简介：本文就我国企业在经济全球化和知识经济时代的大背景下，如何迎接人力资源开发管理的挑战以及所采取的相应对策提出了作者的看法。在经济全球化和知识经济到来的时候，企业要主动适应环境的变化，加强人力资源的开发与管理。

简介：作为中国著名四大古城之一的阆中，拥有着厚重的历史文化底蕴，这些文化资源的开发和利用极大地推动了当地旅游经济的发展。然而，旅游资源经过开发成为旅游产品后，受到了不同程度的影响和破坏。因此，在开发的同时，必须采取措施进行有效地保护，才能确保古城文化资源的可持续利用。

简介：文章认为，文化与科技之间有着密切的关系，民族文化作为一种可利用的资源，必须依靠科技进步来推动其发展，使其更好地与社会经济相结合。惟有这样，民族文化才有发展的后劲和方向。

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简介：高校现有海量社团信息资源的整合与存储是高校网络社团建设的重要部分,利用Hadoop生态系统相关技术实现高校社团信息资源的整合可以有效提高社团信息资源的利用率。本文通过剖析高校社团信息资源的管理现状,结合MapReduce分布式计算框架、BulkLoad函数等技术,尝试性地提出了非结构化信息资源导入Hadoop平台的方法和途径,为推进高校网络社团建设提供理论参考与实践依据。

简介：文章阐述了大力发展建筑垃圾资源化产业的必要性与可行性，提出了加快我国建筑垃圾资源化产业发展的对策建议。要提高产业政策的精准度；加大财政和税收政策支持力度；广泛吸引社会力量参与产业建设；强化监管，推动产业健康发展。

简介：当前各类英语学习网站的资源丰富，但良莠不齐。从学习者的视角，对其内容资源进行评估，可以对现有的英语教学网站资源进行科学合理的辞估提供可资借鉴的标准，为网上学习资源的甄别提供一个评估体系。

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简介：知识经济是以智力资源的占有、配置。以科学技术为主的知识的生产、分配和使用(消费)为最重要因素的经济。就其本质而言,是一种以知识为基础的经济增长方式。知识经济的发展将不仅改变经济结构、组织结构、生产方式,而且也将改变人们的思维方式、价值观念、工作方式乃至生产习惯。与工业经济时代相比,知识经济时代更注重品质,更强调人力资源发展的自主性、个性化、多样化以及创新精神。而人力资源理论贯穿始终的一个主题便

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简介：本文分析了我国部分高校在人力资源管理中运用激励机制存在的问题及原因,提出了完善高校激励机制的具体建议。要优化高校教师考核激励体系;建立目标导向的职业规划激励制度;为教师提供职业咨询与指导。

简介：文章就2004年至2015年国内红色文化资源经济价值的研究进行了梳理综述：从红色文化资源的内涵研究,红色文化资源的经济价值的功能研究,开发红色文化资源经济价值的途径研究,红色文化资源的经济价值量化评估研究四方面对红色文化资源的经济价值研究成果进行了阐述,认为研究取得了不少有一定价值的成果。但总体来说对红色文化资源的经济价值研究还处于初始阶段,得出的结论有的还值得商榷,这给以后的研究留下了很多值得思考探究的问题。

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简介：上个世界八十年代以来，中国掀起过几次“文化热”，人们从文化根源上反思历史，总结过去，思考未来。从东西方文化比较的角度分析传统文化的得失与长短。进入MO以后，保持民族文化个性的重要意义更显突出，优秀民族文化是建设先进文化的重要基础，传统文化受到了更大的重视和关注是必然的。各地纷纷推出发掘、保护与利用历史文化遗产的措施和政策，

简介：21世纪是海洋经济时代，科学利用海洋资源，发展海洋经济已成为我国沿海地区的共同战略，是新一轮区域竞争的关键和核心。根据独特的海洋资源优势和产业基础，浙江省和宁波市分别提出了打造海洋经济强省和强市的战略目标。

简介：随着时代的发展,档案工作逐步从管理型向管理服务型转变,金融档案信息的开发和利用越来越受到公众的重视,并被广泛地利用.针对现行档案信息资源管理中存在的不足,金融档案管理人员应打破传统型服务模式,发挥主观能动性,重点服务、主动服务,适应经济发展的需求.

简介：人才资源作为第一资源,为企业发展提供源源不断的决策支持和人力支撑,决定着国有建筑企业转型升级的目标能否实现。文章基于国有建筑企业供给侧改革背景,对人力资源管理当前的现状和面临的形势进行分析,探究人力资源供给侧改革措施,为增加国有建筑企业人才的有效供给,保持国有建筑企业在市场竞争中具备核心竞争力作出有益探索。

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