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  • 简介:【摘要】 目的:对接受冠心病心脏介入术患者建立心脏康复模式并评价其效果。 方法:选取我院于 2018年 1月至 2019年 1月收治和接受冠心病心脏介入术患者 90例作为研究对象,随机分为观察组( 45例,实施康复护理)和对照组( 45例,实施常规护理)。记录两组体质指数、收缩压、舒张压相关指标;采用 WHOQOL指标评价患者生活质量,采用抑郁自评表( SDS)评价患者心理状态。结果:观察组患者体制指数、收缩压、舒张压均低于对照组;观察组生活质量评分高于对照组;观察组患者 SDS抑郁自评分低于对照组,差异均有统计学意义( P< 0.05)。结论:对接受冠心病心脏介入术患者实施心脏康复护理模式能够有效改善患者身体各项指标,提升患者生活质量、改善患者术后心理状态。

  • 标签: 冠心病 心脏介入术 心脏康复护理 效果评价
  • 简介:摘要:目的:本课题通过动物实验研究,应用静脉留置针输入多柔比星化疗药物、甘露醇溶液和生理盐水三种不同性质药物,观察在输入后不同时间血管病理性损伤程度,探索在应用静脉留置针输入不同性质药物时,没有造成不可逆血管病理性损伤最佳留置时间。方法:纳入、排除标准将60个病人随机分成3组,每组20人。取其手背静脉作为实验血管,留置针穿刺置管。3组分别注射盐酸多柔比星溶液(多柔比星组)、20%甘露醇溶液(甘露醇组)、生理盐水,1次/d,用药后肝素盐水封管。各组于用药2, 4, 6, 8, l0d分别取4人麻醉后穿刺血管为中线两侧各宽0.5cm,共宽1 cm,以穿刺点为标记远心端切取1 cm,光镜观察血管及周围组织病理变化。结果:1三组留置相同时间,多柔比星组和甘露醇组炎症反应和血栓形成重于生理盐水组,炎症反应4d时差异就有统计学意义(p=8.976, p>0.05),血栓形成6d时差异有统计学意义(p=8.023, p>0.05)。2同一组留置不同时静脉炎症反应和血栓形成情况不同,随着留置时间延长,静脉炎症反应均逐渐加重,血栓形成血管数逐渐增多,多柔比星组和甘露醇组差异有显著性意义(炎症反应p>0.05;血栓形成p>0.05)。生理盐水组留置不同时间炎症反应程度差异有统计学意义(p>0.05),血栓形成虽有不同,但并无统计学差异(p>0.05 ) 。结论:1血管损伤程度输入药物理化性质有关,输入刺激性强、浓度高药物是诱发静脉主要因素。2静脉炎和血栓发生留置时间有关,应用静脉留置针输入不同药物时留置时间不应相同,强刺激性药物留置时间一般以2d为宜,最多不超过3d,弱刺激性药物可适当延长留置时间,但以不超过7d为宜。

  • 标签: 静脉留置针 留置时间 血管损伤 多柔比星 甘露醇
  • 简介:【摘要】目的:探讨研究量化管理护理干预方式在急性中毒患者抢救中应用效果。方法:研究于2022年9月开展,结束于2023年12月,选取我院收治48例急性中毒患者。将研究对象分为2组,保持人数一致,分别采取常规护理干预(对照组)量化管理护理干预(观察组),对比护理干预效果。结果:较对照组,观察组中毒改善情况评分高,重要脏器损伤评分低,昏迷时间短,具有统计学差异,P<0.05。观察组比对照组患者生存质量优良率高,P<0.05。结论:采取量化管理护理干预,对急性中毒患者而言,能够明显改善患者中毒症状,减轻对脏器损伤,维持患者生命体征稳定,提高患者生存质量,值得应用。

  • 标签: 急性中毒 量化管理 护理干预
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  • 简介:摘要:基于食品抽样检验人员角色定位,本文深入探讨了其能力框架构建专业发展路径。文章从能力理论多重视角出发,构建了涵盖专业知识、技能、态度价值观综合能力框架,以适应食品检验复杂性和动态性。通过实证研究,探讨了影响专业发展关键因素,如培训、工作环境和激励机制,为提升食品检验队伍整体效能提供了依据。本文旨在为食品检验人员能力提升和职业规划提供了理论指导和实践参考,旨在推动食品检验行业专业发展,确保食品安全防线稳固。

  • 标签: 食品检验 能力框架 专业发展 培训路径 食品安全
  • 简介:摘要:目的:随着医疗技术不断发展,神经内科作为治疗神经疾病患者重要科室,其护理工作尤为重要。然而,长期工作压力和复杂职业环境可能导致护理人员出现职业倦怠,影响其身心健康和工作效率。因此,探讨神经内科护理人员职业倦怠现状应对策略具有重要现实意义。方法:问卷调查法。问卷内容包括护理人员基本信息、工作压力、职业发展机会、薪酬待遇等方面的内容。问卷采用不记名方式,以确保数据真实性。结果:根据问卷结果,护理人员职业倦怠状况较为严重,主要表现为情感耗竭、去人格化和成就感降低。其中,情感耗竭是最常见表现,占85%;去人格化占70%;成就感降低占65%。工作压力大是导致护理人员职业倦怠主要原因,占75%;缺乏职业发展机会占60%;薪酬待遇低占55%。结论:神经内科护理人员职业倦怠问题已成为影响护理质量和患者安全重要因素。因此,医院管理者应高度重视护理人员心理健康,提供良好工作环境和职业发展机会,提高薪酬待遇,以减轻护理人员工作压力,预防职业倦怠发生。

  • 标签: 神经内科 职业倦怠 影响因素
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  • 简介:【摘要】目的:观察重症急性胰腺炎治疗中,早期肠内营养给予相较肠外营养支持优劣性。方法:选取笔者所在医院诊治重症急性胰腺炎患者42例,时间区间为2021年1月-2022年6月,对其治疗状况做回顾性总结分析,其中给予早期肠内营养辅助治疗划为A组,给予肠外营养辅助治疗划为B组,每组21例。观察对比两组患者临床治疗效果、并发症发生率、住院时间指标。结果:A组疗效胜于B组,差异有统计学意义(P<0.05);并发症发生率、住院时间方面,A组患者均低于或少于B组,差异较大(P<0.05)。结论:治疗重症急性胰腺炎应在早期给予营养支持,且支持方式以肠内给予为优质选项。

  • 标签: 重症急性胰腺炎 早期肠内营养给予 效果观察
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  • 简介:摘 要:时间推移,也让医院中护理工作得到大众广泛关注,特别是针对老年患者护理。护理工作较为复杂、繁琐,护理人员要具备扎实理论知识核心素养,以此为患者带来更为优质护理干预,满足患者实际护理需求。对于老年护理人员核心能力而言,具体指的是从事老年护理工作的人员,要拥有较强知识技能与态度,提高自身专业素养,并不断优化自身评估能力、交流能力以及评判性思维能力。基于此,本文浅谈一下老年护理人员核心能力,希望能够为大家带来一些参考。

  • 标签: 老年 护理人员 核心能力