简介：摘要宣传工作是企业思想政治工作的重要内容。近几年许多同志在这方面都进行了有益的探索，与时俱进，务求创新，是企业的宣传思想工作逐渐适应市场经济条件下企业发展的需要，本文根据实际工作中出现的问题来讨论我们应如何做好企业的思想政治宣传工作。

简介：摘要国企党建工作的开展对提高国有企业竞争力有着重要的作用，同时也是党的建设中一个重要的部分。在我国改革开放的进程中，国有企业的党建工作一直发挥着重要的作用。它对促进企业的长远发展，极高企业的稳定性，加强企业的政治意识，推动社会主义精神文明建设，都有着不可替代的作用。但是，近些年来，从国有企业的发展中我们可以看出，由于企业的不断改革，企业的利益分配与员工安排方式发生了各种不同的变化，企业管理人员之间的的独立性较之以往明细加强。并且，随着我国科技的飞速发展，互联网融入人们的生活，人们获取信息的方式变得更为便捷。但是，从目前情况我们可以看出，国有企业的党建工作没有根据形式的改变做出创新，仍然停留在过去的层面上，这就导致了国有企业的党建工作出现了停滞不前的状况。本文就新形势下党建工作中存在的问题以及国有企业如何在新形势下开展国有企业的党建工作做了分析。

简介：摘要随着时代的发展以及社会经济的不断进步，企业需要不断进行改革和创新，在党建工作方面不断做出新突破。中国共产党一直以来顺应着时代的潮流，保持着生机勃勃的发展，必须要实现创新党建，才能得到自我发展并且将其应用到企业中去，推动社会进步。在党的十九大召开之后，企业党建工作又有了新的发展诉求。应该积极探讨党建新思想，通过新的方法方式建立创新机制，开创企业党建工作的新时代。要从党员队伍的构成入手，加强党员质量，构建企业党员在争先方面的优势，加强党建工作的整体性，为企业发展提供源源不断的动力。

简介：摘要电力人力资源管理观念和水平的差异性将影响企业经济发展的速度。电力企业的经营成败，不单是依靠企业具备多少资金和多少设备，关键是靠那些有效掌握、利用企业现有资源的高素质人才。我们人力资源管理只有树立以人为本的管理观念，努力营造一个尊重知识、尊重人才的环境，有效地开发、利用和挖掘员工的各项潜能，充分调动员工的主观能动性，企业才会更好更快地发展。基于此，本文就电力人力资源管理对企业经济效益的影响进行分析。

简介：摘要随着我国经济社会的飞速发展，我国已经进入了知识经济时代，知识能够创造物质，知识就是生产力，知识是企业提高核心竞争力的有效手段，知识资本受到了企业文化创新者的广泛认可和利用。创新是企业的生命之源，企业只有进行文化创新，企业管理才能实现其应有的功能和作用，发挥其重要的管理效力。因此，企业文化创新对企业管理创新具有重要的影响和意义。

简介：摘要随着我国社会经济的不断发展，我国电力需求在不断提升，电力企业在保障我国正常电力供应的同时，还需要满足不断增长的电力供应需求，这就需要电力企业做好后勤保障工作，加强对后勤保障的管理。下面，本文将对新时期电力企业在新形势下如何做好后勤保障工作进行探讨。

简介：摘要如今社会科学技术迅猛发展，电力企业的变革也成为了急需考虑的问题，电力企业营销系统智能化是未来发展的必定趋势。以往的电力企业营销系统已不能适应当今时代的发展诉求。目前电力企业正朝着自动化和信息化智能化的方向变革，电力企业的营销系统也应运而行，电力企业营销系统应逐步建设IT运维管理体系。因此本文对电企营销系统运维管理的应用进行探索。

简介：摘要目前我国的供电企业处于不断快速发展、改革的时期。在这一阶段里企业面临着有关新思想政治工作的考验，因此要求供电企业能够提升企业内部工作人员的思想政治工作。在当前的新形势下，提升思想政治是必要的工作，其能够从精神方面帮助供电企业提升经济效益，为企业的可持续发展进行续航。

简介：摘要随着电力体制的持续改革，电力企业面临的竞争日益激烈，市场经济杠杆对电力企业的经营起到决算性作用，电力企业利润最大化已经不能被企业掌控，企业运营成本不断提升，对成本的控制势在必行，特别是车辆成本费用的控制迫在眉睫。基于此，笔者对电力企业车辆成本预算闭环管理与控制问题进行研究。

简介：摘要对于电力企业来说，由于电力企业本身具有其独特的市场特点，在发展的过程中，人力资源管理就更加重要，高水平的人力资源管理可以为企业的生产经营活动提供基本的物质保障，对于电力企业的安全运行有很大的作用。所以，企业只有对当前电力企业人力资源管理的问题进行深入的分析，才能更好的加强企业的人力资源管理，为构建和谐企业奠定良好的基础。

简介：摘要在工作中，电力企业要严格要求自己，不得做出有损企业形象的事情。在新形式下，电力企业的管理者需要自觉规范自己的行为，不得做出有损电力企业利益的事情。纪检监察部门作为电力企业的一个重要部门，需要发挥其作用，严格做好对电力企业中经营管理人员和各部门工作人员的监督、监察工作。

简介：摘要财务风险是企业经营管理中必须面对的问题，影响财务风险的因素有很多。部分电力企业由于在投资决策中财务风险防控意识缺失而造成了严重的财务问题，不但没有促进企业的发展，反而造成了企业整体经济效益下降。新形势下，我国一带一路带动了国内外各个产业的发展，电力企业将资金投入到相关的产业中发展建设，有利于推动国民经济发展，也有利于企业综合实力的增强。然而，在经营策划好管理过程中还需要对财务风险有足够的认识，从而进行有效的防控，以避免财政危机。

简介：摘要目前，在我国经济迅猛发展的同时，对于电力设施的投入也越来越大，庞大的电力工程项目正在建设，在建设电力工程的过程中，涉及的项目非常的多，因此，对电力档案管理带来了很多的问题。档案对于经济社会建设、发掘人类文明等方面具有重要作用。电力档案作为记录、存储电力系统各类信息的一种基本依据、重要参考，对于电力企业加强和改进管理经营方法、提升运管质量发挥着不可小觑的积极作用。文章剖析了经济新常态下电力档案管理存在的薄弱环节和问题，并提出了提升电力档案工作水平的意见和建议。

简介：摘要纪检监察一直以来都是国有企业不可或缺的重要工作，其在推动、保障国有企业健康发展等方面发挥着重要作用。在国有企业改革不断深化，国家提出全面加强党建的大背景之下，国有企业既有的纪检监察工作模式暴露出来了很多的问题，严重影响到了其作用的充分发挥。

简介：摘要青年员工作为供电企业的中坚力量，他们的自身素质的较强与进步对于企业的发展和壮大有着非常中澳的意义。做好新时期青年员工的思想政治工作，培养一批德才兼备的青年人才，是实现供电企业可持续发展的根本保证。当前，由于受到各种社会思潮的影响，供电企业青年员工的思想也发生了复杂而深刻的变化，出现了许多新情况、新问题。如何在新形势下创新思想政治教育工作，使青年员工真正成为企业建设发展的生力军，是摆在企业管理者面前的一个重要课题。本文通过对青年员工思想特点的分析，提出一些关于做好新形势下供电企业青年员工思想教育工作的建议和思考。

简介：摘要现今的时代飞速的进步，电力企业作为人们日常生活中重要的基础企业之一。应当做好自身内部的建设工作，挖掘自身内部的发展潜力，政工工作可以提高电力企业员工的工作意识，可以建立良好的电力企业的企业文化，应当予以重视。电力企业政工队伍是电力企业政工工作的一线实施者，做好电力企业政工队伍的建设工作是相当有必要的。然而现今的电力企业政工工作队伍存在着许多的问题，这些问题制约了政工工作的实施。就此本文结合实际，浅谈新形势下电力企业政工队伍建设问题与对策。

简介：摘要国有企业要在市场竞争力占有立足之地，就要制定科学合理的人才培养方案；重视培训和企业发展与员工职业规划的契合；有针对性的构建员工培训体系；构建多样化的人才培养激励机制和绩效考评体系。本文就新形势下国有企业人才培养模式的现状及优化进行简单的阐述。

简介：摘要目前，纪检监察工作作为党建工作的重要组成部分，在国有企业大力深化改革和党中央深入推进全面从严治党的过程中，纪检监察工作在企业发展中发挥着重要作用。如何让纪检监察工作真正落到实处，如何使纪检监察工作和企业经营管理有效融合，推动国有企业党建和管理工作更加科学、规范和透明，为企业改革和发展创造一个风清气正的环境，给新时期国有企业纪检监察工作提出了新的挑战。本文分析了国有企业纪检监察工作面临的现状，针对存在的问题提出了一些具体的解决方法与建议，保证国有企业的科学、健康和持续发展。

简介：摘要随着国有企业改革的不断深入，所处的市场环境条件、发展任务都随之发生了新的变化。新形势下如何在国有企业中完善纪检监察体系，预防和控制企业生产经营管理廉洁风险，实现国有企业资产保值增值，是值得研究的课题。

简介：摘要建设职工书屋是各级工会组织为广大基层职工提供和创造方便实用的读书场所和学习条件的重要工作。职工书屋建设是提升职工素质、促进企业发展的重要举措，通过职工书屋建设，有助于改造职工群众的思想价值观念，提高职工的专业水平，扩宽他们的视野眼界，并将学到的知识灵活运用在工作和生活之中。