绩效评估越来越重视,也取得了一些成绩。但仍然存在对绩效评估认识不到位、绩效评估指标不科学、缺乏统一的法律和制度保障、公众参与有限等问题。究其原因,主要是价值取向偏颇、服务和激励不够、缺乏法律保障和有效监督等。因此,要转变理念,促进评估理念、目标、程序、机制、指标体系、方式方法的科学化、法治化,构建多元地方政府绩效评估体系,使服务型政府评估工作逐步完善。

简介：随着学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的兴起，发展这个执政兴国的“第一要务”已深入党心、民心。在纪检监察机关，服务“第一要务”的共识业已形成，并正在付诸实践，因此，创建“服务型”纪检监察机关的问题值得探讨。

简介：科技全球化和经济全球化时代呼唤的人才．首要的是创新型人才。而今天的创新型人才一个重要的特点，就是复合型人才。这种人才不仅要做到一专多能，而且要做到多专多能，具有“多才多艺”的特点。只有这样，才有可能赢得机遇，竭尽潜力，不断创新，不断前进。

简介：建设学习型党支部是一项复杂、艰巨和长期的任务，必须有章法，步步推进。每～个阶段都有明确、具体的阶段性目标，完成一个阶段的建设工作，才能开始下一个阶段的建设工作。只有一步一个脚印，才能把学习型党支部建设工作稳步推进下去。

简介：实现经济建设型政府向公共服务型政府模式转变，是为了满足我国经济体制改革向纵深推进过程中所出现的社会对公共服务需求的不断增加。当代西方国家的公共管理改革运动为我国的政治体制改革提供了理论上的借鉴。本文在分析西方社会公共服务模式演变的基础上，进一步提出构建我国公共服务型政府模式的原则和步骤，从而为实现中国政府治理方式的根本变革提供依据。

简介：步入创业型经济发展时代，服务青年成长成才的传统高校团组织功能的发挥受到前所未有的挑战。高校创业型团组织的建设是发展创业型经济的有益探索，是缓解社会就业压力的有效措施，是培养创新创业人才的良好途径，是增强高校团组织凝聚力和战斗力的重要保障。它是一种责任型、创新型、学习型、柔性型、无边界型组织。高校创业型团组织的建设可以尝试从团组织理念、组织结构类型、组织工作、组织文化等四个层面来展开。

简介：党的十八大作出了实施创新驱动发展战略的重大部署，揭阳市根据实际提出实施引进型创新驱动的发展路径。本文在对揭阳市实施引进型创新驱动发展路径思考的基础上，分析揭阳市科技创新态势和特征，提出揭阳市实施引进型创新驱动发展战略，要采取前瞻性做好产业科技布局、全力推进中德金属生态城项目建设、全面强化人才引进和开展与国内高校院所合作等措施。

简介：以业务的规范化程度、可重复性程度分别作为横向维度和纵向维度，对流程型组织架构基本单元进行分类．通过分析各基本单元所表现出的职能导向和流程导向的程度高低，指出因企业所从事业务的规范化程度及可重复性程度可能存在各种不同组合，企业可同时带有流程导向与职能导向的混合特征。

简介：创建学习型企业，打造高素质职工，是落实科学发展的本质要求，也是新时期工会维权工作的重要切入点和创新点。

简介：如何改进机关作风，不断提高机关服务的质量和水平，真正让人民群众体会到亲民、利民、惠民政策，切实为老百姓办实事、解难题，这是摆在党政机关面前的一项重要课题。

简介：科学技术的日新月异使人类社会步入了一个大数据时代，特别是被称为第四大媒体的互联网的快速发展，在给大众带来无限信息享受的同时，也给公安机关的网络舆情管控带来了舆情苗头发现难、舆情分析难和舆情应对难的挑战。公安机关应将“大数据”运用于舆情发现，实现网上源头发现和现实治理相结合；将“大数据”运用于舆情掌控，适时转换议题。实现日常监管和专项跟踪相结合；将“大数据”运用于舆论引导，实现理性引导和依法处置相结合。

简介：管人、管事、管资产、管导向既是文化体制改革的必然结果，也是当前文化体制改革的焦点和难点所在。当前国有文化资产的管理正处于转型、转轨的初级阶段，还有待深化。推进“四管齐下”，核心应从创建资产管理机构、完善基本制度设计、加快监管立法、创新资本运营手段等四个方面着力。

简介：从公务员制度的实践经验来看，委任制和考任制是比较普遍采用的晋升形式，各有其利弊。作为我国干部选拔任用方式之一的公开选拔制度应该是对二者优点的吸收和融合。根据我国的国情和政体，可以将单位主管领导对干部的任用权在干部的量化考核结果中以占有一定权重的形式体现出来，更好地做到公开选拔制度与党管干部原则的有效结合。

简介：近年来,随着国企改革顶层设计方案——《关于深化国有企业改革的指导意见》的正式出台,国企改革大潮涌动,各项改革措施取得实质性进展。按照成都市委、市政府的要求,成都金融控股集团作为市属3家试点单位之一,积极推进各项改革试点工作。在此,本文就国有企业集团化管控模式中,如何通过授权改革激发企业活力进行探讨。

简介：运用体育管理学的理论，通过高校体育社团管理的实践，讨论在新的历史背景下，大学生体育社体团组织在高校管理过程中的作用及应该注意的一些问题，力求为高校体育社团管理提供一些理论依据。

简介：为了释放县域经济活力,培育更多的区域经济增长极,推进省直接管理县（市）体制改革势在必行。湖南推进省直管县改革,应选择7个人口大县和经济强县为试点,用3年左右的时间,在全省率先建立权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、公正透明、廉洁高效、治理创新的县级行政管理体制和运行机制。