简介：

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简介：管理层激励是提高企业绩效的有效手段,通过管理层决策和行为发挥作用,在复杂多变、充满不确定性的经济环境中,企业需要根据内外部环境变化进行业务调整。通过对我国企业的考察发现:管理层激励能够促进其做出合理的业务调整决策,进而提升企业绩效,但是管理者权力抑制了这种激励效应。公司治理设计要合理平衡管理者剩余控制权和剩余索取权,激励机制设计兼顾激励和风险分担,由此充分发挥管理者权力和管理层激励的积极作用。

简介：日益严重的石油能源的供求矛盾，迫切要求中国在正视现状的同时尽快实施并完善多元化能源战略。通过进口渠道、进口方式的多元化；通过积极参与国际油气田的开发；通过发展替代及各种节流方式和技术，努力化解我石油供给风险，保障供给。

简介：关于企业多元化扩张，国内外很多学者目前主要从降低企业单一行业经营风险和规模经济的角度来讨论。现有的文献多从企业的经营续效来分析多元化行为。少有涉及多元化中的财务风险问题。本文以马里斯模型为基础，具体分析哈慈股份有限公司（600752）（以下简称哈慈）案例。探讨企业多元化扩张所必需的资本供给以及由此引起的融资问题。最后得出一般性的结论：多元化的扩张，如果没有合理的资本结构和主营业务可持续盈利能力相配合，可能使企业出于避免单一行业的经营风险的动机。却坠入了无法承受的财务风险的陷阱中去。

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简介：2002年，我国农产品出口遇到来自发达国家的前所未有的技术壁垒，我农产品出口传统市场接连受阻。面对这一困难局面，我会发挥行业组织的优势，利用我会广泛的国际合作关系．组织会员企业开拓国际市场．取得可喜成绩．受到会员企业的高度评价。

简介：随着我国外汇储备规模的不断扩大，有效保值并力求增值已成为亟须解决的重要问题。结合当前我国外汇资产管理存在的问题，借鉴韩国和新加坡的外汇储备管理经验，提出优化外汇储备结构，拓宽外汇储备使用渠道，用于战略性能源储备，收购国外高科技及潜力型企业，弥补社保基金缺口，委托国际知名投资机构管理外汇资产等多元化管理建议。

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简介：多元化扩张是许多互联网公司现行发展的首选战略。本文主要针对乐视网多元化扩张的财务风险进行研究。得出企业应根据自身实力和外部环境谨慎选择多元化扩张方向,将多元化战略发挥最大效用。

简介：冷战结束後所发生的全球化进程使得国家之间的相互依赖增加，进而推动了区域一体化。欧洲和北美的一体化已经发展到了比较高的水平。亚洲的经济一体化进程已经启动，而亚洲经济也成为推动世界经济的新动力。从长远看，亚洲的一体化进程必然会受到各种因素的影响和制约，尤其是来自铉地区的多元文化舆民族主义的影响和制约。本文通过对多元文化间差异及其表现的分析，说明多元文化给亚洲经济一体化进程带来的影响。

简介：本文通过对上市公司股权结构的实证分析，揭示了我国上市公司多元股权结构的现状，并对促进股权结构多元化形成的因素进行了探讨。实证研究表明，企业规模、企业业绩、上市时间和第一大股东实际控制人会显著地影响股权结构的多元化，其形成是市场因素和非市场因素共同作用的结果。

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