简介：为进一步减轻企业负担，莆田市人民政府日前下发了关于调整工伤保险费率的通知．通知自2014年1月1日起施行。据了解。2014年莆田市将少征收工伤保险费近2千万元。根据通知，工伤保险基准费率标准按照以支定收、收支平衡的原则确定。一是下调一类、二类行业的企业基准费率。工伤保险基准费率从原来一类行业0．6名下调为0．5％，二类行业1．1％下调为1％，三类行业2％不变。二是实行灵活的浮动费率。

简介：斗转星移,共和国度过了五十华诞,新中国的职业卫生事业也以不寻常的姿态走过了半个世纪的历程。其间辉煌、波折、磨难、困惑、复苏、奋进交替而至,就职业卫生所获得的社会效益而言可谓喜忧掺半,使人感慨系之。作为我国职业病防治工作中不可或缺的《工业企业设计卫生标准》其制定与实施的历史沿革,在某种程度上可概略反映职业卫生预防领域的业绩,正确审视上述标准的功能。回顾历史,分析现状,展望未来,对探讨新世纪职业卫生预防面临的课题和解决的途径,不无好处,仅就此谈谈管见。

简介：目的调查北京市某区汽车修理行业的基本情况，了解2类汽修企业职业病危害因素检测情况。方法随机抽取8家4s店及12家修理厂，通过现场调查了解存在的职业病危害因素，收集企业2012—2014年职业病危害因素检测报告，对检测结果进行分析。结果3年中共进行职业卫生检测24次，检测率为40．0％，4S店与普通修理厂差异无统计学意义（P〉0．05）；4s店检测项目覆盖率高于修理厂（P〈0．05）；噪声岗位检测率4s店与修理厂无区别（P〉0．05），修理厂打磨岗位噪声强度高于4s店（P〈0．05）；紫外辐射检测率4s店高于修理厂（P〈0．05）；电焊烟尘的检测率4s店高于修理厂（P〈0．05），打磨岗位其他粉尘的检测率4s店与修理厂差异无统计学意义（P〉0．05），检测浓度亦差异无统计学意义（P〉0．05）；修理厂电焊及机修岗位化学有害因素的检测率较低（P〈0．05），喷漆岗位有害因素检测率差异无统计学意义（P〉0．05）；4S店苯的平均时间加权接触浓度高于修理厂（P〈0．05），其余项目均差异无统计学意义（P〉0．05）。结论修理厂的检测岗位及检测项目均少于4s店，应加强企业的职业病危害的监督和管理工作。

简介：10月28日是世界男性健康日。由广州一家男科医院联合广东省社会科学院社会发展研究中心、广东省社会医学研究会等机构发布了“2011年北京、上海、广州三地男性健康报告”。报告显示，在受访的五大类男性人群中，企业高管、

简介：目的对某卷烟生产企业一线生产工人职业卫生安全防护知识进行干预,分析效果,降低该企业工人可能发生的职业病危害。方法选取该企业作为调查对象,整群抽样选取650名生产工人作为研究对象,应用调查表法进行基线调查;内容包括对职业卫生防护知信行的相关知识等进行问卷调查。依据基线调查结果进行综合分析,制定相应综合干预措施,提供职业病危害防护设施改造及工艺改进的建议、加强对生产工人的健康与安全培训等。结果通过职业卫生综合性干预,一线生产工人对职业卫生服务知识知晓率均显著增高（P〈0.05）;干预前、后6种职业卫生个人防护用品的使用频率比较,差异均有统计学意义（P〈0.05）。结论所采取的预防控制干预措施提高了企业生产工人对职业卫生知、信、行的认知。采取有针对性的职业危害预防控制干预措施是一种有效的干预模式。

简介：[摘要 ] 从背景、动因、合作形式等方面论述了国际技术合作对中国制药企业的推动作用

简介：[摘要 ] 从背景、动因、合作形式等方面论述了国际技术合作对中国制药企业的推动作用

简介：目的了解深圳市宝安区工业企业工人就餐卫生状况，制定改进对策。防止食物中毒的发生。方法按5％的比例随机抽查宝安工业企业食堂及周边餐饮单位的卫生状况。并对宝安区所有工业企业工人的就餐状况进行调查。结果宝安区工业企业食堂及周边餐饮单位无卫生许可证的比例为16．9％（130/769），餐具消毒不合格率达48．5％（373/769）。“三防”设施不合格率为50．9％（392/769），食品从业人员无健康证的迭32．4％（983/3031），未经卫生知识培训的占41．7％（1429/3031）。在宝安区11258家工厂（有在职工人235万余人）中具备卫生许可证的工厂集体食堂只有2473家，只能满足约122万余工人就餐需求，另外工厂周边具备卫生许可证的餐饮单位能满足约37万余人就餐，尚有约76万余工人是在不符合卫生要求的就餐场所就餐。结论建议加强整顿和规范现有的工厂企业食堂和周边餐饮单位，鼓励和引导工业企业建设员工食堂，同时增强广大劳务工的食品安全意识和自我保护能力。彻底解决工人就餐安全问题。

简介：摘要目的每年夏季时至“梅雨季节”，大气环境空气湿度急剧增大，中药生产所需的部分中药材品种极易受潮霉变，而企业的生产车间自GMP认证后，由于全封闭式作业，一旦在此季节某一环节受到微生物污染，将会给药品质量控制带来严重后果。因此，加强这一季节药品质量控制显得非常重要。

简介：目前我国瓶装矿泉水产品的卫生质量问题相当严重，抽检合格率低（１３％～５５％）。其主要原因是矿泉水在采集、加工和贮运过程中被微生物污染。解决这一问题的关键在于在矿泉水生产企业实行全面的卫生质量管理。《饮用天然矿泉水卫生规范》对矿泉水生产企业提出了全面、具体的卫生要求，势在必行。

简介：摘要：一般来说，在企业进行生产的过程当中，电焊一直以来都是必备的生产元素之一，给企业带来了大量的利润。但是同时在生产的过程当中，电焊有可能会在使用的时候产生很多对人体有害的化学因素，如果说在进行电焊的时候，因为空间的原因导致通风不良，那么有毒物质就很容易大量聚集在生产者附近，使其身体造成难以逆转的伤害，甚至使工作人员中毒导致生命危险。基于此，本文主要讨论了在企业生产的机修车间进行通风设施的改造和设计，使其能够对因为工作过程当中产生的有毒物质而造成的职业病进行防护。

简介：摘要：药品生产企业仓库储存养护对药品内在质量具有重要影响。本文分析了药品仓库储存养护对药品内在质量的影响因素，包括环境、储存方式、养护和管理等方面，并提出了应对措施，包括建立规范的管理制度、加强环境监测和调控、完善储存和养护技术措施、强化药品质量管控等方面。这些措施可以有效提升药品的质量和安全性，保障患者的用药安全。

简介：

简介：摘要：目的：分析健康教育对煤矿企业职工的职业病防治效果。方法：选择2019年1月到2023年1月期间到本院开展体检的煤矿企业职工合计80例为观察对象，通过随机数字表法将其均分为对照组和实验组，分别开展常规管理和加强健康教育，比较两组职工的职业病知晓评分、自我管理评分和护理满意度。结果：实验组职工的职业病知晓评分、自我管理评分和护理满意度均高于对照组，差异显著，P＜0.05。结论：煤矿企业职工的职业病主要包括煤工尘肺、矽肺、噪声聋等。健康教育对职业病的防治具有重要意义。能够提高职工对职业病的认识和意识，使他们了解职业病的危害和预防措施。能够推广正确的职业卫生知识和行为，引导职工正确使用个人防护设备，遵守职业卫生规章制度，减少职业病的发生。此外，健康教育还能够帮助职工掌握健康生活方式，减少职业病的发病风险。

简介：  摘要：随着医疗技术的不断发展和人民健康意识的增强，药品的安全性和有效性越来越受到关注。冷链药品作为对温度敏感的药品，其质量管理尤为重要。本文旨在深入探讨冷链验证在药品批发企业质量管理中的关键作用。通过对相关法规要求、冷链流程特点以及验证实践的研究，分析了冷链验证如何确保药品的质量与安全性，为药品批发企业提升质量管理水平提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：本文首先界定了食品安全法规的定义和目的，然后分析了这些法规对中小企业发展的正面影响，包括提升产品质量和竞争力、促进规范化管理和运营、增强消费者信任度。最后，提出了中小企业应对食品安全法规的策略，包括加强内部管理、提升产品和服务质量、利用政策支持和培训资源。研究结果表明，中小企业通过积极适应和利用食品安全法规，可以实现可持续发展。

简介：对新乡市桶装饮用水生产企业卫生状况进行调查分析。桶装饮用水合格率为75．81％，低于定型包装食品总体合格率(85．6％)；县区企业合格率为57．69％，低于市区合格率(80，61％)；主要不合格项目依次为菌落数、霉菌、酵母菌、高锰酸钾消耗量、大肠菌群；现场卫生学调查，整体状况较差；今后要有针对性地加强卫生监督管理。

简介：摘要目的了解该企业中层干部血压、血脂、血糖、体重情况，从而了解我县城镇居民的健康状况，以便提高我县城镇居民保健意识，预防心脑血管病的发生。方法对该企业216名中层干部2010年体检结果汇总，综合分析血压、血脂、血糖、体重检查情况。结果本组资料中高血压检出率43.06%，高血脂检出率31.02%，高血糖的检出率12.04%，超重检出率41.67%。结论本企业中层干部身体健康情况不容乐观，尤其血压、血脂、血糖应定期监测，因此应开展健康教育，培养健康的生活习惯。

简介：目的掌握红木制品企业职业病危害现状,了解防护设施有效性,改善工作场所劳动条件,提高防护水平。方法通过职业卫生现场调查,分析与评价职业病危害防护措施状况。结果粉尘超标的岗位占产生粉尘岗位的60.0%;噪声超标的岗位占产生噪声岗位的61.5%;配有局部机械通风吸尘装置的设备占产尘设备的27.3%;毒物岗位均符合标准要求。有3名职工存在职业禁忌证。相应提出局部通风、全面通风、管理体系等防护措施的改进意见。结论粉尘、噪声普遍超标,危害严重;毒物危害不容忽视;通风防护装置配备过少,须加强职业病危害防护。

简介：摘要目的调查该铁路局企业医疗保险存在的问题并分析，为医疗保险管理部门提供科学依据。方法查阅该企业医疗保险相关文件并利用医保管理系统随即抽取某铁路局企业内的员工850人，采用自制调查问卷对其进行调查，并对结果进行统计分析。结果通过调查发现，该铁路局企业补充医疗保险存在3种主要风险企业补充医疗保险报销门槛较低；补充医疗保险基金的不能合理利用、企业职工的不合理需求，对于上述问题有必要采取相应的措施进行改进。结论目前该企业职工的补充医疗保险基金存在较大风险，须尽早采取积极措施应对。