学科分类
/ 1
11 个结果
  • 简介:核外堆是核电站重要的保护部件之一,随着科学技术发展,对核技术要求愈发急切,介绍核外堆技术和核探测器技术应用实例。而其中探测器是核外堆重要组成部分。所以对相关技术要求也越高。

  • 标签: 核探测技术 裂变 电离室 气体探测器
  • 简介:本文以我国核电厂效益为研究对象,从经济、社会、环境三个维度进行了简要分析和论述,总结了目前我国核电厂的效益现状,并从核电行业监管状况核电技术发展状况两个角度对核电行业效益保障情况进行了概述,提出了核安全是保障核电效益的基础,遵守《核安全法》是确保核安全基础的建议,并对后续国内核电总体效益提升进行了探讨。

  • 标签: 核电 效益 核安全 保障
  • 简介:反应堆操纵员是核电厂安全稳定运行的基本保证,对操纵员的筛选、培训和考核尤为重要。但随着核电的发展,以及社会民众对电厂安全性要求的提高,目前我国的反应堆操纵员的培训与考核在某些方面已逐渐不能适应我国核电发展的需求。笔者分析了现阶段我国操纵员考核制度、培训手段、选拔方式等方面的不足,结合我国核电发展对操纵人员的要求,提出操纵人员考核管理体系可优化性、加强复杂工况培训以及重视操纵员心理素质等方面的一些观点。

  • 标签: 反应堆操纵员 培训 考核
  • 简介:本文介绍了核设施通风系统碘吸附器现场试验的三种方法:放射性甲基碘法、氟利昂法和环己烷法,并对这三种方法进行了比较,研究认为这三种方法均可以用于碘吸附器有效性评价试验,但各有利弊,应根据各通风系统的设计特点和现场实际情况来决定使用的方法。

  • 标签: 碘吸附器 试验方法 放射性甲基碘法 氟利昂法 环己烷法
  • 简介:我国运行核电机组大量增加,对运行机组的监管提出了新的挑战。核电厂运行技术规格书是限定反应堆正常运行边界,确保机组运行在安全限值和事故假设范围之内的文件,严格遵守运行技术规格书对确保核安全具有重要意义。本文从法规建设、能力建设、监管成效三方面分析了我国核电厂运行技术规格书的监管现状,从标准化、精细化、自洽性等方面梳理了目前运行技术规格书监管中存在的问题和不足,并就这些问题和不足提出了针对性的对策和建议。

  • 标签: 核电厂 运行技术规格书 监管
  • 简介:为对我国核电厂选址、水资源论证用水指标提供参考,本文调研了美国核电厂的冷却方式、取水量和相关水资源问题,分析了美国在核电厂取水等方面的法规标准要求。美国核电厂水资源条件有较大的差别,近年来部分地区已开始逐步淘汰直流循环冷却方式。分析了不同冷却类型核电厂的取水水平,直流循环冷却方式和自然通风冷却方式的取水水平分别约为4.8xl0-2m3·S-1·MW-1和1.2x10.-3m3·S-1·MW-1。

  • 标签: 美国 核电厂 取水水平 水资源条件
  • 简介:对灰色系统理论在核动力领域内的应用进行了探讨与分析。结合相关学者研究成果阐述了该理论在核动力参数状态监测、故障诊断预测控制等方面的应用:并将灰色聚类算法用于蒸汽发生器故障分析,实现了典型故障的准确诊断;采用灰色预测控制思想对稳压器压力控制方式进行了优化,可有效改善控制品质。基于相关研究成果本人所开展的工作最后就该理论在核动力领域的进一步应用提出了几点建议。

  • 标签: 灰色系统理论 参数预测 故障诊断
  • 简介:本文从审评遇到的实际问题出发,给出了核电厂应急给水系统多样性设计的相关规定,介绍了各种不同应急给水系统的设计,以及不同配置在多样性问题上的考虑,最后从全厂断电共模故障的基础上论证了应急给水系统多样性设计的必要性。

  • 标签: 应急给水系统 多样性 共模故障 全厂断电
  • 简介:本文介绍杭州2016年G20峰会期间,性监测情况。监督结果表明:全市放射源、宁波地区辐射安全保障工作和辐射环境监督射线装置、输变电设施等处于有效监管下,与往年相比全市辐射环境水平处于正常范围。同时,从监督性监测、现场检查、工作思路、核安全文化、应急能力等方面对进一步加强监管提出建议。

  • 标签: G20峰会 辐射环境 监督性监测 放射源
  • 简介:重点研究了NUREG-1860中推荐的F—C曲线,阐述了建立该曲线的考虑,详细说明了F—C曲线中的频率和后果限值的确定方法,简要对比了下一代核电厂(NGNP)使用的F—C曲线和英国健康和安全委员会(HSE)推荐的F—C曲线,论述了如何使用F—c曲线确定许可基准事件(LBE)使其满足监管限值和监管要求,同时,给出了对我国风险指引型监管技术研究的建议。

  • 标签: F-C曲线 风险指引型监管 LBE 概率风险评价
  • 简介:采用人力资源管理系统实施人力资源业务管理是现代企业最普及和成熟的办公方式之一。本文在探索标准化管理的基础上,结合中国核工业集团有限公司商网单位发展的需要管理工作的实际,提出了管理流程的标准化建议,在信息系统建设与设施过程中,实现建设原则、数据设计、管理流程、关键技术等方面的标准化应用,完成了单位人事基础信息、员工关系、薪酬管理、报表分析、勤假管理等基础业务流程的信息化应用,既提高了基础工作效率,又实现了信息共享,提升了单位的综合管理水平。

  • 标签: 人力资源 系统建设 应用