简介:这里有企业民主管理的'指南'这里有基层班组建设的'样板'这里是经济技术创新的'聚宝盆'这里是工匠精神展示的'大舞台'坚持全心全意依靠职工办企业,是办好我国企业的指导思想,也是现代企业管理的要求。习近平总书记在庆祝2015年'五一'国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上指出:工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分。并强调,新形势下,工会工作只能加强,不能削弱;只能改进提高,不能
简介:5月30日上午,陕西省财政厅副厅长夏晓中、副巡视员朱克强及人事处同志一行前往陕西艺术幼儿园看望小朋友和教职工。夏晓中副厅长、朱克强副巡视员代表省财政厅向陕西岂术幼儿同小明友们赠送了“六一”儿童节礼物,并参加了幼儿园的“快乐童话剧、多彩童年梦”主题庆祝活动,兴致勃勒地和小朋友一起观看了幼儿表演的《鸭子骑车记》、《贪吃的哈罗德》和《海的女儿》等精彩童话剧。在观看中,夏晓中副厅长了解到此次活动是幼儿同正在开展的儿章戏剧课程的探索的仞次实践,儿茕戏剧课程是幼儿同贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,以儿童为主体,以游戏和幼儿喜欢的活动为载体,实施多领域综合课程教育,孩子们认真投入的丧演和场下的欢声笑语,充分证明了这种教育方式得到了孩子们的普遍欢迎。
简介:“搞人力资源的都是人精。”一位朋友这样跟我说。长期跟人力资源经理打交道的我也非常承认这一点。但我同时也必须承认另一点:人力资源经理通常在企业内是最孤单、最缺少朋友的人;除了有时借助公司制度或公司领导来狐假虎威外,个人影响力往往也相当的小。而这种情况也造成了人力资源管理工作往往得不到其他部门的认可和有效支持。最精明的人却得不到大家的欢迎,这是为什么呢?除了很小一部分是由于类似于“企业内的法官”的职位职能外,恐怕最重要的原因就是人力资源经理们本身不具备赢得朋友和影响他人的能力了。我昨天逛公司附近的书店时,意外地看到了这本流传率仅次于《论语》和《圣经》的书——《人性的弱点》(英文名为《Howtowinfriendsandinfluencepeople》)。我忽然想,站在人力资源经理的角度解读这本书,不是解决以上问题最好的方式吗?
简介:“柳州奇石甲天下,天下奇石汇龙城”。为发挥柳州奇石优势,促进对外开放,再现柳州经济辉煌,由柳州市人民政府主办的“首届柳州国际奇石节”于1999年11月6日—12日在柳州市隆重举行。这是本世纪最后一次也是规模最大的一次国际性的赏石盛会,同时也是柳州人民引以为荣、借石扬名促进经济发展的最好契机。“客自远方来,山笑水也乐”。11月,喜庆的龙城秋高气爽,风和日丽,正是品石赏石的最佳季节。柳州地处南亚热带岩溶地区,喀斯特地貌的自然条件,造就了柳州奇山秀水。漫步柳州街头,出入饭店宾馆,你会被一组组经过精心选材,严谨造型,犹如一件件大型雕塑的奇山异景所吸引。柳州奇石资源丰富、品位高雅,早已盛名海内外。柳州奇