简介:2014年国网黑龙江省电力公司为持续深化人力资源集约化管理,提高公司人力资源管理水平,组织深入开展人力资源诊断分析工作,对公司所属企业人力资源管理情况进行了深入地分析诊断。
简介:2007年,在江苏省盐城供电公司召开的全市供电所长大会上,东台市安丰供电所题为“将阳光注入管理”的经验介绍,引起了供电所长们的强烈反响。
简介:本刊讯2018年12月7日,由中国电机工程学会农村电气化专业委员会、华北电力大学电气与电子工程学院共同举办的2018年配电网管理与新技术研讨会在北京召开。本次会议的宗旨是推进配电网科研成果的转化、传播配电网建设改造典型经验、探讨配电网的管理与服务模式。中国电机工程学会农村电气化专业委员会秘书长顾联军、华北电力大学副校长王增平出席会议并致辞。来自电力企业、科研院所、高校等100余位代表参会交流。
简介:2001年7月,江苏省邳州市供电公司八义集供电所与原新桥供电所合并,一长五大员、电工通过公开、公平、公正的考试、测评择优录用,42人(其中女工10人)脱颖而出,竞聘上岗,下设四个电工班,顺利完成农电体制改革。通过一、二期农网改造,该所共管辖7条10千伏线路156.87千米,400伏线路179.18千米,配电变压器254台(专变99台),年供电量逾2千万千瓦时。
简介:为做好防洪防汛应急管理工作,保障电力系统安全稳定运行,南方电监局于6月13日发出《关于要求电力企业及时响应暴雨III级应急的通知》,要求各电力企业明确责任,落实各项应急措施,积极防范,确保电了设施安全和系统安全稳定运行。
简介:国网天津城西供电公司认真组织开展供电服务指挥平台试点建设,制订并发布了供电服务指挥平台实施方案。在机构建设方面,选择以“柔性组织机构”方式,打造符合运营条件的最强配置。在组织模式方面,平台采取矩阵式组织模式,内设运营管控班、快响指挥班、监控预警班和客户服务班。运营管控班负责对外实施运营指挥,对内开展专业分析指导及监督评价;其他三个班组为运营管控班提供信息及业务支撑。
简介:近年来,贵州电网贵定供电局结合县级供电企业党风建设和反腐倡廉工作实际,大胆探索实践廉洁文化建设方式方法,将廉洁文化渗透融入到企业生产、经营、管理和职工生活等各个环节,建立健全反腐倡廉机制制度,大力开展反腐倡廉教育、深入推进"两个创建",逐步培育形成了独具贵定电网特色的"阳光管理"廉洁文化品牌,营造了"诚信做人、规矩做事"的廉洁氛围,促进了干部员工队伍廉洁、行为规范、工作高效、
简介:陕西省蒲城县南面南平原、北临丘陵、中处台塬,地貌特征较为明显,代表了我国中西部地区典型县级城市发展状况。蒲城县境内有330千伏变电站1座,110千伏变电站9座,35千伏变电站12座,电源布局合理、网架结构坚强;10千伏线路普遍呈放射状结构,具有点多、线长、面广特点;2010年蒲城县电业局完成售电量6.2亿千瓦时,农村负荷比重超50%,负荷分布相对分散,季节性负荷特征明显,
简介:国网浙江电力高度重视农电用工知识和技能素质的培养,公司统筹农电队伍的时间资源和专业骨干资源,构建分级、分层、分类相协调的培训体系,并大力开展"三位一体"劳动竞赛和县公司、乡镇供电所管理"两个提升工程"等系统性工作,实现了农电培训不出所、劳动竞赛日常化、考核激励常态化,走出了一条农电员工素质提升的新路子。
黑龙江电力全面优化人力资源管理诊断分析模式
安丰所:将阳光注入管理 深化党风廉政建设
2018年配电网管理与新技术研讨会在京召开
八义集所:以“四化”管理创建一流供电所
南方电监局发出通知 切实做好防洪防汛应急管理工作
基于营配调资源一体化管理模式建立客户服务快速响应机制
管理在规范中提升 权利在阳光下运行——贵定供电局稳步推进廉洁文化建设纪实
蒲城农网智能化——陕西省蒲城农网营配调管理模式优化试点工程顺利建成
统筹资源抓培训 竞赛考核强管理——国网浙江电力提升农电用工队伍素质建设工作纪实