简介：私营企业为我国国民经济的整体发展贡献了巨大的力量,缓解了就业压力,不论何种规模的私营企业,都在社会经济发展中发挥着不可替代的重要作用。然而,随着我国市场经济体制的日益完善,企业之间的竞争局面愈演愈烈。哪家企业优先建立起适合自己的人力资源管理模式,哪家企业就拥有绝对的竞争优势,这无疑给私营企业人力资源管理工作提出较高的要求。本文分析现阶段私营企业人力资源工作存在的问题,并针对这些问题提出相应的解决措施,希望相关建议可以促进私营企业人力资源工作水平的整体提升,从而促进我国民营经济的健康发展。

简介：摘要：近年来随着义务教育的推广，小学生在校时间逐步缩短，大部分小学的放学时间提前到了下午三点半左右，这就与大部分企事业单位“朝九晚五”甚至晚六的时间产生了时间差。这一到两个小时的时间如何安排便成为了亟待解决的“三点半难题”。传统教育机构的高收费无疑增加了家长的负担，“小饭桌”等家庭式机构往往缺乏资质和专业人员，而学校虽然能解决安全问题和场地问题，但如果简单进行课外辅导则引起家长们竞争沦为变相补课，如果教授课外项目学校师资力量有限。这个问题需要政府学校和社会三方共同解决。本文将讨论三点半问题的成因和现状并从企业的视角讨论解决三点半问题的方案。

简介：软件项目投产以后，如何对出现的生产问题快速反应，找出问题原因并加以解决，这是软件公司一项重要的工作，需要软件公司依据自己的实际情况，建立一个反映问题的畅通渠道，建立规范、操作简单有效的问题处理流程，并使用专门的问题管理工具，区分问题轻重缓急，提供相应的处理流程和解决方法，通过对软件项目问题的绩效考核，统计分析每一个软件项目投产运行情况，总结经验，采用PDCA方法，以提高软件公司问题管理质量。

简介：

简介：近年来，随着“走出去”战略不断深入推进，越来越多的中国企业赴海外寻找投资和业务拓展机会。但是，中国企业长期以国内经营为主，缺乏海外投资经验，往往对风险估计不足，投资行为盲目莽撞，部分企业甚至目的都不明确，前景、风险都不了解，就轻率投资海外，影响了对外投资效果。与此同时，发达国家作为跨国投资的先行者和既得利益者，担忧自身利益受损，对后来者不择手段打压，加大了我国企业海外投资风险，对“走出去”战略实施造成障碍。面对这样的现实，无论政府推动“走出去”战略实施，还是企业开展海外投资，都需要讲究策略。

简介：党的十六大报告把解决"三农"问题摆在全面建设小康社会的重要位置,明确提出了解决"三农"问题必须统筹城乡经济社会发展,建设现代农业.这一思路,突破了"三农"问题的传统观念,是立足我国国情和农村实际做出的重大决断,是现阶段从根本上解决"三农"问题的重大理论和思维方式的创新.统筹城乡经济社会发展,切实解决好现阶段的"三农"问题,必须彻底突破"三农"问题的传统观念、思维方式、工作方法等束缚,跳出农业抓农业,跳出农村抓农村,跳出农民抓农民.

简介：1997年6月24日至27日,国家统计局在天津召开了全国上半年经济形势座谈会。会议期间,讨论研究了当前统计工作,国家统计局局长刘洪同志作了题为《关于当前统计工作的几个问题》的讲话。提出了近期我国统计工作的思路,本刊现予以摘发,供广大统计工作者结合本地区实际情况,认真学习。

简介：　　我国的统计制度方法改革已经进行了二十余年,取得了一定的成效,尤其是建立了与SNA相接轨的国民经济核算体系,确定了抽样调查在调查方法体系中的主体地位,标志着我国已经初步形成了适应市场经济环境的统计制度方法体系的框架.但是由于我们的理想模式与不断变化的现实环境存在较大的差距,所以现行的统计制度方法在实施中遇到了不容忽视的挑战.……

简介：一、现状上海市的农村城镇化进程一直走在全国的前列。从八十年代开始，上海就出现了郊区农民向城镇集中的趋势。到九十年代，这一过程进一步加快和变得更加有序。1992年以来，全市平均每年都有十万多农民迁居城镇，到目前为止，上海郊区农村的城市化水平已经超过了40％。

简介：结合实际,从财会信息的特征出发,在分析当下财会信息管理阶段问题现状的基础上,提出相关的措施,目的在于提高财会信息管理水平,促进企业发展。

简介：由于现如今的市场竞争变得越来越激烈,企业如果想要适应现代市场生存下去就必须不断地改进建设成本制度,使企业的成本管理体系得以完善,以此来保证企业能够获得最大效益。由于各种原因,大多数的企业内部管理方面存在许多问题,因此必须不断地优化企业的成本管理,加强企业成本管理的相关工作,建立健全的、科学的成本管理,实行一种适合自己企业的成本管理制度运作系统,让企业的成本管理体系更加完善。本文主要探讨了现代企业制度下成本管理的意义,分析影响企业成本管理的缺陷并根据相关问题提出相应的解决措施。

简介：在分析我国绩效管理的形成基础上，指出我国的绩效考核具有绩效至上、结果重于过程、评估重于发展、考核与战略脱节4个特征；然后，从政治、制度、文化和管理4个方面探讨了中国式绩效管理产生的原因，并重点剖析了我国绩效管理目前存在的四大问题，即急功近利、员工公平感下降、考核缺乏系统性和方法过于简单；最后，根据我国未来的发展趋势，提出了改进我国绩效管理的几点对策。

简介：在国际航协的大力推动下，中国BSP决定自2006年10月开始停用纸质客票，决策做出的当月，国内BSP电子客票比例跃升A90％以上，2006年11月，电子客票比例达到795％。2007年1月始，国内BSP电子客票比例一直保持在98％以上，川航BSP电子客票比例在2007年均保持在99％以上。初期，BSP票中纸票比例较高的原因是婴儿电子客票问题，2007年10月，中航信推出了婴儿票电子客票解决方案后，BSP电子客票使用率就随之达到99．8％以上。

简介：

简介：现行个人所得税法是1980年开征的，一二十年过去了，社会经济形势发生了重大的变化，其出现了诸多与市场经济不相适应的方面，需引起立法关注。

简介：东亚地区土地政策问题：理解过去，展望未来［美］布鲁斯·科贝尔（ＢｒｕｃｅＫｏｐｐｅｌ）蒋中一译土地政策问题过去是，现在是，而且将来仍可能是日本、南朝鲜和台湾的工业化、城市化和社会政治发展的关键。无论是留意一下四十多年前的土地改革、今天城市的高地价还是...

简介：随着我国人民生活水平的提高,城市居民到农村休闲度假的需求大增,同时美丽乡村建设和农村道路基础设施也在不断完善,这些都为农家乐发展提供了有利的条件。近年来,农家乐蓬勃发展。农家乐重在“乐”字,这种乐的来源,一是周边乡村景观,二是当地特有的地域文化。虽然农家乐的市场前景非常好,但是在实际的发展之中还是存在着一些问题,本文分析农家乐发展过程中存在的问题,提出一定的解决对策,期望对促进地区农村经济发展、提高农民收入有所助益。

简介：苏州工业园区成立以来，按照“三先三后”（先规划后建设、先地下后地上、先工业后商住）的原则，开发建设进展顺利，经济社会发展迅速，各方面取得巨大成就。得益于园区借鉴新加坡经验打造的一流基础设施硬环境和优良亲商服务软环境，园区经济特别是外向型经济取得长足发展，

简介：１９４９年中华人民共和国成立以来，政府进行了多次机构改革。１９７８年改革开放后又先后于１９８２年、１９８８年、１９９３年进行了三次机构改革。始于１９９８年的第四轮改革正在进行之中。从以往机构改革的历史经验来看，中国政府机构存在着五个方面的问题。这种不稳定性是有迹可寻的，基本上是在三个层面进行周期性循环：从政府职能上看，是在中央政府与地方政府、政府与企业经济管理权力之间的配置上进行权力下放与上收之间的循环；任何政府机构的设置都以职能为核心，职能的变化直接导致另外两个层面的变化———在政府机构设置上进行分开与合并、撤销与增加之间的循环；在机构内部工作人员的数量上进行精简与膨胀之间的循环。在１９７８

简介：本文梳理了公务员管理发展的过程,总结了公务员管理中存在的不足之处并提出进一步完善公务员管理的相应措施,以此进一步推进公务员管理的科学化、民主化和制度化。