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  • 简介:“十二五”期间是实施医药卫生体制改革、卫生计生事业快速发腱的重要时期。德州市始终坚持改革发展顶层设计,从解决群众需要的突出问题出发.统筹部署重点工作,协调推进卫生计生事业持续健康发展

  • 标签: 医药卫生体制改革 计生事业 导向 持续健康发展 德州市
  • 简介:目的由于我国传统的教育体系中没有职业生涯规划与辅导的内容设置,许多大学生虽然上了大学、选择了专业,但对未来职业发展方向、职业生涯发展规划还很茫然。本文根据我国大学生的实际情况,从理论上进行了一定探讨,从实践上进行了一定尝试,具有较强的实践指导意义。

  • 标签: 大学生 职业生涯发展规划 内容设置 教育体系 专业 理论与实践
  • 简介:摘要随着我国经济的快速发展,国家在进行城市建设的过程中逐渐地认识到城市规划与土地规划的重要性,并且在进行城市建设中加大了城市规划与土地规划的力度,使城市规划与土地规划更加的合理,进而促进城市进行快速的发展。我国城镇化发展的速度逐渐地提高,城市规划与土地规划城市建设用地扩张产生了影响,相关人员应正确的认识这种影响,并根据相应的措施使城市规划与土地规划城市建设用地扩张带来的积极影响,进而促进我国城市的进一步发展

  • 标签: 城市规划 土地规划 建设用地 扩张
  • 简介:摘要目的以深圳市宝安区院外心搏骤停(OHCA)真实世界数据为基础,通过分析宝安区自动体外除颤器(AED)实际覆盖情况,探索符合快速发展城市特点的AED配置优化策略。方法采用回顾性观察性研究方法,连续性纳入2019年3月1日至2020年2月29日深圳市宝安区心搏骤停数据库登记的资料。通过计算每个OHCA事件发生地点与能够获取到的AED之间的最小距离,设定最小距离≤100 m为AED可覆盖,最小距离>100 m为AED不可覆盖,分析公共区域和非公共区域的AED覆盖情况;并分析假设对部分OHCA热点区域各配置1台AED后AED覆盖率的变化。基于目前宝安区公共区域内学校、政府、运动场所、地铁、旅游景点、公园的AED不能满足24 h可随时获取的实际情况,假设公共区域内所有AED均满足24 h可随时获取,分析可随时获取AED对AED覆盖率的影响。结果最终共纳入525例OHCA事件,OHCA发生率在住宅小区和工业区最高,分别为54.5%(286/525)和14.3%(75/525)。深圳市宝安区现有252台AED,在AED覆盖范围内发生OHCA事件数为115例,即使基于所有AED满足24 h内可随时获取的理想状态,覆盖率也仅为21.9%(115/525);公共区域与非公共区域AED覆盖率分别为31.6%(37/117)和19.1%(78/408),存在分布不均,非公共区域AED覆盖率偏低。假设对发生2例以上OHCA事件的住宅小区和工业区分别配置1台AED后,非公共区域AED覆盖率则由配置前的19.1%(78/408)提高至28.2%(115/408),可基本满足OHCA事件发生时能随时获取AED。目前宝安区公共区域内部分AED存在24 h不可随时获取的情况,如能达到公共区域内所有AED均满足24 h可随时获取的理想状态,则整体区域AED覆盖率可从16.8%(88/525)提升至21.9%(115/525),公共区域AED覆盖率可从29.1%(34/117)提升至31.6%(37/117),非公共区域AED覆盖率则可从13.2%(54/408)提升至19.1%(78/408)。结论目前宝安区AED配置分布不均,非公共区域AED覆盖率偏低。针对类似深圳的快速发展城市AED的配置策略应是:在保证AED 24 h可随时获取的前提下,优先覆盖包括住宅小区和工业区在内的非公共区域;在公共区域内应满足24 h可随时获取。

  • 标签: 快速发展城市 自动体外除颤器 覆盖率 配置策略
  • 简介:自1998年以来,我国凭借住房制度改革以及银行按揭贷款的实施,推动我国房地产市场迅猛发展,房地产行业逐渐发展成为国民经济重要支柱产业。然而,在我国一线城市房地产市场的逐渐饱和以及国家房地产宏观调控政策双重影响,我国房地产市场正历经着多重挑战,特别是二三线城市房地产市场受影响更大。本文根据二三线城市房地产市场现状,总结概况了二三线城市市场存在问题,以发展前景为出发点,提出长远性发展对策,以供相关部门参考借鉴。

  • 标签: 二三线城市 房地产 市场现状 发展前景
  • 简介:社区卫生服务是城市卫生工作的重要组成部分,是实现人人享有初级卫生保健目标的基础环节。大力发展社区卫生服务,构建以社区卫生服务为基础、社区卫生服务机构与医院和预防保健机构分工合理、协作密切的新型城市卫生服务体系,对于坚持预防为主、防治结合的方针,优化城市卫生服务结构,方便群众就医,减轻费用负担,建立和谐医患关系,具有重要意义。

  • 标签: 发展城市 国务院发展 城市社区卫生
  • 简介:

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  • 简介:摘要目的探讨医院图书馆在现代信息环境下建立信息共享空间的创新思路。方法利用现代网络技术建立信息资源共享,同时建立患者阅览室拓展患者的医学知识。结果通过医院图书馆创新的思路,改变了图书馆以往工作被动的局面,使图书馆可持续发展。结论面对医院图书馆发展的新形势对图书馆工作提出相应的新要求,使图书馆发展的更好。

  • 标签: 医院图书馆 信息共享空间 创新思路 发展
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  • 简介:2012年7月24日,“国际自我保健日”的全球启动仪式暨“24/7国际自我保健日”活动在上海召开。活动期间,世界自我药疗产业协会(WSMI)、中国非处方药物协会(CNMA)共同发布并签署了国际自我保健日《上海宣言》,倡导人人都要关心和照顾自己和家人的健康。

  • 标签: 自我药疗产业 非处方药物协会 期待 公众 自我保健 启动仪式
  • 简介:摘要本文主要针对城市燃气管网的规划层面重要性进行了问题剖析,同时说明了燃气发展原则,并针对相关问题提出了一些合理性意见和措施。

  • 标签: 城市燃气管网 规划设计 问题 措施
  • 简介:

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  • 作者: 杨荣超
  • 学科: 医药卫生 >
  • 创建时间:2018-04-14
  • 出处:《科技新时代》 2018年第4期
  • 机构:摘要:随着我国城市化的进程不断加快,建筑行业的规模也得到了较大的发展,为我国的经济发展做出了巨大的贡献。然而我国目前的建筑行业仍然属于传统的劳动密集型产业,存在着效率低、浪费大等问题。随着我国“一带一路”等相关政策的推行,建筑行业面临的市场竞争越来越激烈,在机遇与挑战并存的今天,对于建筑行业的科技创新水平提出了更高的要求。
  • 简介:摘要2015-2018年在四川各城市兴起举办马拉松赛事的热潮。马拉松赛事的举办促进四川体育产业的融合发展,促进四川城市文化的发展等。但也暴露出赛事定位不明、过于功利化,对赛事品牌和商业价值挖掘不足等问题。

  • 标签: 城市马拉松赛事 城市发展 共赢
  • 简介:[摘要 ]目的 探讨护理人员的职业认同感与职业发展规划实施情况。方法 随机选取我院 160名护理人员作为研究对象,向护理人员发放调查问卷,问卷调查内容主要包括护理人员一般情况、职业认同感情况以及职业发展规划实施情况。结果 160名护理人员职业认同感量表的 PIS总分为( 97.16±12.93)分,得分率为 64.50%,职业发展规划实施度为 65.00%。结论 护理人员职业认同感处于中等偏低水平,职业发展规划实施度有待提高,临床可继续深入研究并采取相关措施,切实提高护理人员的职业认同感,促进护理人员职业发展规划实施。

  • 标签: [ ] 护理人员 职业认同感 职业发展规划
  • 作者: 罗苇如 熊吉文 刘金龙 刘锦纷
  • 学科: 医药卫生 >
  • 创建时间:2022-12-13
  • 出处:《中华胸心血管外科杂志》 2022年第02期
  • 机构:上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心心胸外科,上海 200127,上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心心胸外科,上海 200127 上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心 儿科转化医学研究所,上海 200127 上海结构性心脏病虚拟现实工程技术研究中心,上海 200127,上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心心胸外科,上海 200127
  • 简介:摘要漏斗胸是儿童常见的一种先天性胸部畸形,表现为前胸壁异常塌陷。在胸腔镜引导下的Nuss手术是目前广泛采用的一种临床治疗方案。术中因胸骨下方钢板的置入,易发生脏器损伤、术后疼痛、钢板移位、矫正不佳及钢板取出等问题。随着数字化精准医学及多学科多领域交叉研究的发展,以计算生物力学模拟仿真、3D打印及新型可降解生物材料为代表的新技术的临床应用和转化,为解决漏斗胸临床治疗中存在的问题,以及个体化Nuss手术规划的完善和发展带来了新的契机和前景。

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  • 简介:摘要免疫规划用疫苗在中国传染病预防控制方面起到举足轻重的作用。我国自2007年实施扩大免疫规划以来,免疫规划用疫苗共计15种,可以预防15种疾病。本文从品种、数量、生产企业、质量标准、监管体系5个方面详细分析了近十年中国免疫规划疫苗的发展状况。研究结果显示,2011—2020年中国免疫规划用疫苗平均剂量约为5.7亿剂次/年;免疫规划用疫苗行业整体发展平稳,每类疫苗生产企业在1~5家之间且主要依靠国内生产;疫苗质量标准不断提高且与国际标准基本一致;疫苗监管体系不断完善,覆盖了研发、生产、流通全流程监管。

  • 标签: 疫苗 免疫规划 上市分析
  • 简介:目的通过对行政管理人员职业生涯规划管理现状的调查,探讨影响职业生涯规划管理的因素,针对行政管理人员的工作特点和医院工作实际,提出适合医院及行政管理人员特征的公立医院行政管理人员职业生涯规划管理的意见和建议。方法选取广州、北京、上海、江苏等经济发达地区的12家三级公立医院行政管理人员进行现场多级分层随机抽样,通过采用自行编制的调查表对公立医院行政管理人员的职业生涯规划情况进行调查。对调查表采用VisualFoxpro建立数据库并输入资料,利用SPSS11.3进行数据录入,统计分析。结果医院对行政管理人员的职业生涯规划指导作用不够,职业生涯规划意识淡薄,缺少管理系列的职称晋升体系,不同学历、职称、职务的行政管理人员的工作岗位感知得分和职业生涯规划管理得分有差异等。结论医院行政管理人员的职业生涯规划管理处于发展阶段,医院应该建立起完善的行政管理人员职业生涯管理体系,针对不同人群采取差异性职业生涯规划管理措施。

  • 标签: 行政管理人员 职业生涯 规划 管理
  • 简介:摘要目的对公立医院行政管理人员职业发展规划的情况进行调查分析,探讨其相关影响因素,并根据情况提出相应的改善措施建议。方法在2017年间,选取14所具有代表性的公立医院进行研究,对其管理人员的进行抽样调查,了解其职业发展规划管理情况,进行统计分析。结果需要加强公立医院的行政管理人员在职业发展规划上的指导,其管理人员的对职业发展规范的相关意识相对较薄弱,公立医院里的对职业职称评定以及升级等的系统不够完善,不同岗位的职业发展规范管理力度也有待加强。结论目前,我国的公立医院在管理人员的职业发展规划上多处于初步阶段,在多个方面需要不断加强完善,并需要制定不同职业岗位管理人员的不同管理方法。

  • 标签: 公立医院 行政管理人员 职业发展 规划 管理