简介：摘要：本文阐述了企业薪酬管理的重要性，并进一步指出了目前薪酬管理存在的问题点与不足，在此基础上提出了科学解决现代企业薪酬管理的相关对策，进而为企业的长远和社会进步发展做出贡献。

简介：播音主持人是一个特殊的职业，对各种能力素质，比如政治素质、语言表达能力、现场掌控能力、心理素质、个性化等等，要求都比较高。这些因素直接影响到播音主持工作的质量与效果。从自身管理的角度上说，播音主持人需要不断完善自我．加强职业技能水平．努力成为一个极具个性、符合电视台审美定位、引领观众文化走向的节目主持人。那么，一个优秀的播音主持人应该如何有效地自我管理呢？

简介：第一条为加强对互联网用户账号名称的管理，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《国务院关于授权国家互联网信息办公室负责互联网信息内容管理工作的通知》和有关法律、行政法规，制定本规定。

简介：陈志清在《南方电视学刊》2015年第6期撰文指出，媒资管理在广电机构里不受重视，源于媒资和节目之间存在的几个悖论：时效性与资料存档、媒资使用和管理、旧资料与新技术，这使得媒资管理没能发挥应有的作用，没有充分挖掘内容产品的潜力。

简介：经过300多年发展,美国已形成全国性报纸、区域性报纸、城市报纸、社区报纸完整体系,报纸组织结构、日常管理已相对稳定。新闻编辑部、社论委员会和经营部门在美国报纸内形成类似＂三权分立＂的结构,既彼此促进,又相互制衡,以最大限度保证报纸的中立立场和客观报道。

简介：

简介：在报业管理市场化、企业化程度不断提高,以及新媒体冲击和媒介融合发展大趋势的背景下,当前报业管理所面临的各种关系和问题,比历史上任何时期都要复杂。本文就计划管理与市场管理、新闻管理和经营管理、传统报业发展和数字化转型、制度化管理和人性化管理等报业管理中的几个关系进行了探讨。

简介：

简介：《仙桃日报》实行广告经营目标管理两年来，广告经营额度不断攀高。广告经营实行目标管理，就是在“办报与经营”两分开的前提下，确定任务目标，确定报社与广告公司的利润分成比例，确定奖励办法，确定广告公司内部管理细则，在此基础上形成全面系统的广告经营目标管理制度。

简介：高校实验室管理是一项综合性、系统性的工作,支持着学校科研和教学两个中心建设,对学校教育教学和科研的发展具有重要意义。现阶段,高校实验室管理还存在一定问题,因而需要相关部门对实验室管理进行改革和完善,突破原有的管理方式和管理理念,创新实验室管理,从而充分发挥实验室管理的指导作用。对此,本文主要针对高校实验室管理的新突破进行了分析。

简介：导向,就是引导方向,要用科学、合理的手段、措施、办法来引导正确、积极、向上的方向。当前在鄂州广播电视宣传工作实践中,导向管理要着重在“把方向、遵规律、担使命”上下功夫。一、把方向：关键要把握“三个大”（一）围绕大局,舆论导向就有了主心骨。讲大局、懂大局、顾大局,是我们做好各项工作的根本前提。

简介：科技的迅速发展，改变了传媒产业的面貌。作为平面传媒的报纸，从采编方式到报业经营管理流程都在发生深刻变化，并且向传统的管理模式提出了挑战。基于新技术应用的报业组织变革与管理流程再造，成为当前报业管理变革的大势所趋。

简介：

简介：报业印刷色彩管理的概念已经谈论了很久，但直到最近几年才在一部分生产企业中实现，而且多数报业印刷企业只能实现其中的一部分（主要是数码打样）。随着流程管理不断深入到报社每一个环节，色彩管理变得更为迫切。但要想把这个工作做得比较理想，难度很大。从理论到实践，从测试工具到数据统计，从软硬件的使用到操作人员的素质，

简介：摘要：电力营销线损工作的开展，对于促进电力营销水平的提升有着不可或缺的作用。本文进一步阐述了电力线损的概述，以及分析了电力营销产生线损的原因分析，进一步提出了精细化管理的有效措施。

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简介：[新闻由头]6月28日《人民日报》报道：从今年6月起到今年底，重庆市将把所有设在法律援助中心的公职律师全部“归公”，纳入公务员管理，享受公务员福利待遇。

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简介：21世纪是知识经济时代，是全球经济一体化的时代，是高新技术的时代，是竞争的时代。人才资源是知识经济时代的第一资源，人才资源是企业生存和发展的必备资源。人才管理已成为当前企业管理的重中之重。科研单位作为知识密集群体，“以人为中心”．“以人为根本”。强化人才管理．是顺应当前和谐社会建设理念，挖掘人才潜能，激发人才积极性、创造性，充分发挥和实现人才作用和价值的有效途径。