简介：公立医院的改革创新是从思想观念到管理方式、卫生发展模式、卫生管理体制的重大转变，是一项长期复杂的社会系统工程。鉴于这项工作的难度和紧迫性，现阶段的核心任务应是有效解决卫生资源的合理配置、完善补偿机制和强化公立医院的公益性和运行效率，其配套政策措施的制定，改革的试点着眼点和立足点应重点放在如下工作上。

简介：为积极落实国家社会办医工作,江苏省出台一系列扶持政策,尤其鼓励社会办中医。笔者回顾了江苏省2009—2015年社会办中医政策,结合主要城市社会办医落实情况,总结现行政策存在中医类医院扶持力度不足、乡镇中医发展滞后、中医类卫生人才匮乏等问题,并提出政策建议。

简介：近日，参与医改“十二五”规划制定的国家医改专家咨询委员会专家刘国恩对记者表示，政策层面上将把社会资本办医的障碍减到最少，预计“十二五”期间社会资本办医发展速度将超越公立医院发展速度。

简介：建立公立医院财务信息公开制度，有助于缓解公立医院管理层和病人、社会公众、政府部门、捐赠人和职工等利益相关者之间的信息不对称，强化民主监督和社会监督，增强医院财务透明度，解除医院管理层国有资产受托管理、使用和报告责任。笔者梳理了公立医院财务信息公开政策的演进，并评价了其实施效果，旨在为相关政策完善和实务操作提供参考。

简介：摘 要：新医改政策的落实以及推进，促使医院的支付制度改革更加深入，本文针对DRG的内涵进行了解，进一步探索DRG支付方式改革在医院的发展以及建设过程中产生的深远影响，并提出DRG支付方式改革的实施建议和措施，帮助医院积极开展支付方式改革，提高内部治理水平。

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简介：针对新型农村合作医疗保险信息系统提供的组件及动态链接库，提出了两个系统共享交换数据的实现方法，从而开发了相关的新农合软件接口，将参合住院病人的医疗信息，通过接口应用软件自动提交给新农合系统，实现了新农合医保信息系统与医院系统安全高效的连接。

简介：文章从医院医疗设备对供电电源谐波质量的要求出发,分析了谐波对医院相关部门医疗仪器设备的影响,提出了谐波治理的方法,结合方法概述了四川大学华西医院谐波治理的情况。

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简介：摘要：目前，医院财务管理和会计核算不断根据新医改政策的不断深入而进行相应的转变，以提升工作效率，促进医院的长久发展。本文主要浅析医院财务管理和会计核算中存在的问题，并结合新医改政策提出相应改进的措施，希望为医院财务管理和会计核算效率提升，提供一定的帮助。

简介：笔者对近五年云南省昆明市社会办医政策进行回顾,从准入、支持、监管三方面系统整理现行政策要点。对2011年至2014年昆明市民营医院发展情况进行梳理,认为市场鱼目混珠,社会观念仍未转变,政策仍不全面,缺乏优秀人才是阻碍社会办医发展的障碍。同时建议以公立医疗机构为主导、非公立医疗机构共同发展的原则下,大力推进与扶持社会办医力量;制定具体化及长久化政策;增强市场监管,打造诚信品牌,转变社会观念。

简介：评估政府对乡镇卫生院投入水平的方法通常是以对“核定的收支差额”是否足额安排为标准。其政策基础是财政部等五部委2009年印发的《关于完善政府卫生投入政策的意见》（财社【2009】66号）中提出的“对核定的经常性收入不足以弥补核定的经常性支出的基层医疗卫生机构，差额部分由政府在预算中予以足额安排”。核算方式是把核定的医疗收入和政府安排的公共卫生经费作为“经常性收入”，把基本建设和设备购置以外的支出作为“经常性支出”，两者之间的差额作为政府应该“足额安排”的对象。这种方式通常被称为“打包法”。其特点是把核定的医疗收入、核定的经常性支出、政府投入打在一个包里，外面贴上“足额安排”的标签。

简介：摘要：突发公共卫生事件对整个地区甚至国家的正常工作生活产生严重影响。因此，我们要重视对职业健康政策的研究。结合我国公共卫生现状，应建立应对突发公共卫生事件的应对机制，加强预警，规范应急措施。本文就此对职业健康政策以及在应对突发公共卫生事件时存在的问题、解决措施进行研究，并且进一步探索如何加强职业健康政策对突发公共卫生事件应对能力的措施。

简介：摘要：在经济全球化发展趋势下，我国面对竞争越发激烈的市场环境，基于全新的社会主义发展道路，提出了独立的经济、文化、教育、医疗等体系。虽然从整体发展角度来看，我国医学教育基础依旧薄弱，但在实践教育改革和技术创新中，实践教育指导工作已经进入到全新发展阶段。因此，本文在了解我国医学教育改革历程的基础上，深层探讨相关政策意义和诉求理念，以此为实践教育长远发展提供有效依据。

简介：前不久，坐落在浦东南路上的浦南医院门诊楼前，竖起了一块近10米长的大牌子，上书“无假日医院”5个大字。浦南医院是上海第一家采用“国有民营”模式改制的公立二级医院，一年多前由浦东新区社会发展局委托上海蓝十字医院管理投资有限公司进行管理。与此同时，位于上海东北部的虹口区曲阳医院，进行第二次改制，

简介：摘要：在我国职业危害防护工作备受重视和规范的形势下，各行业、企业积极落实政策，主动分析、总结生产工作过程中产生的危害因素，采取必要的工程措施和资金投入，保护员工职业健康和合法权益。本文从保护焊接劳动者者职业健康

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简介：摘要：临床试验蓬勃发展的今天，专业招募公司一般能有效解决受试者入组问题，但招募过程仍存在招募材料表述不严谨、受试者个人信息保护不全面、招募过程不规范、招募专员GCP意识淡薄等诸多问题，需要引起足够重视。笔者通过讨论伦理审查的各项基本要素，剖析实施过程中可能出现的各项风险，更好保障受试者的合法权益，促进研究规范开展。

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简介：摘要：