简介：以云南安宁市图书馆为例，通过县级馆人事制度改革的实践，提出一些共性问题及解决问题的思路。参考文献3。
简介：本文作者从公共图书馆管理者的角度，结合所在馆的发展和改革实践，回顾了改革开放三十年来，公共图书馆所取得的巨大成就。进一步阐述了新时期如何认真贯彻落实科学发展观，全面开展图书馆工作的若干建议和思考。
简介：进入信息时代以后，传统图书馆的生存和发展面临新的挑战和机遇，人力资源开发与管理的重要性不断凸现。文章分析了图书馆人力资源开发与管理的内容，图书馆人力资源开发的重要性及现实意义。文章认为，要解决图书馆目前面临的困境，应当强化图书馆人力资源开发与管理。文章最后提出了提升图书馆人力资源开发与管理效能的措施选择。
县级图书馆人事制度改革之我见——以安宁市图书馆为例
历史的记忆 时代的号角——论改革开放以来公共图书馆的建设与发展
信息时代图书馆的人力资源开发与管理——兼谈图书馆人事制度改革的措施选择
