简介：摘要：在企业发展中，为了能够增强企业员工的社会责任感和荣誉感，提高企业凝聚力，就要开展企业政工教育。文章主要以党建思想为指导，总结党建思想对企业政工教育的作用，提出党建思想指导政工教育的路径，分别是优化基层党组织结构，创新党建政工工作内容；严格规范党员教育管理，凝聚企业力量；加强廉政教育，发挥党员示范作用；建立完善党建政工工作制度，从而提升企业政工教育的效率。

简介：摘要：当前，国有企业主动开展巡察工作，对企业今后的稳定发展发挥了重要作用。在实际巡察工作中，要从全局的观点来看问题，不断地对巡察工作中出现的问题进行总结，并提出相应的对策，以此来促进国企高质量发展。

简介：摘要：供电企业是重要的能源企业，是面向社会各界有效供应能源、做好电力服务的重要团体。在新时代背景下，能源的供应形式，供应渠道日益多元化，与此同时，群众也对供电企业的服务工作提出了更高要求。如何在复杂的发展环境下，带领企业更好的发展，不仅仅要从技术革新层面上着手，同时还要从思政教育，以及群团工作上加强。在新时代背景下，运用新思维、新方法，来推动企业群团工作的高质量开展。

简介：摘要：石油作为重要资源对国家经济发展具有重大意义。虽然经济发展很关键，但也不能忽略企业文化建设。在十九大背景下，要求政工干部应主动构建企业文化，不断完善将自身员工政治理念，从而保障为企业发展提供更多优秀人才。基于此，本文主要探讨油田企业政工干部积极开展思政工作路径，以供参考。

简介：摘要：近年来，我国的社会保险管理水平不断提高，保障范围不断扩大，社会发展的成果越来越多，社会管理水平也越来越高。但是，由于改革的局限性和发展的阶段性，在保障可持续、流动性适应、公平等方面，仍然存在着难以顺利转移接续、社保管理碎片化、中断参保、重复参保、参保资源底数不清等等，无法满足精确管理和全民覆盖的要求。因此启动了“全民参保登记计划”，期望在近几年里基本实现社会保险全覆盖我国的适用人群。

简介：新的教育改革,需要让大学专职教师更深入了解学生和引导学生专业的学习,三位一体的班主任管理模式正是适应了大学发展的新需求。本文先介绍了三位一体的班主任管理模式,然后重点探讨了活动管理的目的、流程、组织内容和益处,最后提出了自己的一些活动管理启示。

简介：党委办公室工作职责主要是组织起草党委各项文件、报告、领导讲话,组织党委的各级会议,协助党委领导开展各项工作。党委办公室主任是党委办的主要领导,全面负责党委办各项工作,是承上启下、沟通内外、联系左右的枢纽,有着“参谋部”“指挥部”和“后勤部”等作用,在全局工作中职能重要、地位独特、任务繁重、责任重大。面对新形势、新要求、新挑战,党委办主任如何扮演好对上的“秘书”、对下的“领导”、对外的“大管家”、对内的事务“牵头人”的角色,以提升办公室的“战斗力”,可以从规范行为、树立形象、担当责任等方面作出努力来提升党委办公室的工作效率。

简介：摘要国家中等职业教育改革发展示范学校的创建离不开高素质的班主任队伍，面对新形势、新情况，对班主任队伍的建设工作也提出新的更高的要求。它要求班主任及时转变观念，把握好自己的角色与定位，积极扮演好示范学校的维护者，学生成长的“守护神”，生活上的“服务者”，科学教育工作的“实践者”。

简介：摘要积极心理学关注于人积极品格的形成以及感受幸福的能力，在研究过程中主张应该对人类本身所拥有的这些特定美德和优势进行深入研究，以此来为中小学班主任心理健康教育工作提供更多可用的新思路。本文从积极心理学理论的主要观点入手，阐述积极心理学侧重于要帮助人们达到最为理想的幸福状态，侧重于个体本身所获得的积极情感体验，侧重于培养积极健康的心理品格，侧重于构建积极健康的社会环境这四种主要观点，最后提出积极心理学理论在中小学班主任心理健康教育中的四种应用途径。希望本文的分析，能够对从事相关工作的研究人员有所借鉴，能够为中小学班主任心理健康教育工作的发展提供一些有效的帮助。

简介：内部审计是一种监督机制，管理者或决策者可借以弥补各种程序上的缺陷，避免内控制度、财务状况乃至整个企业发生重大的业务偏差。目前，我国商业银行大多已经进行内部体制改革，寻求高效低耗的公司治理模式，其中内部审计工作的开展是必不可少的。但由于银行内审工作起步晚，现状不佳，努力提高其有效性就成为当务之急。

简介：摘要：乡村振兴是国家经济建设的一个重要方向，也是国家建设社会主义现代化国家的一个重要目标。在此基础上，以“乡村振兴”为导向，开展乡镇统计工作，既能推动国家经济的长期发展，又能全面反映中国特色的现代社会治理系统和治理能力。基于此，本文将乡镇的战略发展规划和发展政策相结合，对乡村振兴战略背景下的乡镇统计工作进行了多维的剖析，并提出了行之有效的办法，以此来推动乡镇统计工作的良性发展。

简介：摘要：在大数据背景下，乡镇统计工作迎来了重大变革，在统计工作方式、统计工作重点以及统计分析方法等方面，以大数据为基础不断推进创新，乡镇统计工作发展迈入新阶段。在大数据时代实现乡镇基层统计工作的创新，需要加强对基层统计工作的重视、强化统计服务能力和提升服务工作效力。而进一步加强乡镇基层统计工作的信息化建设和统计专业化人才培养则是以大数据推动基层统计工作创新发展的重要支撑。

简介：[摘要]：管理是企业永恒的主题，效能监察作为企业管理过程监控环节上具有综合监督性质的一项工作，与企业管理的目标具有内在的一致性、统一性，效能监察作为加强企业管理的一个重要手段，经形成了一定的共识并在实践中得到证实。本文结合厉行节约、降本增效效能监察工作题，从对企业效能监察工作加强重视、选题立项、严格规范工作程序、归纳总结、当前效能监察工作存在的突出问题等方面进行了论述。

简介：【摘要】新课程改革下，我国中职教育教学工作也有所突破，特别是在学生综合素质培养方面。中职德育教学的工作作为非常基础的一项教学内容，在新时期教学中需要不断创新。下面论文就对中职德育教学问题进行分析，并探讨相应的教学改革策略。

简介：摘要本文从近年来中职德育教学出现的一些新现象入手，探讨班主任任教德育课程的可行性来分析，提出班主任任教德育课的模式及实施办法，并对出现的一些问题进行积极探索，力求把德育实效落到中职教育的实处。

简介：一、开展有效激励必须注意几个问题1．激励不等于奖励。很多管理者简单地认为激励就是奖励，因此在设计激励机制时，往往只片面地考虑正面的奖励措施．而轻视或不考虑约束和惩罚措施。从完整意义上说，激励应包括激发和约束两层含义，奖励和惩罚是对立统一的。激励并不全是鼓励。它也包括许多负激励措施，如罚款、降职、淘汰激励等。

简介：行动学习，是在实践中学习技术和技能。本文从企业传统培训模式存在的不足入手，引出行动学习在企业培训中应用的潜力，分析行动学习法的思想与模式，通过具体案例，总结提炼企业应用行动学习法提升企业培训效果的关键因素。

简介：

简介：摘要：近年来，我国的电力企业建设迅速，用电检查是为了维护正常的供用电秩序、维护社会的公共安全，而对用户的用电行为及与用电安全密切相关的行为进行的检查。按实施主体不同可分为两类，一是电力管理部门行使的行政管理权，另一种是供电企业依法行使的权力。本文探讨分析的是后者。供电企业一方面基于供用电合同关系，通过日常用电检查来维护自己的合法权益，另一方面基于电力行业的特殊性和社会性，用电检查有利于确保电网安全稳定运行、减少或避免电力事故造成的人身伤亡和财产损失。近些年来，合规管理的要求趋于严格，加上用电检查缺乏强制性和必要手段支持，效果大打折扣。

简介：摘 要：随着我国社会经济的快速发展，人们在日常的生产生活中已经开始广泛的使用电力资源，并且越来越依赖电力资源。但是人们却在用电方面有着很多不好的习惯，这些不好的习惯不仅降低了电力企业的经济收益，而且增加了用户用电的危险性。用电检查环节成为供电行业经营管理中的重中之重。本文立足于用电检查管理的重要性 ,从主客观两个角度分析了现在用电检查管理中存在的问题 ,并提出对提高用电管理效率的建议。