简介：以2011—2013年A股制造业公司为样本研究高管的审计师背景对公司的会计信息质量和审计收费的影响,在研究审计收费时按照工作内容和职责两个维度将高管进一步细分,分析不同类型的高管事务所关联与审计收费的关系,结果显示：具有审计师背景的高管的所在公司为了实现自身利益最大化会进行盈余管理,导致会计信息质量降低。事务所为了弥补较高的审计风险会增加审计收费,但是有事务所关联的财务岗位高管凭借人际关系和＂校友效应＂能够降低审计收费,非财务岗位高管由于职责和利益所限不能降低审计收费。

简介：本文在回顾国内外高层管理人员薪酬影响因素的基础上，通过建立分位数回归模型对其成因进行分解，发现独立董事人数、每股收益和资产规模对高管人员薪酬有着正的边际效应，无形资产比例、国有股比例对高管人员薪酬有着负的边际效应。本文分析了每一个因素对高管人员薪酬产生不同效应的原因，并提出了对企业建立有效薪酬激励的若干指导性建议。

简介：利用数量技术方法构建了新兴产业市场脆弱性模型,并且用Matlab软件模拟了市场脆弱性演化趋势,利用文献法总结了管理者过度自信的测量方法和成因,用案例研究方法从市场脆弱性和管理者过度自信双视角分析了无锡尚德破产重组的原因。研究得出：新兴产业市场存在市场脆弱性问题,它受政策、偏好和技术三因素的影响显著;当前,新兴产业处于发展阶段,新兴产业的企业应该具备动态竞争能力,不宜采用规模化和成本化战略,宜采用专业化、小规模和差异化的柔性战略;管理者过度自信会让企业决策偏离对市场脆弱性的客观认识,从而导致企业在决策中采取更冒险的决策行为;战略性新兴产业市场脆弱性和管理者过度自信最终导致了无锡尚德的失败。最后,给出了一些管理建议。

简介：采用2010--2014年沪深A股非金融保险类上市公司的数据对上市公司高管薪酬激励、内部控制有效性与公司业绩的关系进行实证检验，研究结果显示：高管薪酬激励程度越高，内部控制有效性越好；内部控制有效性、高管薪酬激励与公司业绩都存在显著的正相关关系；内部控制有效性是高管激励程度对公司业绩影响的中介变量，三者之间存在显著的局部中介效应，以控股权不同进行分组检验也证明了这一效应的存在。因此，上市公司在制定高管薪酬激励计划时应当考虑内部控制对薪酬激励效果的影响，为达到激励高管进而提升公司业绩的目的，需要建立与高管薪酬激励相配套的机制，完善上市公司内部控制制度。

简介：内部会计控制制度的完善与否在很大程度上决定了公司能否建立现代公司制度。而从公司财务部门来说，具备完善的内部会计控制制度有利于提高会计管理水平，确保会计信息的及时性和可靠性，为公司取得良好的经济效益打下坚实的基础。早在1958年10月，美国会

简介：7月8日至11日，审计署余效明副审计长来陕检查指导抗震救灾款物审计工作。在陕期间，余效明副审计长先后到宁强县审计局包扶村安置点了解灾民安置情况，察看灾民救灾款物发放及到位情况；在汉中市审计局检查指导救灾款物审计情况，并到该局抗震救灾恢复重建（青木川镇）工作组看望慰问了审计一线人员；在西安听取了省审计厅厅长屈方方、西特派办娄仲副特派员关于我省抗震救灾款物审计工作情况的汇报。

简介：选取2009-2011年上市公司作为样本，以不同的会计指标作为公司业绩的替代变量，验证上市公司高管薪酬是否存在粘性，并考察内部控制对这一粘性的影响情况。结果表明：上市公司高管薪酬与ROA体现出更强的业绩敏感性，没有粘性；而与剔除非经常性损益后的净利润（DNP）之间存在粘性，但其粘性特征在高质量内部控制的作用下有所减弱。这说明管理者会用盈余管理的方式增强业绩敏感性，分组检验发现内部控制可以实质性地抑制高管薪酬的粘性，真正增强业绩敏感性。

简介：习近平同志最近在十八届中央纪委二次会议上指出：＂要更加科学有效地防治腐败,坚定不移地把反腐倡廉建设引向深入＂。如何在工程项目建设中落实好习总书记的讲话,笔者就某县重点工程项目开展了审计调查,认为重点工程项目建设在六个环节中存在一定的廉政风险,必须引起高度重视。

简介：在陕西省财政厅有这样一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献、有着很强凝聚力的队伍，他们常年面对各种突发性事件，应对纷繁复杂的社会保障政策，在抗击非典的时刻、在抗洪救灾的关头，他们始终冲锋在前，不论是白天还是黑夜，哪里有疫情、哪里有灾情，他们都会义无反顾地奔向那里。他们始终默默无闻地奉献着，以高度的责任心、精湛的业务能力、优质的服务为陕西省财政社会保障事业的发展画上一抹最鲜明、最生动、最美丽的色彩。

简介：<正>根据国务院《关于严格控制消费基金过快增长和加强现金管理的通知》精神,为了落实中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅《关于党政机关、事业单位汽车配备和使用管理的规定》中的有关事项,严格控制社会集团购买力的过快增长,现将加强控购管理的有关规定通知如下:一、严格专控商品的审批。要严格控制行政事业

简介：党的“十六”大提出要开展大规模的干部培训，这既为我们今后的工作提出了新的要求，也为今后函校的工作指出了方向。宁夏财会函授学校在财政部中华会计函授学校的指导下，在自治区财政厅的直接领导下，在各级财政部门的大力支持下，树立为财会工作服务的指导思想，坚持为提高我区会计队伍素质服务的