简介:15年来,通过完善培训管理体制和机制,分层分类、按需施教,完善专兼职师资队伍、培训基地网络、教材课程等方面的建设,销售企业构建了大教育、大培训格局,为企业的发展提供了坚实的人才保证。还将聚焦培训管理、培训精品项目和新培训方式,开创销售企业培训新格局。
简介:同志们:经集团公司党组批准,2000年安全工作会议今天召开。这次会议的主要任务是,学习贯彻中央领导同志和国务院关于安全生产的指示及集团公司1999年度工作会议精神,总结1999年安全工作,交流情况,部署2000年安全工作任务,研究新形势下安全工作面临的新情况、新问题,提出相应对策,发动各企业进一步加强安全管理,落实安全措施,实现安全生产,为集团
简介:
简介:同志们:集团公司2000年安全工作会议经过3天的议程,在大家的共同努力下,今天就要圆满结束了。会议期间,我们组织学习了中央领导同志和国务院关于安全生产的一系列指示,传达了国家经贸委印发的《2000年安全生产工作要点》和集团公司工作会议精神。翟齐同志代表集团公司安监委做了安全工作报告,比较实事求是地总结了1999年的安全工作,肯定了成绩,指出了不足,客观地分析了当前安全工作面临的严峻形势,提出了2000年安全工作的指导思想、考核目标和具体安排意见,我完全赞成。国家经贸委安全生产局的领导十分关
简介:本文通过对东胜油公司二十年发展实践的研究,提出了党建思想文化工作与生产经营管理工作相互融合的逻辑关系模型,总结了有效促进油公司发展的党建思想文化四大工作机制,提出了机制模型及原理应用的策略方法。
简介:过去的一年,公司技术系统全体干部职工坚持以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导,认真学习和实践“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,积极推进技术进步,全力保障新装置开车,努力降本增效、提高清洁生产和环境保护水平、提升产品质量,大力开发新产品、应用新技术,团结一心,深化改革,不断进取,为完成2004年公司各项任务付出了艰辛的努力、做出了积极的贡献。借此机会,谨代表公司领导班子向广大技术人员表示衷心的感谢!
简介:1当前我国润滑油市场与中国石化总公司润滑油产销状况当前,我国的润滑油市场竞争十分激烈。是一个从无序逐步向有序转化的过程。1992年润滑油市场放开以后,一方面,由于缺乏必要的宏观调控和统一管理,造成“多、乱、散、差”的混乱局面,假、冒、伪、劣的润滑油产品
发挥系统优势服务经营管理为销售事业发展提供人才支撑——销售企业教育培训工作发展历程
提高科技含量 推进管理创新 努力开创安全生产新纪元——集团公司安全工作会议报告
加强运行调控,加快结构调整积极应对入世挑战:——在全国石油和化工行业工作座谈会上的讲话(节选)
迎接新挑战 力攀新台阶 安全生产实现新跨越——在集团公司2000年安全工作会议上的总结讲话
油公司模式下的党建思想文化工作机制研究--基于胜利油田东胜石油开发公司的调查研究
谋发展 促开发 抓管理 为推进公司可持续发展提供技术支持——高桥石化2005年技术进步工作会议报告
贯彻总公司六个统一 严格基础油添加剂配置管理——在中国石化总公司润滑油调合厂整顿工作会议上的讲话