简介：摘要：本研究旨在探讨急诊科护理工作中患者安全文化与护理风险管理的研究。方法：采用问卷调查法，对急诊科护理人员的护理工作进行调查，并对调查结果进行分析。结果：通过调查发现，急诊科护理工作中患者安全文化与护理风险管理存在一定的问题，如护理人员对风险管理的认知不足、风险管理制度不完善、护理人员操作不规范等。结论：针对这些问题，提出了加强护理人员培训、完善风险管理制度、规范护理操作等措施，以提高急诊科护理工作的质量和安全性。

简介：摘要 :目的：分析手术室护士多元文化护理能力对手术室患者负性情绪的影响。方法：以我院 2018年 1月至 2019年 1月收治的 60例手术患者纳入 A组， 2019年 2月至 2020年 2月收治的 60例手术患者纳入 B组，分别予以常规护理干预、多元文化护理干预；比较两组干预前后焦虑、抑郁程度。结果：干预前，两组焦虑自评量表（ SAS）与抑郁自评量表（ SDS）评分相比，无统计学差异（ P＞ 0.05）；干预后， B组 SAS、 SDS评分均明显低于 A组（ P＜ 0.05）。结论：增强手术室护士多元文化护理能力，开展多元文化护理干预，可有效消手术室患者焦虑、抑郁情绪。

简介：【摘要】目的：探究分析护理安全文化教育应用于护理学基础实训课的效果。方法：选取于2022年3月到2023年1月的护生共120例，作为本次研究对象。应用电脑盲选的模式，将102例护生随机分为对照组以及观察组。对照组采用常规教学，观察组采用护理安全文化教育。对比两组的学习效果；安全认知情况以及对于教学的满意度。结果：观察组优于对照组，P＜0.05。结论：结合护理安全文化教育，能够显著提升护生的学习效果，同时能够有效改善其安全认知情况以及对于教学的满意度，值得推广与应用。

简介：摘要：党建引领的文化建设是提高医院团队精神的重要发展推动力，其所带来的精神力量是不可估计的。面对突然爆发的新型冠状病毒肺炎疫情，各级医院充分发挥医院文化建设的重要作用，组织广大医务工作者义无反顾奔赴抗疫一线，奏响了一首首感人肺腑的抗疫凯歌。本文以此为切入点，深入探讨党建引领医院文化建设在新冠肺炎疫情防控中的实践与应用情况。

简介：摘要：医院品牌和文化不仅是医疗机构的无形资产，更是提升医院竞争力和凝聚力的重要手段。通过加强医院品牌建设，塑造良好的医院形象，可以有效提升员工的认同感和归属感。同时，通过文化建设，尤其是人文关怀和职业道德的培养，可以进一步增强医务人员的责任感和使命感，从而推动医院思想政治工作的有效开展。本文围绕医院品牌文化的建设提出了具体的实施路径和策略，为医院思想政治工作的组织和开展提供参考。

简介：摘要在医院的实际发展过程中，文化是医院管理的关键和基础，其可以在一定程度上将医院的环境以及医疗技术水平等多个方面合理体现出来，对医院的长久进行具有很大的促进作用。由于近年来社会发展速度的进一步提升，医院的发展水平也得到了很大提高。因此，为了可以有效促进医院管理效果的提升，应该不断强化医院的文化建设力度。在这种背景下，本文即对精细化管理理念在医院文化建设中的实际应用效果进行了研究，并深入探析了应用这一理念的意义，希望可以为医院文化建设工作的进行提供帮助。

简介：摘要思想政治工作则是思想政治教育工作的简称，是一种通过对人们施加意识形态影响，转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。医院文化是一种群体文化，具有鲜明的医院特征。正确认识两者关系，既是医院发展的自身要求，也是构建和谐社会的要求。两者虽属不同范畴，但它们之间有着一个相互作用的外显关系，还有着一个推动医院发展和构建和谐社会的内在关系。如何不断完善和提高医院职工思想政治工作，加强医院文化建设，是我们亟待解决的一个重大课题。

简介：【摘要】新形势下，根据建设公立医院高质量发展新文化的要求，要需不段强化患者需求导向，熔铸公立医院高质量发展的初心使命坚守纯粹医者信念。建设特色鲜明的医院文化，凝聚支撑医院高质量发展的精神力量。大力弘扬伟大抗疫精神和崇高职业精神，凝聚公立医院高质量发展的精神力量。以及要关心关爱医务人员，建立保护关心爱护医务人员长效机制，激发公立医院高质量发展的主体活力。医院工会在公立医院医院高质量发展新文化建设中如何发挥作用？发挥什么样的作用？本研究从医院工会的工作实践出发，通过理论结合实践，旨在初步探析公立医院工会在建设公立医院高质量发展新文化中的作用机制。

简介：【摘要】目的：探讨手术室护理人员多元文化护理对患者负性情绪、护理满意度的影响。方法：以简单随机抽样法选取2019年8月至2020年

简介：

简介：摘要：近年来，随着医疗改革工作的不断开展与深入，传统医疗管理模式的弊端逐渐显露出来。基于此，大批医疗工作者结合医院实际情况对医院思想政治工作与文化建设内容进行了合理的分析探究，旨在有效推动医院思想文化工作的合理发展，从而为医院在新时期的全面振兴提供坚实的基础。本文针对医院思想政治工作与文化建设内容进行了详细的分析与探究，希望以此有效推动医院思政工作综合水平的提升与优化，从而为医院在新时期的合理发展提供强劲的动力与保障。

简介：摘要：医院心内科肩负着对心血管疾病患者进行诊治的重任，常见疾病主要有高血压、心力衰竭、心肌炎等，相关资料中提及心内科疾病多发生于中老年人，且其发病和饮食、遗传、精神心理、年龄与生活等因素密切相关，若不积极干预，将会引起严重后果，甚至会危及患者的生命健康。彝汉双语文化作为中华文化的重要组成部分，其蕴含着丰富的民族智慧与生活哲理，因此对于提高心内科患者的健康素养及其生活质量具有不可忽视的作用。然而目前彝汉双语文化在心内科患者健康教育中的应用尚处于探索阶段，而缺乏系统的理论、实践经验支撑。据此，本研究旨在通过分析彝汉双语文化的内涵，来探索其在心内科患者健康教育中的创新应用策略，以期能够为增强患者的健康意识及自我管理能力提供有借鉴。

简介：[摘 要]本文从公立医院党建工作、文化建设、以及中医药知识产权保护现在面临的挑战和未来发展趋势等几个方面简明阐述了三者对于医院发展的重要性，以及三者之间的关联性。

简介：摘要：中医药文化是中华传统文化的杰出代表，传播中医药文化有助于“文化自信”及“健康中国”等，中医药文化传播存在着文化认同、文化冲突、宣传不足、人才缺乏等问题；应从强化传统文化教育、讲好中医故事、加大人才培养力度、积极推进中西文化汇通、发挥“一带一路”的纽带和路径作用、以健康中国为主要目标、以政策导向为保障等几个方面推进。

简介：【摘要】 目的 探索SWOT分析法在提升医院文化建设内涵中的应用。方法 2023年2月至2024年2月，通过对安徽省马鞍山市人民医院（以下简称为“医院”）477名医务人员进行医院文化建设调查，运用SWOT分析法加强文化建设顶层设计，文化建设实施后再次随机对医院524名医务人员进行问卷调查，比较干预措施实施前后医务人员对医院文化的认知、认同和行为的改变。结果 与进行SWOT分析法干预前相比，医院医务人员对医院文化现状的认知、文化理念的认同、行为的改变等方面，均有成效。结论 基于SWOT分析法运用于医院文化建设管理当中，可显著提高医务人员对医院文化的认知、认同和行为改善。

简介：【摘要】 目的 探索SWOT分析法在提升医院文化建设内涵中的应用。方法 2023年2月至2024年2月，通过对安徽省马鞍山市人民医院（以下简称为“医院”）477名医务人员进行医院文化建设调查，运用SWOT分析法加强文化建设顶层设计，文化建设实施后再次随机对医院524名医务人员进行问卷调查，比较干预措施实施前后医务人员对医院文化的认知、认同和行为的改变。结果 与进行SWOT分析法干预前相比，医院医务人员对医院文化现状的认知、文化理念的认同、行为的改变等方面，均有成效。结论 基于SWOT分析法运用于医院文化建设管理当中，可显著提高医务人员对医院文化的认知、认同和行为改善。

简介：【摘要】住培的核心是质量，关键靠师资，基础看文化，从医院发展的历史长河来看，百年名院的真正底蕴，是靠教学、靠人才、靠深厚的学习与育才文化。医疗规范源于教学规范。一所教学不规范的医院，没有真正意义上的医疗规范。在我们的教学带教工作中，我们一直践行“以一线带教为突破口，以文化为先导，建强师资队伍，引领住培前行”。