简介：

简介：对南京工业职业技术学院机电一体化专业的项目引导、任务驱动类核心课程教改思路和方法进行了探索，对其课程改革教学方案的实践进行系统的总结、归纳、分析。实践证明，项目引导、任务驱动类课程的教学改革，提高了学生实践操作能力，增强了学生职业素养，培养了学生创新意识。

简介：4月1日，由中国华电集团公司投资建设的柬埔寨额勒赛下游水电项目开工仪式在金边举行，标志着额勒赛下游水电站工程建设拉开了序幕。

简介：化学实验教学能培养学生的综合能力,是化学教师在教学过程中注重和主要实施的教学环节.但实验教学的有序进行受生源质量、学生自我约束能力、学生认知水平以及学习习惯等因素的制约；同时也受教材的难易程度和教学时数的影响,需要从多个方面进行改革和创新,需要学校、教师、学生的共同努力,实现化学实验教学培养学生综合能力的教学目标.

简介：校本课程是新课改的一大举措，农村校本课程实施的成功与否影响着我国新课改的进行。主要探讨当今农村中小学校本课程在实施中存在的问题，并从校本课程自身、农村学校的师资力量及教育行政部门三个方面来探讨影响农村中小学校本课程实施的因素并提出相应的对策。

简介：随着信息技术，特别是信息高速公路的发展，世界经济正在趋向网络化，在越来越大的程度上变成一种“网络经济”。在这个世界经济一体化、全球化的时代，企业的经营活动将日益依赖国际互联网，网络技术将成为全球企业竞争的利器和企业经营不可缺少的工具。可以说．这是一个网络化的时代。

简介：创业，是许多人的梦想，创业是挡不住的诱惑。创业者是市场的先锋，是最有企图心和企业家精神的群体，创业者是在用自己的血汗钱、时间和信念赌自己的明天。在您决定要开启生命中全新一页的时候，当您决定朝着目标迈进，实现自己理想的时候，不妨记住创业的路上艰辛多多，并不是到处都开满了鲜花，反而有些时候一不小心就会让你踏入雷区，下面就列出了创业的六大地雷，希望会给你一些启发……

简介：一、至今没有一部社会保险法。目前，我国的社会保险工作主要依据行政法规、规章和地方法规、规章，甚至是规范性文件，强制力较差。

简介：国家发展和改革委员会9月19日公布了今年以来全国价格举报的六大热点：教育收费、交通运输价格、药品和医疗服务价格、房地产及物业管理收费、垄断行业价格、行政执法部门收费。

简介：2011年，乐山市人社局以“重点建设招商年”为契机，采取五项积极措施促进农村劳动力转移就业，促进农民工增收致富。一是大力实施技能培训。围绕乐山市重点企业，重大项目拟定职业技能培训计划，

简介：近几年来，劳动保障规划的形式、内容和编制方法不断得到了改进和完善。但也应当看到，随着劳动保障事业的发展和劳动保障制度改革的深化，劳动保障规划工作还不能完全适应劳动保障事业发展的需要，规划内容不同程度地存在和实际工作目标脱节的问题，规划的执行缺乏相应的监测，出现了规划流于形式的倾向。

简介：安庆市小额贷款面临的主要问题贷款增长缺乏动力截至2014年末,安庆市就业和创业人员小额担保贷款基金剩余11160.17万元,按照担保基金与贷款发放规模的比例,安庆市最多可发放小额担保贷款33480.51万元,而现已达到33749.81万元,已经超负荷担保,没有足够的担保基金担保,制约了小额担保贷款的发放。

简介：高职教育为我国培养应用型人才发挥着越来越重要的作用。但长期以来，一些高职院校忽视了对学生长效技能的培养，尤其在化学专业严重忽视化学信息学的教学，认为化学信息学只是帮助学生检索资料，是无关紧要的一门课。其实化学信息学是一门化学、化工与信息科学、计算机科学交叉的新兴学科，

简介：确保企业下岗职工基本生活,确保企业离退休人员养老金按时足额发放,确保再就业率达到60%以上,是1998年党中央、国务院和省委、省政府对劳动工作提出的三项硬任务。在保障下岗职工基本生活方面,泰安市实现了"三个目标":有下岗职工的企业建立了中心,下岗职工进了中心,进中心的下岗职工按月领到基本生活费。离退休人员养老金从6月起实现了按月足额发放,在8月全部补齐5月份以前欠发的养老

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简介：成都新华亿国家职业技能鉴定所成都新华亿母婴护理服务有限公司成都新华亿成立于2003年．由成都市新华亿母婴职业技能培训学校、成都新华亿母婴护理服务有限公司、成都新华亿国家职业技能鉴定所组成．是一家以“母婴护理服务”为优势发展项目．集职业培训、技能鉴定和提供护理服务的综合型企业。九年来．新华亿以“创全国最好的母婴护理品牌”为奋斗目标．以“关心妈妈每一天。关注宝宝每一步”为理念．为社会培育出了众多的优秀护理人员．为成都及周边城市上万个家庭提供了专业的母婴护理、钟点工等护理服务，为一些大中专毕业生、下岗待业、失业、农村富余劳动力解决了就业问题，赢得了上级相关部门领导、广大客户及社会各界人士的广泛赞誉。

简介：一个国家的养老保险体系可分为基本养老保险、企业年金、个人年金及储蓄，这三个途径被称之为建立和完善养老保险体系的“三大支柱”。其中，基本养老保险是保证广大退休职工的基本生活需要，而企业年金则是具有一定经济条件的企业选择的为职工在基本养老保险的基础上增加保障的力度和强度，使职工在退休之后仍然能够维持退休前较高的生活水平。

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