简介：摘要目的探讨器械护士与手术医师流畅配合的方法，提高手术质量和效率。方法将我科的器械护士随机分为A、B两组，对比两组器械护士的工作时间、学历、年龄等无统计学意义（P＞0.05），两组人员均参加相同的手术，手术分别是胃癌根治术、宫颈癌根治术、人工股骨头置换术，A组器械护士在术前做常规准备，然后配合手术医师进行手术，B组器械护士与医师流畅配合。即在术前与手术医师共同学习探讨手术相关知识，之后做术前准备工作，配合手术医师进行手术。对比两组器械护士的配合情况，统计手术医师对器械护士满意度、器械护士自我满意度、术中配合严密程度三项内容，结果B组器械护士的手术配合流畅程度及满意度要显著优于A组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论器械护士在术前与手术医师共同学习探讨手术相关知识，能够与手术医师在手术中的配合更加流畅，保证手术质量，提高手术效率。

简介：摘要：目的 :研究急诊护士对急诊护理的心理体验，把握护理人员的心理感受，从而做出针对性调整，使之更好地满足护理需要。方法 :在研究过程中，选择我院 30名护理人员进行心理访谈，对护理人员存在的不良心理进行分析，并做好相应的处置 ,同时选取 30名正常人进行心理访谈 ,与我院 30名护理人员进行心理访谈的结果进行对比。结果 :在访谈过程中于对比发现，护理人员心理问题主要表现在了对待患者的压力感、对传染性疾病存在恐惧的心理、表现出一定的劳累、疲倦心理。结论 :在进行急救护理过程中，要针对于护理人员的心理素质做好引导调整，能够使护理人员拥有良好的心理素质，从而保证在急救过程中，更好地应对，提升急救护理的效果和质量。

简介：分为亲密度、情感表达、矛盾性、独立性、成功性、文化性、娱乐性、道德宗教观、组织性和控制性10个因子,实习护士症状自评量表（SCL-90）统计结果 ,影响实习护士考评成绩的因素 

简介：摘要重症监护病房（ICU）是危急重症病人密集的场所，重症监护病房的护士承受的压力相对较重，工作环境的特殊，高强度高风险的工作性质、工作负荷过大、护士的个人价值观与现实的冲突、专业知识缺乏、重症监护病房的不良刺激等因素都影响着护士工作的心理状况。

简介：目的:探讨妇产科护理管理中应用护士分层管理的作用。方法:医院妇产科共有普通护士48名,采用随机分组的方法均分为观察组与对照组,每组24名。对照组采用常规管理,观察组实行分层管理,比较两组的护理质量和满意度。结果:观察组的护理质量评分显著高于对照组(P<0.05),医生和产妇对观察组的满意度显著高于对照组(P<0.05)。结论:妇产科实行护士分层管理,能够显著提升护理质量,减少护理问题的发生,为产妇提供优质的护理服务。

简介：摘要文职护士是军民融合等新型军事护理人才，是我军新型的人才队伍。如何使一名普通的地方护理人员或现役军队转改的护理人员更快更好地适应部队发展需要，为官兵服务好，除了对其进行政治素质、军事素质、业务素质的培养外，姓军为兵工作意识的培养也至关重要。

简介：目的:分析在泌尿外科实施专科护士管理措施的实际效果及主要价值。方法:医院自2017年开始实施专科护士管理模式,选取2016年期间在医院泌尿外科接受治疗并接受常规护理的患者共计50例作为对照,选取2017年期间在医院泌尿外科接受治疗并接受全新模式护理的患者共计50例作为观察组。统计两组患者的护理满意情况及护理意外发生率。结果:观察组患者的护理满意率高于对照组患者的护理满意率;对照组的护理意外发生率高于观察组(P<0.05)。结论:采用专科护士管理对泌尿外科管理进行护理,使患者护理效果有逐步提升,同时也提升对患者满意度,降低护理的发生率。

简介：

简介：摘要：提高公共卫生服务水平是是国家实施医疗体制改革的重要任务。在公共卫生服务中，护士扮演着举足轻重的角色，随着城乡居民医疗水平的不断提高，护士的护理工作也迎来了更新的挑战，面对新的工作要求，护士必须及时转变角色，找准新的定位，提高工作质量。本文便主要对公共卫生服务中护士的角色转变进行深入分析。

简介：摘要目的探讨三种护理操作培训考核模式在临床中应用效果，寻找适合临床需要的培训考核模式。方法以传统单一的护理操作技能培训模式、实景案例操作技能培训模式及临床实际病例操作技能培训模式进行对比，简化护理操作步骤,重新制定评价标准。结果临床病例操作技能培训模式使护理人员的沟通能力、肢体语言运用能力、健康宣教能力、临床应变能力及解决问题能力得到了较大的提高。结论护理操作技能培训考核模式的持续改进能够能使临床护理工作更高效、节时的完成，体现优质护理服务的内涵，真正做到贴近临床、贴近病人，让病人满意，护士满意。

简介：摘要目的探讨在无瘤技术操作中器械护士进行护理配合的临床效果。方法抽取我院在2018年2月~2019年2月接收的150例恶性肿瘤根治术患者进行分组比较，根据所采取的护理方案不同将其分为实验组和对照组，每组分别为75例患者。实验组在无瘤技术操作中器械护士进行护理配合，对照组在无瘤技术操作中并未进行护理配合，收集实验组和对照组患者的有关资料，并且对比实验组和对照组患者的依从性以及手术满意度。结果实验组的手术满意度72例（96.00%）明显高于对照组50例（66.67%），实验组患者的依从性73例（97.33%）明显高于对照组54例（72.00%），P＜0.05，两组差异于统计学而言有意义。结论对恶性肿瘤根治术患者而言，器械护士在无瘤技术的操作中行护理配合措施，能够达到十分理想的手术效果。

简介：摘要目的分析急诊ICU护士在重症护理中存在的问题以及解决策略。方法选择我院ICU重症护士进行研究，分析其存在的问题和解决的对策。结果急诊ICU护士重症护理中存在的问题主要有对临床知识掌握不足、心理素质不高、法律意识不强、操作水平有限。针对以上问题，进行临床知识培训，强化科室理论知识的学习，提升护士的法律意识和心理承受能力，采用急救各项技能训练等方式。结论通过对急诊ICU护士在重症护理中存在的问题进行分析，以此进行针对性性的培训，可以更好的提升急诊ICU护理的综合能力。

简介：

简介：摘要 目的：探讨 PDCA质量改进在提高责任护士病情知晓率中的应用效果。方法：应用 PDCA质量改进对漳州市某三甲医院甲状腺血管外科责任护士病情知晓率情况进行整改，比较改进前后责任护士病情知晓率情况。结果：运用 PDCA质量改进后，责任护士对患者病情知晓率达到 92.9%(39/42)，明显高于应用 PDCA前的 76.2%(32/42) ，改进前后的各条目知晓率对比， P＜ 0.05，差异均有统计学意义。结论：应用 PDCA质量改进能够有效提高责任护士病情知晓率，提高分级护理质量和患者满意度。

简介：摘要急诊科作为救死扶伤的前沿阵地，工作中最突出的特点就是急，就诊患者大多发病急、时间紧、病情重，需要在短时间内给予及时抢救与处理，稍有延误就会影响患者的治疗，甚至危及生命。因此作为护患关系主体的急诊科护士，必须具备良好的职业素养，树立以人为本的服务理念，根据患者的具体情况处理好护患关系。

简介：

简介：介绍我国专科护士的发展现状，为进一步完善专科护士的建设机制提供借鉴。

简介：【摘要】文职护士是军民融合等新型军事护理人才，是我军新型的人才队伍。如何使一名普通的地方护理人员或现役军队转改的护理人员更快更好地适应部队发展需要，为官兵服务好，除了对其进行政治素质、军事素质、业务素质的培养外，姓军为兵工作意识的培养也至关重要。

简介：摘要目的 文章主要针对高端儿科护理中专属护士护理模式对护理质量的影响进行分析研究。方法 回顾性分析我院2017年8月至2018年3月期间高端儿科病房收治的110例患儿的护理情况，采取随机数字表法均分两组，对照组（n=55例）实施传统功能制护理模式，研究组（n=55例）实施专属护士护理模式，对比分析两组护理质量优良率与患儿家属护理满意度情况。结果 研究组护理质量优良率为96.36%，明显高于对照组的85.45%，差异存在统计学意义（P＜0.05）。对比两组患儿家属护理质量满意度评分，研究组明显高于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论 专属护士护理模式在高端儿科护理中应用，可有效提升护理质量优良率，提升患儿家属护理满意度，具有推广价值。

简介：【摘要】：随着现代医疗改革的推动，护士长不仅仅承担着为患者提供安全的护理服务，同时承担着管理的职责，要为患者创造良好的治疗环境。要想实现这一目标，就需要履行自身的管理职能，并且采取有效的激励技巧来提高护理人员的工作积极性。因此，文章主要针对护士长管理职能与激励技巧展开探讨。