简介：

简介：因市场需求，我国高尔夫专业教育有着较大发展空间。专业师资的严重缺乏，迫使各高校不得不加大对高尔夫专业教师的培训力度，以适应高尔夫专业教育发展的需求。由于专业的新兴性，培训过程中存在不少问题，导致培训的实效性不高。

简介：<正>一、高校管理干部培训的意义和培训目标1.高校管理干部队伍素质现状。近几年,高校管理干部队伍按照“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针,进行调整和充实之后,管理干部的素质和管理水千有了较大提高,但管理干部的知识结构还不尽合理,素质和管理水平也有待进一步提高。具体表现在:学历结构、职称结构偏低,高学历高职称人数较少,难以适应高校管理工作高水平、高质量、高效益的要求:专业结构不合理,高校管理干部大都毕业于人文科学专业,不利于全面地、专业化地做好各项管理工作;知识结构需要补充完善,高校管理干部出生于教育或教育管理专业的人廖廖无几,虽然有些管理干部经过自学和长期工作实践摸索掌握了一些管理教育工作的方法,但普遍缺乏系统的教育管理知识,对教育管理的规律认识不足,这不利于做好高校管理工作。

简介：探索培训路子塑造检察新人程盘根１９９４年７月，无锡市北塘区检察院新进干部８名，占现有５３名干警的１５％。院党组从新进干部“入门”的第一天起，注意探索培训教育的路子，采取抓教育。传作风。带业务、定目标的方法，使８名新进干部在政治和业务上迅速得到了提高。...

简介：在现代社会,提高公务员素质,创新公务员培训的模式,标志着党的干部教育培训事业进入了一个新的发展阶段.这既为公务员培训事业发展提供了新的发展机遇,又使党校工作面临新的挑战.

简介：干部教育培训和谐观，就是在科学发展观指导下，与构建社会主义和谐社会要求相适应，以干部教育培训健康、协调、全面、持续发展为依归的观念。确立和实践这种理念，要使干部教育培训真正成为传播和谐文化并促进其创新发展的“高地”，并要把握好按需施教中“需”与“求”的和谐、“需求”与“供给”的和谐、“评教”与“评学”的和谐、主渠道与其他培训渠道的和谐等重要环节。

简介：2011年10月以来,吉林省公安机关在省委、省政府、公安部的坚强领导和兄弟省市公安机关大力支持配合下,统筹谋划,精心组织,全力以赴,经过70多天的连续作战、顽强拼搏,有力地维护了全省治安大局稳定,

简介：美国最近一次婚姻状况调查资料表明：离婚后的复婚率在50％以上，离婚双方在经过两年的内省后，有半数以上的人觉得当初分手是一个错误的决定，希望跟前爱人重续情缘。主动提出离婚一方又主动提出复婚者占35%，

简介：对基层干警进行应用射击培训，是当前治安形势的要求。面向基层，面向实战是当前是公安教育改革的方向。如何提高在职干警的射击水平，更好地防范和打击犯罪，是本文重点探讨的问题。

简介：广东省广州市公安机关从2009年5月26日起正式启动亚运安保培训工作，将持续至2010年9月，分四个阶段，对全市公安民警进行32个亚运安保项目的培训，使全市公安民警进一步明确工作职责，熟练掌握专业技能，以圆满完成亚运安保任务。

简介：随着中学思想政治课改革的深入发展,师资培训问题的紧迫性越发显得突出了。要切实解决这个问题,只靠教育部门是不够的,必须依靠社会力量,这是一条切实可行的路子。在这方面,我们深有体会。沈阳市教育局在市政协、市民进、市法院、市司法局的积极支持和帮助下,自1986年5月至1987年9月,先后举办了两期初中政治教师法律常识培训班。听课学员达4千余人次,其中不仅有各中学初中思想政治课教师,还有部分班主任教师、团委书记和负责学生思想教育工作的学校领导。开班前,由市教研室根据全市初中政治教师的实际水平和中学思想政治课改革的需要,提出培训班的授课内容以及将要组织的社会实践活动。市政协、市民进,市法院、市司法局、市教育局根据思想政治课改革

简介：由省级公安机关组织的岗前培训。对象主要是公安机关领导干部、中级警官和新录用民警，包括市县两级公安机关领导班子成员、市州公安机关内设机构班子成员、“三所三队”主要领导、三级警督至一级警督民警、厅机关处科级领导干部、新录用民警。

简介：随着各级财务制度更加规范、经费支出监督有力,年终“突击花钱”的情况已有明显好转。但一些行政、事业单位以年底进行密集培训、召开各种会议的形式“突击花钱”现象仍然较为突出,有的单位或部门甚至安排“重复培训”“走过场参会”等,出现了“四风”隐性变异的新动向。

简介：河北省秦皇岛市人事局着眼推进全市信息化工作进程，提高干部计算机应用能力，积极开展国家公务员、企事业单位专业技术人员计算机应用能力等级培训考核工作。目前，全市累计办计算机培训班885期，组织考试1291场，培训人员50910名。开展计算机培训，一是提高了全市国家公务员、专业技术人员的现代化办公水平和工作效率，增强了科技含量；二是市人事局通过发挥“龙头”作用，

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简介：从战略上认识、把握干部教育培训问题,对推进干部教育培训工作具有十分重要的现实意义。我们党在推进干部教育培训工作的进程中,不仅要通过党的理论创新引领干部教育培训工作,而且要通过科学理论武装领导干部队伍,以进一步促进党的建设事业持续、健康、有序地发展。当前,干部教育培训工作虽然取得了一定的成效,但仍然存在着一些问题,如思想认识不统一、培训方式单一、缺乏长远规划等。新时代,干部教育培训部门不仅要提高思想认识,以需求为导向,精准化开展教育培训,而且要围绕中心工作,创新培训方式、完善管理机制,以不断提升领导干部的政治意识、党性修养和理论素养,进而提升干部教育培训的针对性和实效性。

简介：为尽快提高员工的技术、技能素质，提高员工处理事故的应变能力，近日，重庆能投集团南桐矿业公司电厂结合该厂生产工作实际，在全厂开展员工安全技术培训，为全年生产、安全计划目标实现奠定良好基础。

简介：评述由头2011年,河南省汝州市正在实施一项干部＂充电＂计划,不是＂选派＂干部而是＂全派＂。2010年,该市159名正科级干部在清华大学进行了为期一周的公共管理轮训。他们计划今明两年,把剩下的600多名副科级以上干部都轮流在国内名校＂充电＂一次。从去年开始,汝州市财政每年预留300万元作为干部培训经费已经制度化。

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简介：文章通过认真学习自治区制订的符合新疆实际情况的干部培训规划和实施方案，从语言角度对干部“双语”培训进行分析，指出干部“双语”培训语言方面应注意的问题，提出干部“双语”培训语言方面的建议。