简介：＂章子怡＂已经是一门生意、一个品牌,应该像一门生意一样的去看待、去经营
简介：有句话说得好，有什么样的员工就有什么样的管理者，有什么样的管理者，就有什么样的员工。如果这句话成立，那么，员工其实也是管理者，因为员工造就了管理者的风格与内容。
简介：保密协议需要包含很多条款，这些条款既要界定什么对于公司属于秘密信息，也要明确告知签订一方的义务及违反义务所应承担的法律后果
章子怡的麻烦在于不懂商道
谁能超越老板与员工之间那一道鸿沟
为公司的“专属利益保护”建一道防火墙
