学科分类
/ 12
240 个结果
  • 简介:通过我国企业银团1988~2015年的贷款数据,分析银企关系(地理层面和借贷历史层面)对银团贷款利率和贷款期限的影响可以发现:我国企业银团贷款期限会随着贷款额度的增加而延长;企业再次通过银团形式贷款会降低贷款利率;金融机构通过银团形式获得贷款的利率要低于非金融机构;西部地区企业通过银团形式获得贷款的利率均要高于东部和中部地区企业。

  • 标签: 贷款额度 借贷行为 地理层面 借贷历史层面 分位数回归
  • 简介:本文以2006-2014年沪深A股主板非金融业上市公司为样本,研究研发投入和管理层预期对营业成本粘性行为的影响。我们推断,由于研发投入,公司增加了资源调整成本并使管理层形成对未来更乐观的预期,管理层会维持原有的研发投资承诺,进而增加公司的松弛资源,增强成本粘性。研究结果表明:(1)以以前期间销售变化作为代理变量的管理层预期对成本习性产生显著影响,即营业成本会随着以前期间销售变化而呈现不同程度的粘性行为和反粘性趋势;(2)高研发投入的公司比低研发投入的公司具有更强的营业成本粘性;(3)在已知销售降低的情况下,高研发投入的公司比低研发投入的公司会更低程度地削减成本。本文检验了企业研发活动以及管理层预期对成本粘性的影响,为揭示企业成本管理这一“黑箱”以及成本粘性成因提供了新的视角,进一步丰富了成本粘性文献。

  • 标签: 研发投入 管理层预期 资源调整成本 成本粘性
  • 简介:以2005--2009年间的分析师荐股和盈余预测活动为背景,本文探讨中国证券分析师活动的独立性。结果表明,承销关系对分析师荐股和预测活动产生重要影响,主要表现为证券分析师更愿意对其隶属券商承销过的股票给出更为积极的评价。我们还发现,在盈余公告即将发布时,关联分析师盈余预测的乐观性却降低,盈余预测与真实值的相对偏差也更大。这说明,关联分析师具有盈余预测预期管理的动机,他们会以牺牲预测精确性为代价而在盈余公告即将发布时调低预测,使公司的实际每股收益战胜市场预期,从而博得公司管理层的好感。借鉴MalmendierandShanthikumar(2009)的说法,就是关联分析师的战略性扭曲动机非常强烈。

  • 标签: 分析师 承销关系 荐股评级 盈余预测
  • 简介:财务舞弊公司受到相应处罚后管理层会受到外界的压力,外部审计师也会加大对舞弊公司的审查力度,但外部审计能否真正起到监督作用,能否提高会计信息质量与保护投资者的利益,以及外部审计师与管理层之间的博弈关系是文章研究的重点。文章将财务舞弊公司的账户分成高风险账户与低风险账户两种,运用博弈论的方法对财务舞弊公司后续期间的管理层与审计师之间的行为进行博弈分析,构造了一个审计师与管理层对于财务舞弊公司的动态博弈模型,并得到了两者的最优行动策略及相应的策略提升方法。

  • 标签: 财务舞弊公司 博弈分析 后续公司治理水平
  • 简介:研究涨跌幅限制是否扭曲了股票价格行为,对评价现行价格涨跌幅制度运作绩效、合理设置创业板的涨跌幅限制都具有十分重要的意义。本文分析了涨跌幅限制可能导致的股票价格行为扭曲,即波动性溢出、延迟价格发现和妨碍交易等三个方面,得到的基本结论是:我国股票市场涨跌幅限制并没有扭曲价格行为

  • 标签: 涨跌幅限制 股票价格行为 中国 股票市场 新证据
  • 简介:5月30日,深圳市四届人大常委会第十二次会议审议了市政府“关于深圳市2006年度国土资金收支与使用情况的审计工作报告”。审计报告披露的一些基层单位违规使用国土资金等问题,深圳市委书记、市人大常委会主任李鸿忠高度重视,要求严肃查处挪用、占用城市化转地补偿资金行为

  • 标签: 补偿资金 市委书记 深圳市 城市化 李鸿忠 行为
  • 简介:财务战略的本质是持续提升企业价值。应从价值创造、价值支持和价值保持的角度去战略性地规划和开展财务管理活动,真正发挥财务管理在企业管理中的核心作用,实现企业目标

  • 标签: 企业价值 财务管理 规划 思维 行为 财务战略
  • 简介:本文选取中国沪深两市A股上市公司为样本,运用实证分析法研究女性董事对公司慈善捐赠行为的影响。研究发现,性别多样化的董事会鼓励上市公司从事慈善捐赠行为。女性董事比例较高的公司更倾向于进行慈善捐赠,但在捐赠数额上体现一定的谨慎性。公司绩效越好的公司越不会进行慈善捐赠,且公司慈善捐赠行为所带来的声誉效应对于公司盈利带来的声誉效应的替代效应很明显。因此,很多捐赠公司实质上通过慈善行为来弥补自身盈利能力不足所带来的声誉下降,从而提升公司形象。

  • 标签: 企业社会责任 慈善捐赠 女性董事
  • 简介:现行增值税法规规定,对一些特定货物销售行为,无论其从事者是一般纳税人还是小规模纳税人,一律按简易办法依照(中华人民共和国增值税暂行条例)第十三条规定计算应纳税额。根据国务院关于调整商业小规模纳税人征收率的决定的精神,自1998年8月1日起,下列特定货物销售行为的征收率由6%调减为力%:一、寄售商店代销寄售物品(包括居民个人寄售的物品在内);二、典当业销售死当物品;三、销售旧货(不再划分销售者是否为内贸部批准认定的旧货调剂试点单位);四、经国务院或国务院授权机关批准为免税商店零售免税货物。关于调整部分按简易办法征收增值税的特定货物销售行为征收率的规定

  • 标签: 特定货物 增值税 销售行为 征收率 小规模纳税人 旧货调剂
  • 简介:针对我国农村土地流转交易关系不稳定的现状,文章以提高农村土地流出方的续约率为着眼点,运用社会网络理论和渠道行为理论研究农村土地流转交易关系的稳定性,分析农地流出方人际关系网络密度与网络中心性对农地流入方的渠道权力应用方式的影响关系,进而分析农地流入方的渠道权力应用方式对农地流出方续约倾向的影响关系,利用结构方程模型在实地调查的基础上对以上影响关系进行实证检验。认为流出方的人际网络密度对流入方的渠道权力应用方式影响显著,流出方的人际网络中心性对流入方的渠道权力应用方式影响不显著,流入方的渠道权力应用方式对流出方续约倾向影响显著,并据此结论提出建议:保护农地流出方的利益,降低流入方的农地投资风险,提高流转交易关系的稳定性。

  • 标签: 农村土地流转 交易关系稳定性 社会网络理论 渠道行为理论
  • 简介:基于我国发生并购行为的沪深A股上市公司2010—2013年的数据,研究财务独立董事对管理层私利、高管过度自信和企业并购绩效的影响,结果表明:财务独立董事对企业并购绩效有显著的正向影响;管理层私利与高管过度自信均会造成企业并购后绩效的下降;财务独立董事通过抑制管理层私利和高管过度自信可改善企业并购绩效,同时,财务独立董事的年龄、学术背景将会对其改善并购绩效起到显著的推动作用。

  • 标签: 财务独立董事 管理层私利 高管过度自信 并购绩效 并购行为 企业并购
  • 简介:本文研究中国股市经营现金流量管理行为。运用Burgstahler和Dichev(1997)以及Degeorge等(1999)的方法和最佳拟合曲线模型,通过考察1998—2005年间中国上市公司财务数据及1993—2005年间I/B/E/S数据库中中国上市公司的每股现金流量预测数据,本文发现:与以往"现金为王"、"现金流量不可操纵"的认识不同,企业报告的经营现金流量也像报告盈余一样,受到了公司管理层的控制和操纵。由此,本文提出了与"盈余管理"相对应的概念——"现金流管理"。进一步的研究显示:(1)0点,(2)往年的经营现金流量,(3)分析师对现金流量的预测,是中国上市公司现金流分布的三个显著的阈值点。16.41%的报告微正现金流量的公司是通过操纵行为来达到报告正现金流量的目的,另外,分别有16.64%和9.81%的报告微正变化和微正预测差异的公司同样是通过操纵行为来达到往年现金流量和分析师预测现金流量的目的。对比分析显示,中国A股上市公司前两个阈值点的现金流管理比成熟市场更普遍,因此更应引起投资者的注意。

  • 标签: 现金流操纵 阈值 显著性 普遍性
  • 简介:本文研究了董事会行为与公司业绩之间的关系。我们首先从董事会成员的能力、努力程度和董事会组织认同与和谐等三个方面提出了董事会行为与公司业绩相关性的逻辑框架。然后,利用我国沪市上市公司的数据对董事会行为与公司业绩之间的相关性进行了实证检验。研究结果表明,董事会成员的能力、努力程度与公司业绩正相关,董事会成员之间的和谐程度与公司业绩相关。这表明董事会行为确实影响着公司业绩,而且这种影响比起董事会结构与特征更为直接。

  • 标签: 董事会结构 董事会行为 公司业绩
  • 简介:审计意见是鉴证上市公司的信息披露是否公允的专业意见,证券分析师是信息分析的职业人员。在我国上市公司中,审计意见的类型是否以及如何影响证券分析师的跟踪决定和盈余预测呢?本文回顾了审计需求理论,实证分析了审计意见类型对于分析师关注度及预测准确度的影响。检验结果表明,非标准审计意见导致分析师跟踪概率下降、跟踪的分析师人数减少及盈余预测误差加大。本文的实证发现支持了审计需求代理理论,而非审计需求保险理论。对比信息分析成本理论和声誉成本理论,我们发现信息分析成本对我国证券分析师行为具有主导影响作用。

  • 标签: 审计意见 证券分析师 信息分析成本 声誉成本
  • 简介:对某上市银行长沙市支行顾客满意度的调查数据进行因子分析,建立以顾客满意度为因变量、公共因子为自变量的回归分析方程,且方程和回归系数分别通过显著性水平为0.01的F检验和t检验。研究表明,对该银行顾客满意的影响,服务质量居首位,银行环境、产品、追踪服务居中间位,价格居末位。据此,提出了具有针对性的对策建议。

  • 标签: 顾客满意度 商业银行 因子分析 回归分析 对策
  • 简介:薪酬收入不公平诱发劳资纠纷,有损社会公平正义。以生产要素相对集中程度,按终极控股股东不同,选取我国沪、深A股2004—2011年国有与非国有劳动密集型上市公司为样本,研究发现国有公司普通员工薪酬收入比重呈上升趋势,而非国有公司普通员工薪酬收入比重呈下降趋势。非国有公司普通员工单位薪酬创造的营业收入高于国有公司,国有与非国有公司高管薪酬收入比重呈上升趋势。研究证实我国非国有劳动密集型上市公司普通员工存在劳资财务不公平现象。

  • 标签: 社会公平正义 劳动密集型 财务公平 薪酬收入比重 终极控股股东 劳资纠纷