简介:摘要:群团组织是企业联系基层职工群众的重要桥梁,做好群团工作的改革创新,更有助于群团组织联系职工、动员职工、服务职工的作用发挥,使得广大职工以更加饱满的精神投身到建设祖国的事业中去,同时推动企业实现更好的发展。基于此,有必要对企业工作改革创新进行了探讨分析,这对于提高群团工作的服务水平,企业与职工和谐关系的建立有着非常重要的意义。
简介:摘要: 结合公司现有人员特点,分析该公司所需人才能力,确认公司“ 1239” 人才强企目标,进而通过“ 360 度”需求调研,构建“引领型”人才模式的人才开发机制,进而建立“ 3+N” 职业发展体系,培育引导员工成长成才, 不断地提升员工的职业能力和整体素质。。