简介：随着我国高等教育的快速发展，招生规模不断扩大，高校为了提高基础设施的硬件水平，新校园基建工程建设如火如荼，这给高校的基建档案管理工作带来了极大的挑战。本文阐释了高校基建档案管理的重要性，着重探讨了高校基建档案管理过程中存在的问题，并提出了相应的对策。

简介：随着信息技术的快速发展，有效推动了智慧校旧环境电子档案工作的开展，其不仅可以有效提高档案管理工作效率，而且可以实现学院间的资源共亨，更好的提高档案利用率，提高档案的安全性和时效性，保证档案运用的及时性。本文以技师学院为例，针对智慧校园环境下档案利用的现状进行全面、系统的分析，并在此基础上制定一套针对性的具体措施，以提高智慧校园环境下档案管理工作的效率。

简介：在对干部进行选拔与任用时都需要参照干部人事档案资料记载,干部人事档案管理工作的质量直接影响到干部选拔任用的考察。因此,各单位要重视干部人事档案管理工作的开展情况。尤其是在当前形势下,传统的档案管理方式已经不能满足现阶段的工作需求,需要不断地完善与创新档案管理模式,提升档案管理的有效性,为干部任用提供有效的参考依据。所以,本文主要针对干部人事档案管理中存在的问题,提出创新干部人事档案管理模式的具体对策。

简介：

简介：随着互联网＋时代的到来,档案馆的服务内容和模式发生了全新的变化,档案馆界需要突破档案与其他领域的边界,积极推进档案馆跨界进程。试图对档案馆在服务工作中的跨界合作进行研究,界定跨界合作的含义及其对档案馆的意义,梳理国内外实践经验,以求对档案馆的跨界合作进行可行性分析。提出档案馆跨界合作的新领域,以期为档案馆的跨界合作打开新的思路,达到拓宽档案馆服务领域与范围之目的。

简介：本文梳理了目前EPC总承包模式下核电工程设计文件的管理流程，分析了流程存在的问题及其根源，提出了流程优化的原则与方案。

简介：档案人员培训是档案管理队伍建设的重要途径，是提高档案管理水平与档案工作效率的重要措施。档案培训机构要从贯彻党和国家档案工作方针政策与满足档案人员的培训需求两个角度切入，建设适应区域档案人员群体需要的培训师资队伍，采取网上网下培训相结合、专业教育和个体建构相结合的灵活方式，开展针对档案工作实情和档案人员需要的培训活动，促进档案人员优化专业理念和素质、更新专业知识、提高专业能力，引领和促进档案人员的专业成长。

简介：随着信息技术的发展，我国高校在日常工作中积累了越来越多的信息资源，如何更好地管理、利用这些信息资源。成为高校管理者思考的新问题。本文主要通过文献研究法和信息研究法，探讨了高校信息资源的整合，并重点论述了档案馆、校史馆双馆资源整合模式。

简介：经过近三个月的探索．目前泰达图书馆档案馆“人工双机热备”技术成功通过测试。该项技术的突破，在不增加成本投入的前提下．最大程度地提高了档案管理系统的可靠性。确保档案数据的安全。

简介：1948年6月9日，在联合国教科文组织的主持下成立了围际档案理事会。档案摆上了议事日程。2004年维也纳国际档案大会为提高公众对档案重要性的意识，决定将6月9日设立为“国际档案日”。从此，档案与档案人有了属于自己的节日，全社会有了共享档案神韵的桥梁和平台。

简介：近几年．宣钢信息化建设有了长足发展．先后投入应用的系统有网站、邮件、办公自动化、医疗保险、计算机辅助设计（CAD）、财务等系统．产生了大量的电子文档．电子文档如何归档？在宣钢决策层大力支持下．经过技术论证和实地考察．制订了宣钢数字化档案系统建设的总方针：应用档案信息集中管理模式．依托光纤信息主干网。紧密与OA系统接口．采用C／S．F／S并行体系结构．覆盖机关27个处室和29个二级单位．建立档案信息综合管理网络．实现档案分级管理体制下的数据集中、扁平管理、文档一体、资源共享、高效运行。

简介：信息技术的快速发展,能够帮助档案管理环节更加的科学、高效,提升档案管理效率,促进广播电视档案管理的质量不断提升。广播电视档案管理人员必须要根据实际情况来提升专业素质和管理水平,促进广播电视行业的档案信息化水平不断提升。1信息化高速发展背景下广播电视档案信息化的意义1.1广播电视档案信息化是社会发展的必然要求。随着大信息数据、云计算等先进技术的快速发展,广播电视档案信息化管理是符合时代发展要求的必然结果。

简介：大数据时代的人事档案管理模式,从过去的纸质化管理到使用计算机的数字化管理方法,它不仅可以提高人事档案信息管理的整体水平,还可以进一步提高人事工作管理水平。一个严格标准化的人事档案管理目录,一个完整的数字化信息化人事档案管理数据库,建立足够安全人事档案管理电子拷贝,人事档案管理数字数据库系统和搜索引擎,完善人事档案管理数字信息管理新模式。提高数字化人才管理人员的专业素质,有效推进数字化人事数据库管理的基础和前瞻性工作,推进人事档案数字信息化建设,从人事档案工作中,提供服务模式,从被动到主动的变化,提高了人事档案的利用率,体现了人事档案利用价值。发挥其不可取代作用,更便捷高效的地服务于人事人才工作,满足社会各方面的需求。

简介：协同治理是一种由政府部门主导,社会组织、市场主体、公民团体等多种要素协同参与社会事务的公共管理模式。协同治理所具有的多元、合作、协调、共享等特点,已经成为西方学界和政府部门颇为重视的公共管理模式。本文以协同治理为视角,分析我国档案公共管理模式存在的问题,结合国外档案管理的经验与启示,提出进一步改进我国档案公共管理的对策,以期对我国档案服务优化和发展有所裨益。

简介：本文对国内外的网络信息资源保存现状进行了介绍，归纳总结出应重点关注的问题，为国内数字信息资源建设提供参考。

简介：摘要：在信息化时代背景下，事业单位档案管理亟需创新以适应新需求。本文深入分析了当前档案管理中的观念滞后、技术不足及人才短缺等问题，并从服务意识、管理方法及人才培养三个方面提出了创新方法。通过增强服务意识与主动性、创新档案管理方法以及加强人才队伍建设等措施，旨在推动事业单位档案管理向更高效、智能的方向发展，为单位的持续发展和社会服务提供有力支持。

简介：随着“互联网＋”时代的到来,档案工作面临着新的挑战和要求,基层档案部门应如何积极适应互联网潮流,牢牢把握住工作主导权,应用新技术建设高效、现代的档案,利用互联网发挥档案的经济和社会价值。

简介：邓小平以马克思列宁主义、毛泽东思想为指导，创造性地提出了中国特色社会主义的理论。这一理论的提出．是对苏联社会主义模式的全面突破。对这些重大突破．我们可以概括为以下几方面：

简介：自从十九世纪三十年代末法国人达盖尔发明世界上第一台光学照相机以来，记录人类历史发展的大量弥足珍贵的照片档案，在传统的照片档案管理模式下，得到完善的保存和规范的管理，为再现人类社会实践活动的足迹，保留下了最原始、最真实的历史记录。随着现代数码科学技术的飞速发展，数码相机功能的不断强大，使用数码相机已成为当今社会的潮流。数码照片以可视的照片图像为表现形式，

简介：