简介：以“创新、安全、自主、可控”为主题,围绕探讨国产基础软件的发展现状以及必要性召开的创新研讨会于2015年1月27日在春城昆明完满落幕。云南省科技厅、发改委等省内相关政府单位领导,以及中国工程院院士倪光南、国家行政学院电子政务专家委员会委员曲成义、国家信息中心专家委员会副主任宁家骏、清华大学、北京大学、解放军装备学院、云南思普企业集团、同方股份、金山软件、永中科技等企业领导、专家、学者参加了此次研讨会。

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简介：念好﹃五字经﹄切实加强税务部门精神文明建设□文／山西省临汾市地税局局长李佳珍邓小平同志告诉我们：“我们要建设的社会主义国家，不但要有高度的物质文明，而且要有高度的精神文明。”近年来，我们临汾市地方税务局坚持“两个文明”并重的方针，“以人为本”，狠抓...

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简介：河曲县国税局强化精神文明建设有五法本刊讯山西省河曲县国税局在努力抓好组织税收收入这个中心工作的同时，十分重视精神文明建设，使精神文明建设成为完成各项税收任务的动力源泉，截止去年１０月１０日全局共完成工商税收任务１０１．８％，提前８０天完成了全年税收任...

简介：新一轮税制改革的顺利推进，需要从多重角度全面思考，而新一轮税制改革的总体思路，也需要在战略高度从长计议。本文以十七大精神为指导，从民生为首、以人为本、统筹规划、环境友好等方面较为系统地阐述了新一轮税制改革的关注重点。

简介：前几年,会计专业是各高校的热门专业,会计人员的需求量总是排在人才交流会上数一数二的地位.近年来随着会计人员的增多,人才交流会上会计人员的需求量越来越少,会计专业在高校的招生规模逐步缩小,会计人员正处于过剩状态.会计人员真得过剩了吗?笔者对现有会计人员结构、工作水平进行了实际调查.［调查之一］：现有会计人员的学历水平.调查对象&&在杭州的省级企业、事业和行政单位在职会计人员.调查方法&&利用会计继续教育机会,请会计人员自己填写.调查人数&&308人.调查分级&&硕士研究生、本科(学士)、大专(大学)、中专、高中、高中以下.调查结果：硕士研究生1人,占总数的0．3%；本科(学士)25人,占总数的8

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简介：快速阅读其实就是一种快速找出文章大意的阅读方式，是国家英语四级考试改革后的新题型，在现实生活中具有很大的实用价值。帮助学生在英语学习中应对四级考试的变化、更快速有效地掌握阅读技能和方法、提高阅读水平是英语教学的一个重点。本文从注意日常学习中的单词积累、学会对文章的整体把握理解、增大阅读量丰富阅读内容、训练逐步提高阅读速度四个方面论述了英语快速阅读能力的培养的问题。

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简介：1993年,汉正街市场税务所全年共完成工商税收合计为3,340万元,比1992年实绩2518万元上升30%,净增800万元以上,实现了全面超收的奋斗目标。

简介：全国、全省税务工作会议提出了“十五”期间税收工作的奋斗目标和主要任务，明确了２００１年工作重点，这是党和国家大政方针在税务部门的具体化。贯彻总局、省局会议精神，因地制宜抓好落实，市以下地税机关应在求实创新抓真上下功夫。今年是“十五”计划开局年，从税收和队伍管理实际出发，焦作市地税局２００１年工作要着力做好“五抓一落实”。──抓收入，为改革、发展、稳定提供财力保障。根据省局计划编制原则和焦作市经济税源实际，２００１年全市地税任务为６０５００万元。为确保完成任务，全市各级地税机关和税干应坚持依法征税、应收尽收方针，严格执行税收政策，坚决杜绝混级串库，任务宽松时有税不收，故意压税或存入过渡帐户，任

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简介：新《征管法》及其实施细则颁布以来，以纳税服务为主线的税收管理思路悄然走上了前台。这是文明使然、法治使然，也是国税机关与时俱进、主动创新服务的战略举措。基层分局位于税收征管的前沿和窗口，如何搞好纳税服务创新，提高纳税服务质量和效力，更好地为纳税人提供优质、高效、便捷、贴心的服务，是每个基层干部必须迫切需要思考和解决的现实问题。

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简介：改革契税征管模式。从1999年4月1日起，我们大胆改革房地产公司代征契税的传统征管模式，对市区商品房交易契税实行由市财政设点自征、统一征收、分级入库，堵塞征管漏洞，促进依法治税。改革前契税收入不足2500万元，改革当年契税收入实现翻两番，首次突破1亿元大关。1999年以来市直年契税收入一直保持在1亿元左右，为全市财政连年增收做出了贡献。

简介：为贯彻落实《国务院关于实施〈国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020年）〉若干配套政策的通知》（国发[2006]6号），实施促进自主创新的政府采购政策，财政部制定了鼓励自主创新的三个办法。其中，《自主创新产品政府采购评审办法》（以下简称“评审办法”）对于政府采购评审中如何鼓励自主创新作出了创新性的、便于执行的规定。

简介：目前，从建工集团的情况来看，主要面临三大困难：其一，传统的经营理念和结构不能适应市场需求的变化，企业生存和发展空间受到限制。其二，传统劳务型的企业组织构架，人多包袱重，企业负重发展，步履维艰。其三，资金和人才紧缺是困扰企业发展的突出矛盾。那么，如何摆脱企业的困境呢？我认为：互．以市场为导向，加快“四个调整”。调整经营内涵，从只做施工承包向总承包拓展；调整经营专业，从房屋建筑向币政工程、装饰工程拓展；调整产品结构，从传统产品向新的领域拓展；调整经营地域，从困于本市市场向外地和海外市场拓展，去年公司共承接外地工程39项，合同金额为引乙元。2．以建立现代企业制度为目标，合理构建企业的组织结构。按照建

简介：近年来，上海在建设科技创新体系等方面取得了长足的进步，但也存在不少问题。一是企业的技术创新能力薄弱。技术创新的基点是自主创新，这是建设创新体系的方向。有关调查显示，上海工业e主创新能力还比较薄弱，在1995－1996年获市新产品～等奖中，其技术来源是自主开发（包括模仿创新）的仅占石．3％，而且大多数是原材料或配件。二是企业缺乏技术人才。据1997年对1400家大中型企业的统计，直接从事科技开发的科技人员只有3．08万人，占职工总数的2．if％，而具有高中级以上职称的科技人员更少，只有2．19万人，占职工总数的1．5％。三是企业的科技投入不足。据统计，上海大中型企业技术开发费占销售额的比例，从1