简介:摘要:针对企业碳排放管理与可持续发展的重要性,通过建立科学的碳排放监测体系和优化能源使用效率,企业能够有效降低温室气体排放。在实施过程中,采用先进的数据分析技术,实时监控碳足迹,帮助企业识别排放源并制定相应的减排策略。同时,推动可再生能源的应用与开发,不仅提升了企业的环境绩效,还能在市场竞争中获取优势。可持续发展战略的实施,不仅有助于提升企业社会形象,还能增强其长期盈利能力,从而实现经济与环境的双重效益。
简介: 在全球面临着经济、社会、环境一系列严峻挑战的情况下,人们对自身的生产、生活行为进行了深刻的反思,并对现实与未来的忧患开始觉醒,从而提出了一种全新的发展理念--可持续发展的理念.持续性、公平性、公共性、共同性构成了可持续发展的基本原则.可持续发展的思想自80年代中期被提出来后,在短短的数年内便广泛地为国际社会所接受.1992年在里约热内卢召开的世界环境与发展大会通过了在全球区域和各国实现可持续发展的纲领性文件<21世纪议程>后,中国政府在世界上第一个编制出了本国21世纪议程行动方案.可持续发展成为中国未来发展的战略选择.上海市也已制订并开始实施.……
简介:内容摘要:在我国向第二个百年目标奋斗目标进军的新征程中,国有企业承担着重要使命。国有企业作为与民生建设、社会发展密切相关的经济组织,既是现代经济体制改革的重点领域,也是影响宏观经济调整战略整体布局的关键所在。新时期,为有效贯彻国民经济可持续建设与发展目标,国企应在深入认识自身生产经营特点的基础上,优化内部治理结构,重点关注干部队伍建设和管理,针对当前监管与约束力度不足、考核机制不合理、作风建设不到位等问题,加强工作监管机制的改革建设,促进国企内部干部管理制度的建立健全。国有企业可持续发展是通过完善内部支持系统,可持续地满足各利益相关者的需要;在实现企业持续盈利增长和能力提高的同时,兼顾与企业活动相关的社会、经济、环境目标持续不断的提高。与之相对应,国有企业经营者的绩效评价体系应该根据这些特点而设立。