简介:摘要目的分析石化企业职工抑郁的影响因素,探讨职业应激和职业环境与抑郁的关系,为提高石化企业职工的身心健康、防治抑郁提供科学依据。方法采用横断面研究,以整群抽样的方法于2018年3月抽取辽宁省某石化企业1 888名职工进行问卷调查。回收问卷1 888份,有效问卷1 521份,有效回收率为80.56%。调查石化企业职工的一般情况,并分别用《抑郁自评量表》(CES-D)、《付出-回报失衡问卷》(ERI)和《感知的工作环境量表》(PWE)评价职工的抑郁、职业应激和职业环境。采用构成比描述不同人口学特征、工作情况以及生活方式石化企业职工的分布情况;采用单因素方差分析和t检验比较不同特征职工抑郁倾向得分的差异;采用Pearson相关分析探讨石化企业职工职业应激和职业环境与抑郁之间的关系;采用多元分层回归分析抑郁的影响因素。结果石化企业职工抑郁倾向得分为(18.94±9.21)分。抑郁症状发生率为59.8%(909/1 521)。其中<35岁年龄组、单身/寡居和月收入≤4 000元的职工表现出高抑郁倾向得分,普通工人、炼油工、夜班和非固定班以及缺乏体育锻炼、睡眠质量低的职工抑郁倾向得分高,差异均有统计学意义(P<0.05)。职业应激的外在付出和内在投入维度以及职业环境的恶劣程度与抑郁均呈正相关(r=0.254、0.242、0.274,P<0.01),回报维度与抑郁呈负相关(r=-0.348,P<0.01)。多元分层回归分析显示,职业应激和职业环境对抑郁有明显的预测作用,解释变异量分别为18.4%、12.1%。结论石化企业职工抑郁倾向水平较高,人口学特征、工作状况、生活方式和职业应激因素及职业环境因素均是抑郁的影响因素。
简介:[摘要]在现代职业教育体系中,系统培养适应经济社会发展需要的技能型人才是发展大势,中高职衔接背景下,高职阶段的学生课堂是否该管控手机的使用,该如何对手机的使用进行管控,这些都关系到学生最终能否成为高端技能型人才。所以,我们应该从社会、学校、教师和学生各个层面来思考,引导学生正确的使用好手机这个工具。
简介:【摘要】 目的 : 研究微种植体支抗在安氏Ⅱ类 1分类错合治疗中的应用及护理方法。 方法: 选取我院口腔科 2018 年 5 月至 2019 年 5 月收治 48 例安氏Ⅱ类 1 分类错合患者作为研究对象,采用数字随机法分为对照组( n=24 )和观察组( n=24 ),对照组采用传统口外弓治疗,观察组采用微种植体支抗治疗,对比两组患者的治疗效果,讨论护理方法。 结果: 观察组患者的总有效率( 95.8% )大于对照组患者( 75.0% ),比较结果差异显著, P < 0.05 ,有统计学意义。 结论 : 微种植体支抗在安氏Ⅱ类 1分类错合治疗中的应用效果十分显著,能够有效改善患者的面型和牙弓凸度,建立良好的咬合,值得推广应用。
简介:摘要:应对经济生活主观类试题,应从以下三方面着手:紧扣材料信息,转变思维;抓住主题,把握维度;关注时政,积累术语;三方面综合运用,突破高考经济生活主观题。
简介:摘要:在石油化工企业塔类设备常常需要进行检维修,检维修安装完成以后需要进行试压以确定设备的密封性,保证设备密封安全运行。本文主要介绍了塔类设备试压的工艺流程、质量控制措施及安全控制措施。