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  • 简介:人事档案是国家机构和社会组织在人事管理活动中直接产生的,反映个人经历、德才能绩、工作表现的,以个人为单位集中保存起来以备查考的历史记录.①人事档案是国家档案体系中的一种,但它与其他档案相比,有其自身明显的特点:一人一宗的立卷方式,每一卷档案就是一个人德、能、勤、绩、廉等各方面的历史和现实的反映;管理主体的变动性,人事档案随着人员管理权限的变化而在不同管理主体间转移;归档内容的与时俱增,每个人的档案是随着时间的推移和个人社会实践活动的增加而不断丰富增长的,只有到一个人死亡后才终止其归档材料的收集、整理;档案内容的机密性,根据国家现有法律法规,人事档案特别是干部档案中的有些内容未成为历史档案解密开放之前,是需要保密的.

  • 标签: 人事档案管理 立卷 管理主体 历史 体系 活动
  • 简介:行政管理体制改革中的内部配套张雅林行政管理体制和机构改革是一个涉及政治经济、社会保障等各方面的综合配套改革,也是机关的自我革命。只有内外部配套联动,才能取得成效。下面,笔者主要谈谈行政管理体制和机构改革中的内部配套问题。(一)转变职能、理顺关系与精兵...

  • 标签: 行政管理 体制和机构改革 体制改革 转变职能 制度化建设 后勤服务社会化
  • 简介:党的十一届三中全会以来,经过多年积极探索,我国事业单位管理体制改革在科技、教育、文化艺术、医疗卫生、体育运动等具体领域取得了相当大的进展,积累了许多成功的经验,系统地整理和总结这些做法和经验,对于进一步深化事业单位改革、制定正确而合理的改革目标与政策是非常重要的。

  • 标签: 事业单位 管理体制 体制改革
  • 简介:文化体制改革是涉及上层建筑许多领域深刻革命的社会系统工程.本文分析了我国文化管理体制的现状及我国文化事业单位管理体制改革过程中面临的主要问题,提出了我国文化事业管理体制改革的主要目标和对策.

  • 标签: 文化管理体制 改革 思考
  • 简介:三年多来,滨海新区管理体制改革虽然取得了积极进展,但目前仍处于新老体制转轨期,显性问题和隐性矛盾依然存在,深化改革的各项任务依然十分艰巨,特别是一些内部问题亟待解决。新区、城区和功能区、街镇之间的事权财权划分需要进一步明确,“新区的事在新区办”工作机制需要进一步落实,行政效率需要进一步提高,服务能力需要进一步增强。

  • 标签: 体制改革 滨海新区 管理 内部问题 财权划分 工作机制
  • 简介:文中在对我国政府统计管理体制改革反思的基础上,阐述了在新形势下政府统计管理体制改革应注意的若干问题.

  • 标签: 政府统计 管理体制 改革
  • 简介:近年来,加快行政管理体制改革,建设服务型政府的呼声日益高涨。党的十七大对我国新时期加快行政管理体制改革做出了新的部署,提出了新的要求,其中明确提出要“加大机构整合力度,探索实行职能有机统一的大部门体制”。党的十七届二中全会审议通过了《关于深化行政管理体制改革的意见》,确立了我国深化行政管理体制改革的指导思想、基本原则,确立了到2020年我国深化行政管理体制改革的总体目标和今后5年的重点任务,确立了组织实施这项重大改革的具体要求。《意见》把行政管理体制改革放在改革开放和经济社会发展的全局中通盘考虑、总体谋划,在广泛征求意见中集思广益、科学论证.具有长远的指导意义和现实意义。

  • 标签: 行政管理体制改革 快车道 七届二中全会 经济社会发展 服务型政府 机构整合
  • 简介:摘要为了促进我国旅游业的进一步发展,越来越多的专业人员开始将注意力集中在旅游管理体制改革上。笔者主要通过对我国旅游行业的现状的分析,提出相应的旅游管理体制改革的措施。

  • 标签: 旅游管理 体制改革 实践
  • 简介:摘要党的十七大报告指出,“加快行政管理体制改革,建立服务型政府”。为贯彻落实党的十七大精神,党的十七届二中全会研究并通过了《关于深化行政管理改革的意见》确定了行政管理体制改革的基本方向,总体目标和主要任务。在新形势下,深化行政管理体制改革要以建设服务型政府为重要目标,以加快政府职能转变为核心任务,同时积极推进政府机构等其它行政管理体制重要环节的改革

  • 标签: 政府 行政管理体制 对策
  • 简介:本文将中国改革开放的二十年分为四个阶段,对每一阶段中国体育管理体制改革的内容、特征及发展趋势进行了综合论述,展示了改革开放后我国体育管理体制所取得的进步,并就如何从理论与实践两方面不断地改造与完善我国的体育管理体制提出一些看法。

  • 标签: 中国 体育 管理体制改革 发展趋势 机构设置 举国体制
  • 简介:摘要:当今社会是一个信息化迅猛发展时代,我国高校也在迅速发展,高校的行政管理工作理念及效率也有了明显的提升,但仍然存在一些问题。高校想要顺应时代发展的需求,就必须对传统的行政管理体制及时创新,使其能够更好的为全校师生服务。因此,探索分析我国高校行政管理工作中存在的问题,并提出相应的解决对策,从而新时期提高工作效率和行政管理水平具有重要意义。

  • 标签: 高校 行政管理 体制改革与创新
  • 简介:摘要:随着经济的不断发展,新时代下藏着更多地机遇和挑战,对于众多的企业来说,新时代下新的管理体制改革对于企业造成了很大的冲击,企业如何能在新的潮流中,实现自身的变革,适应的新的环境,抓住机遇,实现可持续发展。在企业的管理中,档案管理属于极其重要的组成部分,关系着企业的发展,因此所有的企业都不能忽视这一方面的改革。在新的时代下,随着信息化的发展,企业应当对于自身档案管理体系进行优化。本文就企业档案管理体制改革展开讨论。

  • 标签: 档案管理 体制 改革
  • 简介:摘要:建设水利工程固然能够使基层农业生产效率得到提升,也能够帮助农业生产质量的快速提高,但想要使相关水利工程建设实现最佳效果,需要在日常的水利工程建设中使用与之相匹配的管理体制,以进行日常的监督与管理。现阶段,我国基层农业生产所使用的管理体制仍然是传统小农经济的管理体制,这种管理方式并不适于小型农田水利工程建设管理,因此务必要进行水利工程管理体制改革

  • 标签: 水利工程 管理 体制改革
  • 简介:摘要:近年来,随着水利工程项目数量的不断增多,其类型不断复杂化,工程的建设遇到多种难以解决的情况,不仅影响了水利工程的顺利施工,而且工程质量较低造成了雨季后期的洪涝灾害。为此加强水利工程建设的研究,丰富项目实战经验,收获创新性水利工程管理思维,全面提高项目整体的管理水平,促进水利工程项目的高效率发展。本文主要通过分析现代水利工程管理体制问题,探讨研究其未来的发展方向,清晰地规划其发展目标,实现水利工程建设的创新式发展。

  • 标签: 水利工程 管理体制 改革方向
  • 简介:摘要:为了有效解决我国水资源分布不均的问题,我国加快了对于水利工程的建设和灌区管理发展,来有效实现我国水资源合理的分配与利用,也为我国农业经济的发展提供持续稳定的灌溉水源。本文首先对我国现阶段水利工程灌区建设存在的问题进行详细的分析,并针对不足提出加强灌区建设和管理体制改革的具体措施。

  • 标签: 灌区建设 管理体制 可持续发展