简介：领导班子内部矛盾是一种普遍的社会现象.正确处理领导班子内部矛盾,有利于领导班子的自身建设.辩证唯物主义认为,世界上的一切事物都是发展变化的,发展变化的根本原因是在事物的内部,而不是在事物的外部.事物内部的矛盾和矛盾的解决,使事物不断地运动、变化、发展.班子内部的矛盾和矛盾的解决,就使班子不断地变化,不断地完善,不断地加强.这也是被班子建设实践反复证明了的一条客观规律.在现实生活中,我们看

简介：

简介：矛盾究竟是一个关系范畴还是个实体范畴,学术界意见不一。作者认为,马克思主义经典作家主要是在关系范畴上使用矛盾这一概念的。毛泽东在《矛盾论》、《论十大关系》中的论述,都是在关系的意义上使用'矛盾'范畴的,恩格斯也是把矛盾主要作为标志事物本质层次的关系范畴的。究竟什么样的关系才是矛盾?它包含的具体内容又如何呢?作者认为:(一)矛盾本

简介：征纳双方既矛盾又统一艾宁在社会主义的新中国，征税、纳税的矛盾表现为代表人民整体利益、长远利益的国家与纳税单位、个人的局部利益、眼前利益的矛盾。这是根本利益一致基础上的一种非对抗性的矛盾。就拿咱们省会城市福州来说，通过税收组织的财政收入，一部分用于基本...

简介：外语学习的内在规律揭示出语言习惯的养成是形成永久技能的关键,是解决“懂”与“会”问题的根本,其过程是从机械的模仿到自然的运用.思辨缺席常见于外语学习者,缺乏分析判断、思考辨析能力,其危害甚大,当在语言习惯培养过程中予以根除.

简介：

简介：改革十年来,油田的干部培训工作在党的十一届三中全会路线的指引下,逐步走上了健康发展的轨道,一九七八年至一九八○年的三年间,共培训处级干部233人,科级干部1288人,一般干部5394人,工程技术干部2608人,非党干部707人。自从一九八一年中央作出《关于加强职工教育工作的决定》以后,油田各级领导更加重视干部培训工作,把它列入了议事日程,在人、财、物上给予了大力支持,促进了油田干部培训工作的开展。“六五”期间,油田以脱产为主,集中精力狠抓了地质、钻井、采油、井下、机械、管理

简介：目前，石家庄市政府正式通过了《石家庄市城镇最低收入家庭廉租住房管理实施办法》(以下简称《办法》)。

简介：

简介：高才明同志是北碚区天生房管所佳友物业公司维修组组长。作为一名工作在一线的普通工人、普通党员，他始终不忘党的宗旨，坚持廉洁自律，只讲奉献、不求索取，永葆党性纯洁；他爱岗敬业，恪守职业道德，一切为了住户，踏踏实实地工作，在平凡的岗位上千出了不平凡的事。现将高才明同志的事迹刊发如下，让这位普通工人的感人事迹鼓舞我们国土房管战线广大同志永葆党性纯洁，廉洁自律，为国土房管事业做出更大贡献。

简介：用矛盾论原理论证了企业管理的重点是建立科学的管理机制;指出管理机制的关键是建立和健全经营者激励约束机制,提出了建立健全经营者激励约束机制的途径和方法。

简介：<正>目前,我国人事管理中有些不协调的现象。存在以下几种:(一)在人员编制方面,存在着又缺又多的矛盾。机构雍肿、人浮于事已成为社会主义事业发展的沉重包袱,消肿工作刻不容缓。但由于人才结构不合理,目前仍存在着盲目的“人才流动”,有的单位严重超编,有的单位则缺编。即使在同一单位,也存在总体人员超编,但迫切需要的人才又不够的情况。(二)在吸收录用人员方面,存在着一些单位“趋之若骛”与另一些单位“门庭冷落”的矛盾。“公开考试,择优录用”是适应商品经济竞争原则的要求,在吸收录用人员方面进行的一项重要改革,大方向

简介：2003年以来，万盛区房管局紧紧围绕区委、区政府的巾心工作，在市国上房管局的有力指导下，求真务实，开拓进取，为旅游强区、工业重镇、绿色城市的建设，实现万盛经济社会的跨越式发展作出了自己应订的贡献。

简介：

简介：

简介：

简介：合肥市房管局与合肥广播电台联合举办的《房产之声》节目日前正式开播。

简介：

简介：

简介：