简介：摘要：随着时代的不断变化，给 建筑施工企业带来了巨大的压力和挑战，如果想让企业能够长远发展，应贯彻落实好党建工作，并持续开展突破创新，提升党建工作的整体质量。

简介：摘要：党的十九大报告把坚持人与自然和谐共生纳入新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，水利改革与发展随之迈入新时期。基层党建工作对于水利改革与发展的稳定非常重要，用创新意识不断提高新时期基层党建工作水平。狠抓落实，促进党建工作对水利工程企业的发展。

简介：摘要：社会经济的发展离不开电力的支持，电力企业也随着经济的发展而逐渐扩大规模，但在新的形势下，电力企业的发展也面临着诸多挑战，为了促使企业能够以更大的优势应对挑战，首当其冲要加强和改进企业党的建设工作，推动电力企业良好发展。

简介：摘要：在现代社会，加强政治工作队伍建设是十分重要的。新形势下，石油企业要以党员建设为新目标，定期开展职工思想政治工作，加强政治干部的技术教育，提高自身素质，优化石油企业对接工作，推进党的建设，实现企业转型升级的目标。在此基础上，本文首先简要分析了强化政工队伍建设做好油田企业党建工作的重要性，其次研究了强化政工队伍建设做好油田企业党建工作中存在的问题，最后从三个方面探讨了强化政工队伍建设做好油田企业党建工作的措施，以此来供相关人士交流参考。

简介：摘要：国有企业党组织不仅仅是我国基层党建体系不可缺少的重要组成部分，更是维系国家经济命脉的有力保障。作为认真贯彻党中央各项工作、任务的中坚力量，党建工作应立足企业发展实际，具备企业发展优势，提倡科学管理，尽可能地发挥出政治优势，体现出国企稳定的社会价值，这也是当前国有企业党建工作的当务之急。

简介：摘要：社会不断发展，网络技术逐步应用于生活，给人们的生活带来了便利，为了响应时代发展，党建工作者应勇于创新与挑战，并积极探索，运用信息化的途径开展党建工作，实现我国党建工作的信息化发展。所以，新媒体必须要强化自身的队伍建设，加强对党建工作有效开展的创新与实践，唱响主旋律，传递正能量，充分发挥新媒体党建引领作用。基于此，本文主要分析了新媒体背景下企业党建工作变化与创新发展思路。

简介：摘要：本文通过分析建筑工程企业党建工作与生产经营结合的重要性和存在的问题，探讨了建筑工程企业党建工作与生产经营结合的路径，旨在为建筑工程企业党建工作提供有益的参考和借鉴。

简介：摘要中石化河南油建工程有限公司锅炉石化厂紧紧围绕“一岗双责”等相关要求，不断加强基层党支部建设工作，落实全面从严治党要求，紧跟公司党委的步伐，推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，参与公司的经营决策，促进公司的长足发展。本文中，笔者通过党建活动的开展和党建与公司发展的关系，就加强党建共建、提升党建工作台水平的策略进行了简要分析。

简介：摘要中石化河南油建工程有限公司锅炉石化厂紧紧围绕“一岗双责”等相关要求，不断加强基层党支部建设工作，落实全面从严治党要求，紧跟公司党委的步伐，推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，参与公司的经营决策，促进公司的长足发展。本文中，笔者通过党建活动的开展和党建与公司发展的关系，就加强党建共建、提升党建工作台水平的策略进行了简要分析。

简介：摘要：当今，我国经济发展十分常迅速，企业文化是企业在发展过程中形成的物质形态和精神财富，具有高度的认同性，存在于企业生产经营中的方方面面。政工党建工作是凝聚员工力量的重要举措，企业文化建设对提升党建工作质量具有积极的促进作用。在新时期，促进二者融合发展成了企业实现可持续发展的关键。为此，需要不断探索有效路径来实现二者的有效结合，通过这种方式为员工进行思想引领，帮助他们明确工作方向，促使员工形成强大合力，为企业稳健发展提供强大的力量支撑。

简介：摘要坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。新形势下，我们要深刻把握新时代对国有企业党建提出的新要求，直面当前国企党建工作中面临的问题与挑战，文章主要对加强国企党建工作提出了建议。

简介：摘要坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。新形势下，我们要深刻把握新时代对国有企业党建提出的新要求，直面当前国企党建工作中面临的问题与挑战，文章主要对加强国企党建工作提出了建议。

简介：摘要： 进入 21 世纪以来，我国城市化的速度进一步加快，国有企业的发展是推动城市化的重要动力。但是在新时代，国有企业所面临的形势发生了变化，为了能够应对新的市场环境，国有企业的党建工作也需要与时俱进，适应时代新的要求，保持鲜活的生命力。党建工作是国有企业工作中非常重要的一部分，不仅关系到企业的管理质量，也是企业保持市场竞争力的关键。然而，现阶段，国有企业的党建工作缺乏创新，与时代脱节。国有企业要在党的建设和管理两方面共同努力，加强融合工作，提高企业软实力，建立科学有效的领导班子，增强人力资源开发能力，营造和谐的经营环境。

简介：摘要：进入新时代，市场经济发生巨大变化，为企业发展带来较大的影响，需要重视党建工作的创新发展，严格落实党的相关政策，不断拓宽党建工作创新思路，为企业稳定发展奠定基础。故本文围绕党建工作展开深入分析，重点阐述了新形势下党建工作创新发展的路径，希望对电力企业未来发展有所帮助，提高经济效益。

简介：摘要随着社会经济的快速发展，时代的改变，我国各行各业都面临着新时期新形势的挑战，建筑企业也不例外。而在传统企业向现代化企业过渡的过程中，加强建筑企业的文明创建工作是非常必要的，其不仅关系到建筑企业的核心凝聚力的提升，关系到建筑企业在未来的生存与发展。所以，要以文化为依托，不断加强建筑企业的文明创建工作。

简介：摘要：企业是社会经济发展中的重要组成元素，新时期下企业文化建设逐步推进，与政工党建工作相协调，能够增强企业发展的核心竞争力，促进企业的持续健康发展。本文就企业文化建设与政工党建工作的辩证关系进行阐述，分析企业文化与政工党建工作融合中的不足，进一步探究新时期下企业文化与政工党建工作融合的有效策略，旨在促进企业优良形象的树立，维护企业的综合效益。

简介：摘要：党的十八大以来,党建工作取得了显著的成效,为国有企业发展奠定了坚实基础，然而在新形势下企业政工人员队伍还存在党员比例偏低、思想认识落后等问题。因此要想提高国企的社会影响力和凝聚力，就必须重视加强党政干部对党员管理制度建设力度与质量，以及建立科学合理高效的党支部机制来提升党组织活力及战斗力;同时还要完善党建工作考核体系以促进党建管理工作有效开展,为国有企业发展提供强大动力支持。

简介：摘要：面对新时期的社会经济发展，国有建筑企业应当进一步推进项目党建工作，提高工作的质量与效率，以更加有效的方式来面对新的时代挑战。本文根据实际工作情况，分析了现阶段国有建筑企业项目党建工作中存在的一些问题，总结并提出了新时期加强国有建筑企业项目党建工作的几点思考，以期对新时期国有建筑企业的项目党建工作提供一些有价值的参考。

简介：摘要：党建工作与企业社会责任的融合是实现企业可持续发展的关键。本文通过分析当前融合现状，指出了理念认同差异、制度建设不完善、资源配置不合理以及监督评估机制不健全等挑战。针对这些问题，提出了加强理念教育、完善制度建设、优化资源配置、强化监督评估以及构建长效机制等解决策略。案例分析表明，通过这些策略的实施，企业不仅能够解决融合过程中的问题，还能够提升企业的社会形象和竞争力。展望未来，企业应持续优化融合策略，加强内部管理，提升员工参与度，确保社会责任的持续履行，为实现企业和社会的可持续发展做出更大的贡献。

简介：【摘要】国有企业是党和国家事业发展的物质基础和政治基础，在追求经济效益的同时，担负着发展社会生产力、全面建设小康社会的使命。本文主要分析加强党建工作与生产经营工作深度融合对策建议，希望能够为相关工作者提供借鉴。