简介：随着经济体制改革以相配套的人事制度改革的不断深入,流动人员人事档案管理工作出现了许多新问题、新情况.因此,必须对流动人员人事工作给予重视,加强管理.
简介：基于现有文献综述,构建了四维度的口译学习策略概念模型,其内在维度包括认知策略、补偿策略、社会策略和情感策略。所采用的实证方法包括概念量表的信度检验、探索性因子分析和验证性因子分析。基于三所民族院校的大样本数据分析,口译学习策略的概念模型得到了良好的验证,具有良好的理论可靠性和有效性。
简介：
浅议流动人员人事档案管理及对策
口译学习策略的概念维度建构与实证检验
科左中旗土语中的非词首短元音声学分析
关于蒙古好汉民歌中的好汉形象——以科左后旗蒙古民歌为例
满族屯嘎查的查干敖包祭祀文化研究——以兴安盟科右前旗满族屯嘎查为例
