简介:摘要:“卓越企业赢在基层”。班组是企业的细胞,事企业最基层、最根本、最广泛的员工组织团队,也是企业文化建设的“根据地”“大后方”。内蒙古国华呼伦贝尔发电有限公司(简称国华呼贝电厂)在 11年的生产经营过程中,在国华电力公司“建设讲政治、高素质、负责任、有实力、重人文的世界一流高品质能源企业”的企业愿景,以及“安全健康环保、技术技能优秀、文明进步和谐”班组文化建设目标指引下,大力开展企业文化与班组建设融合发展的实践探索,形成了具有呼贝电厂地域特殊性、文化传承性以及员工个性化的文化融合实践成果。本文将以内蒙古国华呼伦贝尔发电有限公司(以下简称国华呼贝电厂)为例,对企业文化与班组建设融合实践状况进行分析研究。
简介:【摘 要】创新是事物发展的活力源泉,是企业发展的不竭动力。工会女工工作是企业工作中的重要组成部分,因此,创新工会女工工作对企业文化的创新发展有着巨大的推动作用。希望在经济发展中,各企业能够紧密结合自身实际与女工需求,实现对女工工作的创新,促进企业优秀文化的发展。 【关键词】创新;工会;女工工作;企业文化;前提;全面发展 工会作为企业和员工之间交流沟通的桥梁,不仅是企业发展的重要力量,而且还是个企业女职工最为依靠的力量,在企业文化的建设和发展方面发挥着不可估量的作用。工会是由男工和女工组成。但是伴随着近年来经济社会的快速可持续发展,工会中女工的工作也出现了诸多新问题。这些问题在一定程度上,影响着企业的工作水平和工作效率。因此,作为企业,应该紧密结合新时代的需要,对工会女工的工作进行改革和创新,改变女工工作格局,推动企业文化的建设,使企业文化迈上新台阶。 一、创新工会女工工作的重要性
简介:摘要企业文化是企业形象的重要部分,是提升企业竞争力的重要基础,电力行业是一个国家经济发展和建设过程中的基础行业,行业整体发展的质量与速度直接关系着国家经济的发展走势。我国的电力行业经过了多年的发展,形成了独具特色的文化特征即以电力产品和服务为指引,充分重视安全生产。特别是进入新世纪以来,国家电网紧随时代潮流,构建起“诚信、责任、创新、奉献”为宗旨的企业文化路线,目的就是给全国电力行业注入新的发展动力和发展元素,提高企业的市场竞争力和持续发展能力。供电企业作为电力行业的服务者,更应该充分吸收和学习文化精髓,增强企业自身的竞争力,整体提升企业的文化影响力。
简介:摘要随着电力体制改革的不断深入推进,加强企业廉政文化建设,促进廉洁从业意识逐渐转化为企业干部员工的行为习惯;同时应立足企业实际,以构建“三化三有”惩防体系为主线推进廉政文化建设各项工作。通过开展形式多样的廉洁文化建设活动,将普遍教育与重点教育相结合,将全员教育与关键人员教育相结合,积极引导干部职工培养健康向上的生活情趣,逐步形成浓厚的企业廉洁文化氛围,为县级供电企业健康持续发展创造有利条件,努力开创出风清气正的良好局面。