简介：摘要国有企业党建和企业文化建设是国企工作的重要组成部分，实现国有企业党建和企业文化的一体化，有助于提高党建和国企文化的发展质量，解决国企党建和企业文化发展中的问题，全面提高党建与文化工作的效率，为国有企业发展提供强大的精神支撑，满足国企发展实际需求。

简介：摘要由于企业党建与企业文化建设都是围绕着企业展开的，在其实质上具有目标统一性。由此，在工作实践中具有较多的共性之处。不仅可以相互补充，还可以相互借鉴与利用，使得双方都得到发展。但由于企业党建是由具有行政管理职能的企业党组织负责，企业党员都是员工中的优秀分子，无论是文化素质、政治素质还是业务素质上，都具有其先进性和代表性，因此，企业党建工作的开展具有很强的政治力度，更具有自觉性。鉴于此，本文主要分析企业党建工作与企业文化建设的关系。

简介：摘要国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。现代中国已进入一个相对自由的经济市场，对于国有企业的发展而言，既机遇，也是挑战。一方面，要在激烈的市场竞争中提高自身的竞争力，另一方面，要在新的竞争环境中焕发全新活力。

简介：摘要全球化、信息化发展给现代企业人力资源管理工作带来了较大影响，新时期电力企业人力资源管理工作也亟待更新与完善。要想在竞争这么激烈的市场站稳脚跟，就要不断的提升自己的生产力，人才代表了企业的生产力，所以人力资源管理才是企业发展的重中之重，文章主要通过对电力企业人力资源管理存在的现实问题进行分析，进一步提出加强电力企业人力资源管理相关对策与建议，以此提升电力企业人才竞争能力，推动企业健康发展。

简介：摘要电力企业财务管理是电力企业内部管理工作的重要基础，同时也是电力企业内控体系的核心和关键所在。据此，本文主要对加强电力企业财务管理，推进电力企业和谐发展的有效策略进行了详细分析。

简介：摘要在一个企业发展中，其企业文化发挥着非常重要的作用，它是企业发展的灵魂和动力。企业文化集中体现了一个企业的核心价值观，而良好的企业文化能有效的提高核心能力；能打造良好的形象；能增强企业竞争力；能提高员工的积极性，所有这些都在无形中提高企业的经济效益。因此，企业要想快速的成长，并得以长久的生存与发展，必须加强建设企业文化。

简介：摘要“供电企业优质服务”工作结果的好坏是体现供电企业电力营销全过程工作效果的成绩单，是电力营销工作内外效能的最终体现。由于电能商品的特殊性，电力营销长期处于一种相对垄断的地位，随着电改的不断深入，多元化的电力市场竞争正在形成。为此，国网公司近年来非常重视电力营销服务工作，在理念上塑造企业文化，在管理上强化监督管控，在服务上提升服务品质。如今电力体制改革已经迎来了第二轮爆发期，对供电企业即是冲击也是机遇，在变革中找不足、在发展中求生存、为供电企业未来设想是我们每个电力人应尽的责任，本文就对供电企业优质服务与管理机制之间的关系进行了论证，旨在为供电企业优质服务找症结、提问题、创思路、谋发展。

简介：摘要在当前市场经济体制逐渐发展完善的形势下，企业的管理工作需要与企业的政工工作充分结合，运用现代化的企业管理手段，有限发挥出政工工作对企业管理的推动作用，强化企业凝聚力以及员工工作积极性，进而推动企业的持续发展。鉴于此，究竟要如何实现企业政工工作与企业管理的共同发展，这正是本文需要重点探讨的内容。

简介：摘要公路企业的发展带动了我国公路行业的进步，从而加快了我国社会经济的快速发展，更是为多元化的社会带来了更加便利的通道。为了能够更加快速和良好的发展公路企业，需要提升对公路企业的思想政治工作和企业文化建设，充分明白人员对于企业发展的重要性，提升员工的基本素质和专业技能，调动员工的主动性和积极性，为公路企业的发展提供强大的后盾。本文当中对公路企业的思想政治工作和企业文化建设的重要性进行了深入的分析和探究，本文内相关内容可供大家借鉴参考。

简介：

简介：摘要目前常见的生产计划和控制系统主要有三类制造资源计划、及时生产系统和最优化生产技术,而其中应用最为广泛的是制造资源计划系统。但是制造资源计划系统的管理对象是单个企业,不能适应虚拟企业环境下资源动态重组的要求。虚拟企业的生产与计划系统要解决资源的优化配置和分布制造环境下生产的动态调度等一系列新问题,这是制造资源计划系统所未涉及的。本文分析了虚拟企业环境下企业生产计划与控制系统。

简介：摘要随着经济全球化和社会主义市场经济体制的确立，企业面临的竞争也在不断加剧。对于企业而言，管理问题已经成为了企业发展中的一个比较重要的问题，加快企业的现代化管理进程已经成为了经济发展和企业生存的需要。根据社会发展的需要，企业必须进行管理理念的变革，本文主要是根据企业的发展趋势，对于现代化管理提出了一些自己的意见和建议。

简介：摘要电力企业文化是电力企业精神、理念、行为的体现，是电力企业在发展过程中形成的一种独特的企业文化象征，对电力企业的发展具有很大的影响力。因此，电力企业在进行管理模式改进时必须对如何协调两者之间的关系进行深入研究。

简介：以民营企业在职消费为例，考察政治关联如何影响隐性激励及企业价值。研究发现，相对于无政治联系的民营企业，有政治联系的民营企业在职消费更低；民营企业的在职消费对企业价值具有负面影响，而政治联系削弱了在职消费对民营企业价值的负面影响。总体来看，民营企业的政治联系有助于节约企业的交易成本与减少政府的利益侵占，从而提升了企业价值。

简介：摘要如今，世界经济发展形势动荡不安，而中国不论是从国民生产总值还是外汇储备等方面都能保持住每年持续增长的势头，中国经济的发展速度自从改革开放以来便踏上了高速发展前进的列车。企业作为国民经济的重要支柱，要想实现整体国民经济的现代化，赶超国际水平，首先要做的就是实现企业的现代化既现代化管理模式、现代化管理理念、现代化管理策略，这些都是企业继续前进必须完成的转变。

简介：摘要社会经济的不断迅速发展，新时期的企业市场竞争力越来越大，也造成了市场经济需要进行改革完善，企业加强企业文化战略部署，提高自身的社会竞争力。企业文化的发展需要根据我国特色社会主义经济和我国的党组织建设进行研究，将科学创新和信息文化融会贯通，从而结合西方先进文化和中国传统文化，提高企业的丰富程度。本文就企业文化在现代企业发展中的作用。

简介：摘要企业文化建设与政治思想工作作为企业运营中非常重要的两个方面，互为手段，互为动力，通过建设企业文化，倡导企业精神，可以将政治思想工作融于企业文化建设之中，有利于拓展政治思想工作的新途径，丰富政治思想工作的内容，提高思想工作效果。通过政治思想工作，形成企业共同的价值观，也推动了企业文化建设。

简介：摘要一个企业的文化建设对于企业的影响是十分重要的，市场经济的快速发展就对于企业的提出了更高的要求，企业想要保证具有强劲的竞争力，就要做好自身的管理工作。本文就企业文化建设在企业管理中的重要性进行研究。

简介：摘要对于一个电力企业来讲，良好的电力企业文化不仅能够促进电力企业的建设发展，还能够成为电力企业发展的顶梁柱。但是，个别电力企业对电力企业文化建设没有准确的认识，就导致电力企业在发展中停滞不前。所以，本文就电力企业文化在现代电力企业发展作用进行科学有效的分析与探讨。

简介：摘要军工企业的发展将会大大促进国防能力建设的提升，同时进一步加快先进武器装备研制的更新换代。近年来，随着国家对军工企业重视程度的不断提升，各军工企业形成了一套适用于其企业运行，并具有一定特点的管理运营体系，但在实际运行中依旧存在一些问题，需要持续改进。基于此，本文中详细分析了军工企业在项目管理工作中存在的具体问题，并提出了相应的措施和建议，以供借鉴。