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  • 简介:首钢总公司首钢技术研究院资源综合利用与环境保护研究所,研制成功废塑料与煤粉混合制作“塑料煤”技术。“塑料煤”由首钢自主开发实施,从2001年至今先后完成了实验室基础研究,小试,中试以及工业试生产。目前该技术已拥有3项国家专利,并通过北京市科技成果鉴定和北京市重点科技攻关课题验收,鉴定及验收专家认为该技术指标达到国际先进水平。

  • 标签: 首钢技术研究院 废塑料处理 环保效益 经济效益 塑料型煤技术 技术指标
  • 简介:神华包头煤化公司宣布已选择由DowTechnology转让的Unipol聚丙烯(PP)工艺建设一套新的PP装置,作为其位于内蒙古包头的煤炭制烯烃联合装置的一个组成部分。Dow方面称这套装置将具有300kt/a的能力,预计在2010年投产。AkerKvaerner将为此项目提供基础设计和技术咨询服务。

  • 标签: UNIPOL 技术咨询服务 联合装置 PP装置 包头 煤化
  • 简介:技术在含油污水处理中的应用越来越广泛,对油水分离膜分离及分相机理进行了综述,重点介绍了微滤(MF)、超滤(UF)、纳滤(NF)和反渗透(R0)膜的研究与应用进展,及膜技术存在的问题、解决的方法及技术展望。

  • 标签: 油水分离膜 含油污水处理 膜技术 膜污染
  • 简介:日本塑料处理促进协会着手开发农用聚乙烯(PE)薄膜的再生利用技术。预定2006年9月末引入一台再生装置,2006年度完成再生化产品的物性评价。如果新技术可实用化的话,管子等接触土壤的塑料产品可以很容易地进行实际应用。

  • 标签: 再生利用技术 PE薄膜 农用 开发 日本 干式
  • 简介:传统的国有企业员工的职业生涯阶梯主要为管理型,而任何企业管理岗位的设置都非常有限,势必对专业技术型员工的职业生涯发展形成瓶颈,在很大程度上影响员工创造力的发挥和企业的持续发展.因此,解决专业技术人员的发展空间问题,探讨适合专业技术人员的职业阶梯模式,是人力资源管理的重要课题.

  • 标签: 专业技术人员 职业阶梯 薪酬 模式 研究 职业生涯
  • 简介:培训课程体系就是由一系列具有内在逻辑性和一定关联度的培训课程相互作用、相互联系而形成的有机整体。课程体系是知识积淀、知识管理的直接体现,建立课程体系的根本是为了便于使用者从课程体系中根据需要挑选合适的课程,进行科学组合,完成方案设计。油田板块课程体系构建分层分类格局,适应集团公司人才通道建设,符合专业技术人才培训的需要。

  • 标签: 中国石化 油田板块 高层次 专业技术 培训课程体系
  • 简介:随着企业生产规模的扩大、产品的升级、新建装置的投用和技术创新的要求越来越高,企业要实现新一轮大发展,对专业技术人才的需求越来越迫切。结合企业专业技术人员培训存在的问题进行分析,并提出解决对策。

  • 标签: 专业技术人员 培训 对策
  • 简介:中原油田属高温高盐油藏,常规三次采油技术难以满足提高采收率的要求。以非一阴离子两性表面活性剂为主剂的驱油剂与原油可形成超低界面张力,与储层流体适应性好。当表面活性剂用量为0.3%时,驱油剂吸附量小于1.5mg/g,耐温100℃,抗盐20×10。mg/L(ca。^2++Mg^2+含量6000mg/e)。注入0.2PV表面活性剂,可提高采收率7.88%。该驱油剂可以在中原油田大规模应用。

  • 标签: 驱油剂 非-阴离子表面活性剂 低渗油藏 提高采收率
  • 简介:本文详细介绍了柴油发动机排放控制的机内净化技术及尾气处理技术,通过对不同技术工作原理的分析,讨论了其对柴油机油提出的性能要求;分析了燃油品质对柴油发动机排放的影响及对柴油机油性能的要求;介绍了API/ACEA柴油机油规格对柴油机油性能,特别是排放适应性的提升情况。

  • 标签: 柴油机油 排放控制技术 柴油发动机 发动机油 柴油机排放 催化器
  • 简介:俄罗斯SENEGE公司在莫斯科Solnechnogorsk聚合物工厂建成俄最大的PET树脂装置,并已于2006年6月底投产,该装置采用伍德依汶达菲瑟公司技术,装置能力超过93kt/a。伍德依汶达菲瑟公司为该装置提供装置设计、技术、设备、建设监理、培训和开工服务,该公司最现代化的2R(双反应器)cP工艺涉及ESPREE(r)和DISCAGE(r)反应器。装置设计能力高达108kt/a。这是俄罗斯采用该技术的第一套装置,也是俄罗斯联邦生产PET树脂最大的单一生产线。验收表明,产品质量极好、投资和生产费用低、易操作、易维护。该装置的原材料PTA和乙二醇现来自俄罗斯联邦有关国家,SENEGE公司已计划在不久的将来扩增PET树脂产能。

  • 标签: PET装置 俄罗斯联邦 PET树脂 GE公司 设计能力 装置设计